Journalier Gardien-Ménage
- Salary 20.55 $ per hour
- 44.00 h - Full time
- Permanent job
- Day , Night , Weekend , On call , Work shift shift work
- Published on February 22nd, 2021
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- 1 position to fill as soon as possible
Benefits
Competitive salary
Disability insurance
Assurance collective, de courte durée ou de longue durée, effert à certains groupes d'employés.
Free parking
Stationnement gratuit et entretenu, fourni par l'employeur.
Medical and paramedical expenses coverage
Assurance collective couvrant les frais médicaux. Offert à certains groupe d'employés.
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Soulignement des années de service continue pour les 10-15-20 et 25 ans.
Description
- Produire tous rapports relatifs à son travail ou à l'équipement utilisé et avise son superviseur de toutes défectuosités, anomalies et bris de l'équipement.
- Effectuer la surveillance du complexe (contrôle de son temps fait par le superviseur la fin de semaine).
- Effectuer l'entretien ménager de l'ensemble du moulin et du planeur.
- Apporter son aide dans toutes sortes de situations (changement de couteaux au déchiqueteur, canter, etc.)
- Aider ses collègues dans l'exécution de leurs fonctions.
- Participer à la planification de son travail en collaboration avec l'équipe de travail et son superviseur.
- Informer son superviseur de toute anomalie, fuite, etc.
- Vérifier et remet en fonction les systèmes de gicleurs de l’usine.
- Exécuter toute autre tâche inhérente à sa fonction à la demande de son superviseur.
Requested skills
- Capacité de conduire un petit chariot élévateur (lift) (formation disponible);
- Est responsable du système incendie et alarme lorsque l'usine n'opère pas;
- Est autonome, sécuritaire et a de l'initiative;
- 1 an à 3 ans d’expérience dans une usine de rabotage ou 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Démontrer des habiletés et de la dextérité.
- Avoir une bonne capacité Physique.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
None
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
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