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Job summary

Work environment

Description

Remplacement temps plein avec possibilité de permanence.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d'emplois est responsable du fonctionnement de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigératiion et de contrôles.

Elle effectue les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques. Elle coordonne les travaux techniques de l'entretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections régulières et aux tests d'opération requis.

Elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin.

Elle fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises.

Elle participe à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle étudie, propose des programmes de conservation d'énergie, les applique ou les fait appliquer lorsqu'ils sont approuvés.

Elle peut être appelée à initier des techniciens moins expérimentés, de même qu'à coordonner le travail de personnel de soutien, dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Requested skills

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Benefits

Accidental death insurance

Accidental death insurance

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Defined Contribution Pension Plan (DCPP)

Employee assistance program

Employee assistance program

Floating leave days

Floating leave days

Insurance L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi. 

Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat. 
Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste. 
Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.

Insurance

L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi. 

Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat. 
Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste. 
Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.

Life insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage Selon le régime d'assurance choisi.

Medical and paramedical expenses coverage

Selon le régime d'assurance choisi.

Paid leave

Paid leave

Paid sick leave

Paid sick leave

Pension plan

Pension plan

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance Assurance invalidité de courte durée 
Assurance invalidité de longue durée

Salary insurance

Assurance invalidité de courte durée 
Assurance invalidité de longue durée

Summer schedule

Summer schedule

Travel insurance

Travel insurance

Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.