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Job summary

Work environment

Description

Poste : Planificateur d’entretien

Lieu de travail : Saint-Basile, compté de Portneuf


Description du poste

  • Planifier les travaux d’entretien en prévoyant les pièces, la main-d’œuvre et la disponibilité des équipements;
  • Ordonnancer les travaux dans un calendrier hebdomadaire en fonction des disponibilités d’équipements et de la main-d’œuvre;
  • Assurer le suivi des travaux ordonnancés;
  • Établir un leadership positif face à l’implantation de changement organisationnel;
  • Maintenir à jour et améliorer le programme d’entretien préventif des équipements;
  • Analyser les résultats et proposer des pistes de solutions;
  • Maintenir à jour la documentation, le catalogue de pièces et les données techniques des équipements;
  • Travailler en collaboration étroite avec les superviseurs d’entretien et de production ainsi qu’avec le département d’approvisionnement;
  • Participer à l’élaboration budgétaire.


Exigences

  • DEC en Technique de génie mécanique, électrique ou DES avec expérience pertinente;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Minimum de 5 années d’expérience de travail avec un système informatique de gestion de la maintenance tel que « GUIDE TI »;
  • Qualités indispensables : structuré, rigoureux, analytique et capable d’influencer les intervenants au respect des processus établis;
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • Français parlé et écrit (niveau excellent);

Anglais parlé et écrit (niveau fonctionnel).

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Benefits

Insurance

Insurance

Pension plan

Pension plan

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.