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Con-V-Air inc.

Responsable ingénieur électrique et automatisation

1191, rue Nobel, Sainte-Julie,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Nous sommes à la recherche d’un Responsable ingénieur électrique et automatisation motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de s’occuper d’une petite équipe, concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes d’automatisation électrique pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la fiabilité des processus industriels, Il devra également assurer le support technique et participer à l’optimisation continue des systèmes.

Responsabilité :

  • Faire la conception de tout l’aspect « automatisation » des systèmes ; séquence de fonctionnement et autres
  • Rédaction de documentation technique ; descriptions fonctionnelles des systèmes, liste de câbles, diagramme d’interconnexions, documentation de tests et autres
  • Commander et valider les plans de panneaux de contrôle
  • Programmer et tester les automates programmables PLC et HMI
  • Piloter les tests de nos équipements à notre atelier
  • Superviser l’assemblage et le câblage de nos équipements
  • Superviser l’installation chez nos clients
  • Superviser une équipe de trois personnes
  • Participer et gérer les mises en service

Qualifications souhaitées

  • BAC en génie électrique, production automatisée ou domaine connexe
  • Connaissance en programmation de PLC et HMI (Allen Bradley 80% du temps et Siemens 15% du temps)
  • Connaissance en électricité 24V, 120V, 600V
  • 5 ans d’expérience "sur le terrain" (chantier ou usine)
  • 5 ans d’expérience en gestion d'équipe
  • Logiciel de bureautique (MS Office)
  • Bonne maîtrise du français et anglais (niveau intermédiaire)
  • Permis de conduire valide (obligatoire)
  • Disposé à effectuer des visites chez des clients


Work environment

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Work environmentsCon-V-Air inc.1
Work environmentsCon-V-Air inc.2
Work environmentsCon-V-Air inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate