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Accidental death insurance

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Dental insurance

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Disability insurance

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Employee assistance program

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Free parking

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Insurance

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Life insurance

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Medical and paramedical expenses coverage Une Gamme d'avantages sociaux est comprises

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Une Gamme d'avantages sociaux est comprises

Paid sick leave

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Pension plan

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Professional training and development program

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Reimbursement of training and development activities

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Reimbursement of tuition fees

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Social activities organized by the company

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Travel insurance

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Description

Technicien(ne) à la paie

Extra multi-ressources, une des plus importantes entreprises de recrutement au Québec recherche un/une technicien(en) à la paie pour travailler à son siège social de Boucherville.

La personne travaillera au sein du département ressources humaines et sous la supervision de la Paie-Maître. Vous contribuerez à produire la paie pour plus de 700 employés sur le territoire Canadien et à améliorer les procédures en place en partenariat avec la Paie-Maître.
A ce titre, vos responsabilités seront de:
• Gérer le processus de la paie (plus de 700 employés à travers le Canada) ;
• Effectuer de l’entrée de données.
• Créer les dossiers des nouveaux employés et les mettre à jour;
• Vérifier les feuilles de temps ;
• Émettre les relevés d'emploi
• Effectuer le suivi des banques de vacances et d’absence;
• Générer et préparer divers rapports de paie ;
• Participer au processus d’amélioration continue.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• 2 à 4 années d’expérience en tant que technicien(ne) paie
• Membre de l’association canadienne de la paie ( atout)
• Connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme parlé, (un atout)

Poste de jour du mardi au vendredi de 8h00 à 17h00

Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et que vous pensez être la personne motivée et ambitieuse que nous cherchons, contactez-nous!

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Work environment

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Internal reference No. PC01-1914