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Cégep de Saint-Hyacinthe

Conseiller(ère) en communication - Spécialiste des médias sociaux pour les étudiants et futurs étudiants

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 53529 to 88795 $ per year according to experience
  • 21 h - Full time

  • Contract job

  • 1 position to fill as soon as possible

Début d'affichage : October 17, 2025

Fin d'affichage : October 26, 2025

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie ! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur. Joignez-vous à notre équipe !

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;

- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;

- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;

- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;

- Cafétéria et comptoir santé;

- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);

- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 



NATURE DU TRAVAIL

Remplacement à temps partiel pour une durée indéterminée.

Le/la conseiller(ère) en communication est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiants(es), le personnel, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communications.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)

La personne titulaire de cet emploi :
- Élabore des plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Cégep, et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés;
- Conseille et assiste le personnel-cadre, collabore avec le personnel professionnel, de soutien et enseignant dans
l’élaboration de stratégies de communication;
- Développe et mets en oeuvre des stratégies de communication numérique;
- Génère des tableaux de bord et des rapports de performance sur les plateformes numériques (Web et médias sociaux);
- Contribue à la réalisation de contenus destinés au Web ou aux médias sociaux (infographies, vidéos, etc.);
- S’assure d’appliquer les normes graphiques et les exigences d’affichages;
- Effectue une veille stratégique et suggère l’adoption de nouvelles approches et tendances;
- Développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés;
- Recueille, synthétise et adapte des informations à des fins de communication selon différents destinataires;
- Participe à la rédaction de documents corporatifs, de discours;
- Effectue au besoin toute autre tâche relevant de sa compétence.

QUALIFICATIONS REQUISES

- Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié;
- Excellente maitrise de la langue française écrite;
- Expérience significative dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi de sites Web.

PROFIL RECHERCHÉ

- Grande capacité de rédaction;
- Maîtrise des réseaux sociaux;
- Capacité de gérer et de coordonner plusieurs projets à la fois;
- Maîtrise des technologies de l’information;
- Grande capacité de travail en équipe, polyvalence, autonomie;
- Maîtrise de la suite Office;
- Maitrise de la gestion de sites Web.

Test requis: Français

 



Merci de postuler directement sur notre site internet, ou par le libre-service, afin que votre candidature soit considérée.




Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1919