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Job summary

Work environment

Description

Raison d’être du poste

L’ingénieur en fiabilité – Suivi de condition de machine contribue à prolonger la durée de vie utile des actifs de nos clients, à améliorer la performance et la disponibilité des équipements par l’efficience et l’efficacité des programmes de fiabilité. Il exécute des projets ou des tâches d’un plus haut niveau technologique relié aux domaines de vibrations de machines et de fiabilité mécanique. Votre expertise et vos recommandations soutiennent nos clients dans la gestion globale de leurs actifs.

Responsabilités spécifiques :

  • Collabore à la sélection de produits de mesurages et surveillance vibratoire dans le but de vente de produits aux clients.
  • Collabore à la définition et l’évaluation de mandats de service en suivi de condition de machine.
  • Participe dans l’exécution de projets de mesurages et analyse vibratoires d’équipements complexes. Rédige des rapports avec recommandations.
  • Contribue à la réalisation de projets spécialisés - « Online »: Évaluation, soumission, échéancier, contact client, etc.
  • Exécute des travaux d’analyse de haut niveau: prise de mesures avancées chez les clients, utilisation de système de mesures multivoies, étude vibratoire de paliers lisses, analyse de phase, tests d’impact, ODS, etc.
  • Participe au support technique avancé pour les produits vendus et donne un service de haut niveau
  • Conseille sur les lignes directrices pour améliorer les méthodes de travail et rester concurrentiel.
  • Développe de nouvelles applications et expertises

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Requested skills

Exigences :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou un DEC 3 à 5 ans d’expérience pertinente en fiabilité
  • 2-3 ans et plus d’expérience en analyse vibratoire
  • Connaissances de base en machinerie industrielle : moteurs électriques, pompes, compresseurs, turbines, moulins, etc.
  • Certifications de base en analyse d’huile, lubrification, thermographie, ultrasons, optimisation de maintenance
  • Capacités informatiques avancées : programmation de base, MS office, éléments finis, Autocad
  • Bilingue (français et anglais). Facilité en rédaction de rapports

Compétences requises:

  • Capacité à travailler sous pression et avec des priorités parfois conflictuelles
  • Saura faire la démonstration de son expertise dans l’intérêt du client.
  • Sait faire la promotion des recommandations à un haut niveau décisionnel.
  • Disponible à se déplacer 50% de son temps (est du Canada)

Benefits

Accidental death insurance

Accidental death insurance

Air conditioning

Air conditioning

Coffee

Coffee

Dental insurance

Dental insurance

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking

Free parking

Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Mentoring

Mentoring

On-going training

On-going training

Paid sick leave

Paid sick leave

Professional training and development program

Professional training and development program

Public transportation nearby

Public transportation nearby

Registered retirement savings plan

Employees can participate in a retirement savings plan. After 1 year of continuous service, Lauentide Controls will contribute a percentage of the base salary of the employee to a maximum by year

Registered retirement savings plan

Employees can participate in a retirement savings plan. After 1 year of continuous service, Lauentide Controls will contribute a percentage of the base salary of the employee to a maximum by year

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of tuition fees

Reimbursement of tuition fees

Social activities organized by the company In addition to supporting employees charitable efforts, we collect money for charity on a continuous basis through our Jean Friday’s for Charity Program and through annual events such as our company golf tournament.

Social activities organized by the company

In addition to supporting employees charitable efforts, we collect money for charity on a continuous basis through our Jean Friday’s for Charity Program and through annual events such as our company golf tournament.

Stock option plan Laurentide Controls Ltd. is a 100% employee owned company with over 270 employees since 1968

Stock option plan

Laurentide Controls Ltd. is a 100% employee owned company with over 270 employees since 1968

Travel insurance

Travel insurance

Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.