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Benefits

Company supplied uniform

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Competitive salary

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Employee referral bonus Nos employés constituent l'une des meilleures ressources, car ce sont eux qui connaissent le mieux l'entreprise, ses valeurs, le travail à accomplir en plus des produits et services offerts. Le programme de boni à la référence offre aux employés la possibilité de recevoir une prime pour avoir contribué à combler des postes vacants (sous certaines conditions)

Employee referral bonus

Nos employés constituent l'une des meilleures ressources, car ce sont eux qui connaissent le mieux l'entreprise, ses valeurs, le travail à accomplir en plus des produits et services offerts. Le programme de boni à la référence offre aux employés la possibilité de recevoir une prime pour avoir contribué à combler des postes vacants (sous certaines conditions)

Employer supplied vehicle

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Life insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

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Medical and paramedical expenses coverage

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On-going training Formations offerts aux employés afin de multiplier leurs compétences.

On-going training

Formations offerts aux employés afin de multiplier leurs compétences.

Pension plan L'entreprise a mis sur pied un programme de fonds de pension participatif (RRS - Régime de retraite simplifié) très avantageux

Pension plan

L'entreprise a mis sur pied un programme de fonds de pension participatif (RRS - Régime de retraite simplifié) très avantageux

Social activities organized by the company Activités sociales tant sur les lieux du travail qu'à l'externe.

Social activities organized by the company

Activités sociales tant sur les lieux du travail qu'à l'externe.

Description

EMPLOI POUR COUVRIR LA RÉGION DU GRAND MONTRÉAL

UN EMPLOI HAUTEMENT
STIMULANT!

Vous aimeriez un défi professionnel original vous donnant l'opportunité de vous dépasser? Vous aimez vous creuser les méninges et trouver des solutions? Vous aimez être en contact avec la clientèle? Voici l'emploi pour vous! Cisolift Distribution, spécialisée dans la vente et réparation de nacelles et plateformes élévatrices, est à la recherche d'une perle rare pour combler un poste de mécanicien de nacelles et plateformes - unité mobile.

Tâches et responsabilités

Se rendre chez nos clients avec l'unité de réparation mobile;

Diagnostiquer les problèmes;

Déterminer les travaux à accomplir et collaborer à la préparation des soumissions;

Effectuer les réparations;

Effectuer l'entretien préventif et les inspections annuelles recommandées;

Gérer l'inventaire de l'unité mobile;

Maintenir une bonne relation avec la clientèle;

Représenter la compagnie;

Toutes autres tâches connexes.


Mercedes Sprinter récent et en excellente condition fourni.

Beaucoup plus qu'un emploi, une carrière stimulante et valorisante!
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Work environment

Requested skills

Exigences

DEP électromécanique de système automatisé ou autre formation pertinente telle un DEP en mécanique jumelée à une expérience pertinente;

Expérience pertinenete dans un domaine connexe (équipements de levage de personnes, équipements lourds, équipements de ferme, chariots élévateurs);

Posséder de bonnes connaissances mécaniques, hydrauliques et électriques;

Habilités pour la lecture de plans électriques et hydrauliques;

Aimer les défis mécaniques et trouver des solutions;

Être jovial, patient et avoir une attitude professionnelle;

Être organisé et capable de gérer les priorités;

Capacité de travailler avec un minimum de supervision;

Capacité de travailler sous pression;

Posséder un permis de conduire valide;

Bilinguisme, un atout;

Attitude positive et goût du dépassement.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate