Commis comptable

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP

Gym

Toutes les activités sportives sont remboursées à hauteur de 500.00$/an.

Massage

Les consultations en physio-thérapie, massothérapie, ostéothérapie sont remboursées à hauteur de 500.00$/an

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Toutes les formations relatives à l'inscritpion OGQ/OIQ et la cotisation annuelle sont remboursées par la compagnie.

Wellness program

500$/an offert pour une inscription à un club de gym. 500$/an offert pour la consultation de physiothérapeute, chiroprateur, ostéopathe.

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Description

Horaire : 32 h / semaine – Vendredi congé

Description du poste :
Laurentia Exploration est à la recherche d’un commis comptable pour soutenir notre contrôleur financier dans les opérations quotidiennes du département. Il s’agit d’un poste dans un environnement professionnel dynamique, avec un horaire avantageux de 32 heures par semaine incluant le vendredi congé.

Responsabilités principales :

• Effectuer la saisie, la vérification et le traitement des factures et paiements ;

• Participer aux conciliations bancaires et à diverses écritures comptables ;

• Assurer le classement, le suivi et la tenue de documents comptables ;

• Collaborer à la préparation de rapports financiers et de documents administratifs ;

• Apporter un soutien général au contrôleur financier.

Conditions offertes :

• Poste permanent à 32 heures/semaine ;

• Vendredi congé ;

• Milieu de travail stimulant et collaboratif ;

• Entreprise pet friendly – vous pouvez amener votre chien au bureau !

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

• DEP, AEC ou expérience équivalente en comptabilité ;

• Expérience avec Acomba obligatoire ;

• Expérience avec Nethris (un atout) ;

• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft 365 ;

• Rigueur, autonomie, professionnalisme et souci du détail ;

• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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