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Job summary

Work environment

Description

Vous cherchez à relever de nouveaux défis avec une clientèle diversifiée? Vous aimez vous dépasser et travailler avec une équipe multidisciplinaire?
Au CHU de Québec-Université Laval, nous avons créé une atmosphère de travail agréable où la collaboration, l'innovation, le respect envers tous et la rigueur au sein des équipes sont des valeurs mises en avant-plan.
C'est votre chance de vous joindre à nous !
Soyez préposé (e) aux bénéficiaires au CHU de Québec-Université Laval!

Voici un avant-goût des tâches à effectuer :
• assurer la surveillance, l'hygiène, alimentation et le bien-être des bénéficiaires dans un environnement sécuritaire;
• aider les bénéficiaires dans leurs déplacements;
• identifier et anticiper les besoins du bénéficiaire ;
• faire l'installation de certains appareils;
• collaborer à l’approche adaptée à la personne âgée;
• renseigner les responsables et les autres membres de l'équipe soignante sur le comportement et les changements sur l’évolution de l’état du patient;.

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 343 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 850 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles. www.chudequebec.ca

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Requested skills

Exigences :

- Une session de complétée dans le programme du diplôme d'études collégiales en soins infirmiers et avoir réussi un stage
OU
- Une session d’étude complétée au Baccalauréat en soins infirmiers
OU
- Une session d’étude complétée au DEP Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
OU 
- Une session de complétée au Baccalauréat en physiothérapie, ergothérapie
OU
- Une session de complétée dans le programme du diplôme d'études collégiales en techniques d’inhalothérapie
OU
- Une session de complétée dans le programme du diplôme d'études collégiales en soins préhospitaliers d’urgence (techniques ambulancières)
OU
- Une session de complétée dans le programme du diplôme d'études collégiales en techniques d’ éducation spécialisée ou un Baccalauréat en psychoéducation

ET 

• formation réanimation cardiorespiratoire
• formation principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires 

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.Remarques :Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception. Par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour. Pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable. 

De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• formation et jumelage en début d'emploi;
• ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• diversité des clientèles et des départements donc des défis pour une longue et passionnante carrière;
• programme d'aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme LifeSpeack: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• remboursement partiel des frais de scolarité;
• programme Abonne-Bus pour des rabais sur un laisser-passer d'autobus, en collaboration avec la RTC et la ST Lévis;
• programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique); 
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
• aires de stationnement sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec - Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Benefits

Cafeteria

Cafeteria

Company discounts

Company discounts

Insurance

Insurance

LifeWorks program

LifeWorks program

On-going training

On-going training

Pension plan

Pension plan

Recognition program

Recognition program

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.