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Employee assistance program

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Social activities organized by the company

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Vacation

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Description

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES – SERVICES CORPORATIFS

Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.

Dès son début, Cascades a su investir dans les aménagements paysagers pour donner à ses travailleurs le plus bel environnement de travail possible. Les platebandes d’annuelles, vivaces, arbustes, ainsi que tous les arbres occupent nos horticulteurs. Notre mission est de continuer à verdir et améliorer l’environnement de Cascades et du parc Marie-Victorin !

Nous sommes donc à la recherche de candidats intéressé(e)s à développer leurs talents en horticulture. Vous êtes passionné par l’horticulture et vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique? Nous avons l'emploi qu'il vous faut!

Pourquoi travailler chez Cascades

  • Un environnement de travail sécuritaire avec des équipements de protection et de travail de qualité
  • Possibilité d’une semaine de vacances l’été;
  • Plusieurs avantages sociaux suivant la permanence : régime collectif d’épargne retraite avec participation de l’employeur, partage des profits de l’entreprise, une allocation pour vous acheter de vêtements de travail de qualité à la boutique de Cascades
  • Possibilité de suivre des formations de perfectionnement professionnel entièrement payée par l’entreprise
  • Un club social énergique et une équipe dynamique et agréable
  • Implication des employés dans divers comités
  • Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère
  • Plusieurs activités organisées pour les employés

Description et responsabilités

  • Entretenir et embellir les terrains de Cascades et du Parc Marie-Victorin à Kingsey Falls.
  • Assister l’horticulteur responsable et veiller au bon entretien des aménagements (désherbage, fertilisation, taille, etc.).
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • D.E.P. ou D.E.C. ou certificat équivalent en horticulture / aménagements paysagers
  • Avoir une connaissance générale des végétaux et des différentes techniques de phytoprotection
  • Avoir le souci de l'environnement et d’une pratique écologique
  • Savoir appliquer les techniques horticoles tant pour le bon entretien des végétaux que l’aménagement
  • Être en mesure de travailler avec diverses petites machineries
  • Avoir une bonne attitude et une rigueur au travail;
  • Aimer travailler en équipe
  • Posséder un permis de conduire valide

Conditions d'emploi

  • Poste permanant saisonnier avec un minimum de 25 semaines et possibilité de prolongation
  • Possibilité d’avancement, notamment dans un rôle de responsable d’équipe
  • Quarts de 8 heures de jour (7h25 à 16h25 printemps - automne et de 6h55 à 15h55 l'été)
  • Formation en milieu de travail
  • Possibilité de temps supplémentaire

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No. 10549