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Benefits


WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L’installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d’emballages spécialisés à haute valeur ajoutée, Elle emploie près de 300 personnes.

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision du superviseur du prépresse, le coordonnateur prépresse est responsable des opérations suivantes :

  • Télécharger et inspecter les fichiers infographiques entrant,
  • Transmettre aux infographes les différentes informations et instructions nécessaire au traitement des items
  • Vérifier les épreuves avant de les remettre aux coordonnateurs du service à la clientèle
  • Participer à des réunions de production
  • Supporter le service clientèle lors d’appels avec les clients,
  • Contrôler et diriger les éléments relatifs aux dossiers de production destinés à l’impression
  • Estimer les coûts reliés aux dossiers de pré impression et gérer la cédule de production.

Avantages sociaux:

  • Assurances collectives
  • Montant d’argent alloué pour la retraite,
  • Programme d’aide aux employés
  • Cafétéria sur place
  • Uniformes et souliers de sécurité fournis
  • Autres

Exigences :

  • Formation technique en infographie (DEC) ou équivalent
  • Connaissances de la prépresse reliée aux procédés d’impression (domaine de l’emballage en lithographie et flexographie un atout)
  • Expérience de 3 à 5 ans en imprimerie
  • Bilingue parlé et écrit (Français/Anglais), le candidat devra avoir des échanges avec les clients anglophones
  • Connaissance du système informatique MAC
  • Maitrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Acrobat)

L’horaire de travail sera de jour

Vous devez avoir accès à un véhicule.

WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec chiffre d’affaires annuel de 21,3 milliards de dollars américains, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout : que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition.

Chaque jour, les 58 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans plus de 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques.

Si pour vous la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres.

Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.

Veuillez postuler sur notre site Carrières : https://westrockta.avature.net/fr_CA/careers

WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale ou ethnique, le sexe, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’orientation sexuelle.

WestRock fier commanditaire de SkillsCanada

  • https://www.facebook.com/skillscanada
  • http://www.youtube.com/user/SkillsCanadaOfficial
  • https://www.linkedin.com/company/skills-competences-canada/

Work environment

Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.0
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.1
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.2
Work environmentsCompagnie WestRock du Canada Corp.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced