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Benefits

Coffee

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Competitive salary

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Free parking

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On-going training

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Social activities organized by the company

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Years of service recognition

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Description

Résumé

Sous l’autorité du Superviseur de la Logistique, le commis à la réception / expédition des échantillons accomplit des tâches au niveau du processus pré-analytique des échantillons.

Responsabilités

  • Réception et répartition des échantillons provenant des différents transporteurs;
  • Vérification de l’état des échantillons ou des fournitures et conformité aux spécifications;
  • Saisie des requêtes d’analyses dans une base de données informatiques;
  • Identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
  • Entreposage approprié des échantillons;
  • Préparation des échantillons pour analyse;
  • Procéder à l’envoi des bouteilles et glacières destinées aux clients, selon un calendrier d’échantillonnage établi;
  • Participer à l'entretien général du lieu de travail;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant aider le supérieur immédiat.

Exigences

  • DES ou DEP complété;
  • Expérience dans un laboratoire considérée comme un atout.


Statut d'emploi

  • Contrat de travail avec possibilité de prolongation.

    VEUILLEZ NOTER QUE SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES.
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Work environment

Requested skills

  • Être organisé, autonome et avoir le souci du détail;
  • Proactif;
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;
  • Langue parlée et écrite : français et anglais (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate