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Benefits


Nous avons besoin de gens voulant travailler du lundi ou vendredi de jour

Le commis a le mandat d'accroître la clientèle et les ventes de son rayon. Il reçoit, agence et place les différents produits de son rayon de façon à maintenir l'espace de travail propre et attrayant.

Responsabilités spécifiques :

  • Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
  • Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies;
  • Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
  • Assure la rotation de tous les produits;
  • Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
  • Promouvoit les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;
  • S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures;
  • Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
  • Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
  • Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises;
  • Autres tâches connexes.
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Work environment

Work environments Coopérative des consommateurs de Ste-Foy 0
Work environments Coopérative des consommateurs de Ste-Foy 1
Work environments Coopérative des consommateurs de Ste-Foy 2
Work environments Coopérative des consommateurs de Ste-Foy 3

Requested skills

Votre maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage représentent des atouts de grande valeur.

Si vous êtes une personne dynamique, débordant d'enthousiasme, ayant de l'initiative et pour qui le service à la clientèle est une priorité, faites parvenir votre curriculum vitae.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No. C-F&L