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Pension plan

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Travel Assistance

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Years of service recognition

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Description

Relevant du directeur informatique, le titulaire de ce poste aura à gérer une équipe d’analystes d’affaires. De plus, il sera responsable de comprendre les domaines d’affaires de l’organisation, de documenter les besoins de la clientèle et les exigences souhaitées dans la solution. En collaboration avec l’équipe projet, il participera à la modélisation et à l’optimisation des processus pour répondre efficacement à leur exécution, dans le but d’éliminer ou de réduire les activités sans valeur ajoutée en amenant la vue système. Il formalisera les processus dans un outil de BPM, participera à la configuration du système, élaborera les cas d’essais, les plans de tests et participera aux tests. Il sera le lien entre les ressources d’affaires et techniques. Une fois la solution déployée, il assurera le pilotage de cette dernière.

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Requested skills

  • Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ou toute autre formation jugée pertinente
  • Posséder 7 années d’expérience dans un poste similaire, dont 3 années dans un rôle de gestion
  • Connaissance du secteur manufacturier et des processus qui soutiennent une chaîne d’approvisionnement
  • Expérience en modélisation avec le standard BPMN
  • Expérience en implantation de système intégré de gestion (ERP)
  • Très bonnes habiletés interpersonnelles et de communication
  • Excellente capacité d’organisation du travail
  • Expérience en gestion du cycle de développement logiciel
  • Bonne connaissance en gestion de projets
  • Compétences avancées en rédaction
  • Connaissance en architecture d’entreprise
  • Connaissance de Babok (atout)
  • Certification CBAP et/ou CCBA (atout)
  • Expérience avec les processus et les outils d’essais (atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Internal reference No. 19-02-22