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Job summary

Work environment

Description

Vous vous démarquez par votre habileté manuelle et souhaitez joindre une équipe dynamique? Une entreprise réputée de Sherbrooke recherche un journalier ou une journalière.

Experte dans le domaine électrique, cette compagnie offre une variété de produits sur mesure à ses nombreux clients. Elle se différencie aussi par les valeurs au cœur de ses actions; la rigueur, la communication et l’innovation.

Voici une opportunité à ne pas manquer! Postulez sans tarder!


Votre nouveau quotidien:

  • Participer à la fabrication et à l’assemblage de différents produits;
  • Préparer et emballer les produits finis pour l’expédition;
  • Transporter du matériel chez les fournisseurs locaux;
  • Déposer les rebuts de l’atelier aux endroits appropriés;
  • Réceptionner, trier et placer la marchandise dans l’entrepôt.

Les avantages qui vous sont offerts:

  • Programme complet d’assurance collective (payé par l’employeur à 50 %);
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Congés mobiles et de maladie;
  • Milieu de travail propre et sécuritaire;
  • Possibilité d’avancement de carrière;
  • Conciliation travail / vie personnelle facilitée par l’employeur;
  • Implication des employés dans les décisions organisationnelles.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Beginner

Requested skills

  • DES ou expérience pertinente;
  • Habileté à utiliser différents outils : scie à onglets, banc de scie, etc.;
  • Capacité de travailler en hauteur et dans des endroits restreints.

  

Profil recherché: 

  • Bonne condition physique et dextérité manuelle;
  • Personnalité agréable et bon esprit d’équipe;
  • Polyvalence, débrouillardise et autonomie.

  

Renseignements sur le poste: 

  • Poste permanent, de jour ou de soir.

 

Pour plus d’informations, contactez Guillaume Benoît, au numéro sans frais 1 800 218-3250.

Benefits

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Floating leave days

Floating leave days

Insurance

Insurance

Paid sick leave

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan