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Benefits


Vous avez envie de vivre autrement votre carrière en ressources humaines ? Vous avez l'expertise pour faire du service-conseil? Voilà votre chance! Le service aux entreprises du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est le défi qu'il vous faut!

Responsabilités confiées :

  • Effectuer différentes recherches pour trouver des candidats répondant aux postes offerts.
  • Créer l’arrimage entre les candidats et les employeurs.
  • Développer une expertise sur les réseaux sociaux et en marketing RH.
  • Fournir des conseils aux employeurs sur la gestion des ressources humaines et autres sujets liés à l'emploi.
  • Réaliser divers mandats en ressources humaines pour soutenir les employeurs de la région.
  • Intervenir directement dans les entreprises lors de mandats ponctuels d’impartition de services.
  • Rencontrer les employeurs à travers le territoire pour présenter les services de l’organisme
    et connaître leurs besoins.
  • Collaborer à l’organisation de diverses activités et événements dans le milieu.


Avantages offerts:

  • Un salaire concurrentiel
  • Un horaire flexible avec possibilité de combiner télétravail et présentiel
  • Des vraies semaines de travail de 35h ou de 40h au choix de l’employé
  • Des formations fréquentes pour demeurer hautement qualifiée dans sa pratique professionnelle
  • Un régime de retraite à prestation déterminée payé à 50% par l’employeur
  • Une assurance collective avec contribution de 50% par l’employeur
  • 2 semaines de congés rémunérés à la période des Fêtes en plus des vacances annuelles
  • Des activités de reconnaissances organisées
  • Une conciliation travail-vie personnelle présente au quotidien
  • Un milieu reconnu pour le plaisir au travail


Work environment

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Requested skills

  • Formation universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou en marketing
  • 6 à 9 années d’expérience en gestion des ressources humaines
  • Connaissance du secteur manufacturier un atout
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Usage fonctionnel des logiciels Word et Excel et des médias sociaux
  • Très bonne connaissance des entreprises et des organismes du milieu
  • Sens des relations humaines et des communications, dynamisme, efficacité et créativité

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.