This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply

Job summary

Work environment

Description

Sous la supervision de madame Nathalie Beaudoin, le rôle principal et habituel de la personne de
cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique reliés aux activités de
recrutement étudiant, aux activités des programmes techniques et à certains documents
promotionnels et organisationnels.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
Participer aux activités de recrutement et de promotion de la direction de la Formation continue
et des services aux entreprises (FCSAE) autant au niveau de la planification, de la préparation
matérielle que du suivi des opérations. La personne choisie soutiendra également les
différentes activités de recrutement d’étudiants hors-Québec sur les deux campus.
Produire des documents organisationnels ou promotionnels du Cégep, tels que des articles, des
bulletins d’informations, des dépliants, des écrits publicitaires, des prospectus, des rapports, des
documents hypermédias ainsi que des présentations multimédias ou en assurer les mises à
jour. Par exemple : rédaction des Infos-Lettre étudiants, soutien à la production imprimée, etc.
Assurer la mise à jour de l’information contenue dans le site Web et la diffusion sur les médias
sociaux du Cégep.
Réviser et améliorer certains textes au point de vue de la composition, de la syntaxe et du
vocabulaire utilisé prenant en compte le média où ils seront diffusés et s’assurer de leur bonne
présentation technique.
Peut être appelé à coordonner le travail du personnel du soutien impliqué dans la réalisation de
programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce
personnel.
Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en
lien avec les travaux à réaliser.
La nature du poste demande de nombreux déplacements dans la grande région métropolitaine,
au Québec ainsi qu’à l’extérieur du Québec et du pays.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :
Détenir un diplôme d’études collégiales avec champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Maîtrise de la langue française parlée et écrite correspondant à un seuil de réussite de 80 % prévu dans la « Politique institutionnelle de la langue française ».
Capacité à travailler avec des échéanciers serrés sur plusieurs dossiers simultanément et à gérer les imprévus.
Esprit d’équipe, entregent, esprit d’analyse et de synthèse.
Excellente connaissance des communications électroniques, des médias sociaux et intérêts pour le Web 2.0.
Excellentes habiletés rédactionnelles, souci du détail, sens de l’organisation.
Bonne connaissance de Word, des logiciels de la suite Microsoft Office.
Habiletés pour le travail sur des plateformes et outils Web.

STATUT : Salarié(e) occasionnel(le) à temps complet dans le cadre d’un projet spécifique pour
une durée approximative d’un an, avec possibilité de prolongation

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Cet horaire pourrait être
déterminé par le supérieur immédiat selon les besoins du service et se situer du lundi au vendredi
entre 7 h 30 et 18 h. La personne doit également être disponible à l’occasion d’événements qui
se déroulent le soir ou les fins de semaine.

LIEUX DE TRAVAIL : La personne sélectionnée devra partager son temps entre le Campus de
Longueuil (2 jours) et l’École nationale d'aérotechnique (3 jours) ainsi que selon les besoins du
service.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Benefits

Cafeteria

Cafeteria

Child care

Child care

Employee assistance program

Employee assistance program

Gym

Gym

Library

Library

LifeWorks program

LifeWorks program

On-site medical services

On-site medical services

Paid sick leave

Paid sick leave

Pension plan

Pension plan

Professional training and development program

Professional training and development program

Public transportation nearby

Public transportation nearby

Summer schedule

Summer schedule

Vacation

Vacation

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.