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Benefits


Agent administratif ou agente administrative, classe 2 ou classe 3 - secteur administration

Le Centre de santé de Chibougamau est à la recherche de candidats ou de candidates afin de combler des besoins en personnel au titre d’emploi mentionné ci-dessus.

SALAIRE :
Selon la convention collective en vigueur au titre d'emploi

STATUT :
Temps partiel occasionnel - besoins immédiats


LIEU DE TRAVAIL :
Centre de santé de Chibougamau


CATÉGORIE DE POSTE :
Syndiqué - Catégorie 3 (SCFP - FTQ)


RESPONSABILITÉS :

Agent administratif ou agente administrative, classe 2

Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit des travaux de secrétariat selon des méthodes ou des procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à l’utilisation de la bureautique.

Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents.

Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

Agent administratif ou agente administrative, classe 3

Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

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Work environment

Work environments CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James 0
Work environments CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James 1
Work environments CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James 2
Work environments CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James 3

Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ

Classe 2

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

Classe 3

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en comptabilité reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

La personne doit réussir l'entrevue et les tests requis au

SALAIRE :
Selon la convention collective en  vigueur

 
COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer de façon harmonieuse et efficace avec les clients, les partenaires et le personnel, et ce, dans le respect de la confidentialité. Connaissance du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais serait un atout;
  • Initiative, sens des responsabilités, jugement et discernement;
  • Habiletés à travailler dans un environnement informatique;
  • Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de  8724 $*;
  • Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés de 8 000 $ ou 10 000 $ *;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km)*;
  • Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus) *;
  • Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
  • Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
  • Et plus encore!

       *   Sujet à des changements sans préavis.

Pour plus d'information sur cette offre, visitez-nous au :  www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. Temps partiel occasionnel - plusieurs be