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Job summary

Description

Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable de la Maintenance sera responsable d’une équipe d’électromécaniciens et d’un agent d’entretien afin d’assurer le bon déroulement de la production (7j/7). Il participera activement aux différentes opérations permettant de garder en état de fonctionnement optimal la totalité des équipements, machines et biens matériels de l’entreprise dans le respect du cadre budgétaire qui lui est donné.

Responsabilités principales:

  • Faire preuve d’aisance et de discipline dans la gestion humaine de son équipe : élaboration d’horaires, de bons de travail et suivi de ces derniers;
  • Travailler avec une attitude de « n’importe ce que ça prend » et faire preuve de disponibilité en tout temps en particulier durant les pannes majeurs;
  • Respecter les budgets de maintenance et de l’entretien du bâtiment;
  • Montrer une aisance à toute épreuve dans le troubleshooting pour être capable d’intervenir sur toutes pannes d’équipements;
  • Assurer sa présence sur le terrain durant au moins 80% de son temps;
  • Savoir prioriser la réparation des équipements en fonction des besoins de la production;
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans le suivi de la maintenance préventive;
  • Avoir l’inventaire sous contrôle en tout temps;
  • Assurer le respect de la santé et sécurité au travail;

Responsabilités secondaires:

  • Maintenir l’ordre et la propreté dans l’atelier de maintenance et après les interventions terrain en tout temps;
  • Participer à l’atteinte des objectifs principaux de l’entreprise et à l’amélioration continue de la performance;
  • Agir de façon proactive dans l’identification des problèmes et la mise en place de solutions;
  • Travailler en étroite collaboration avec le département production, administratif et la direction;
  • Participer activement à la recherche du meilleur rapport qualité/prix avec les fournisseurs;
  • Couvrir le volet administratif qui représente 10% des taches du responsable maintenance. (Bons de commandes, factures à signer etc…)

Faire partie de notre équipe, c’est faire partie d’une grande famille!

Nous vous offrons une sécurité de l’emploi et beaucoup d’avantages sociaux

  • Salaire compétitif + 10% de bonification;
  • Horaires flexibles;
  • Régime enregistré d'épargne-retraite;
  • Avantages sociaux : médicaments, vie, indemnité, congé mobiles....
  • Transport en commun à proximité;
  • Uniforme et bottes de sécurité fournies.

Requirements

Level of education

Training

Diploma

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Requested skills

Qualités requises:

  • Facilité à communiquer en français et en anglais;
  • Certificat MMF (Mécanique de Machines Fixes) est un réel atout.
  • Polyvalence et disponibilité;
  • Diplôme et expérience en électromécanique de système automatisé;
  • Aisances en leadership;
  • Aptitudes à communiquer et à collaborer;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités;
  • Esprit d’équipe ;

Exigences techniques:

Le responsable de maintenance doit être en mesure d’effectuer des interventions de natures diverses reliées à ses compétences et ses champs d’expertises dont : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, plomberie, soudure et entretien de bâtiment.

Commissions

Commissions or performance bonus program offered

Benefits

Cafeteria

Cafeteria

Company supplied uniform

Company supplied uniform

Dental insurance

Dental insurance

Flexible hours

Flexible hours

Floating leave days

Floating leave days

Free parking

Free parking

Insurance

Insurance

Life insurance

Life insurance

Performance bonuses

Performance bonuses

Public transportation nearby

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.