Préposée ou Préposé aux services de loisirs et du gymnase

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

La préposée ou le préposé aux services de loisirs et du gymnase joue un rôle important pour les Programmes de soutien du personnel (PSP). Son travail est essentiel aux opérations des installations et à la prestation de services aux membres conviviaux aux militaires et à leurs familles.

Nos services sont conçus pour aider nos membres à surmonter certaines des difficultés propres à la vie militaire ainsi qu’à profiter au maximum d’activités courantes comme aller au gymnase ou à la piscine. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Qu’il s’agisse d’inscrire leurs enfants à des activités récréatives, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nous sommes là pour les accompagner.

En tant que préposée ou préposé aux services de loisirs et du gymnase, chaque jour sera différent. Vous serez responsable de l’entretien et du nettoyage des piscines, effectuerez des travaux d’entretien mineurs ainsi que des vérifications de sécurité des installations et de l’équipement, et veillerez à leur propreté. Vous distribuerez l’équipement de sport et de loisirs et en contrôlerez l’utilisation. Vous ouvrirez les installations de même qu’en surveillerez et en contrôlerez l’accès conformément aux règlements de sécurité. Vous conduirez l’autobus de 24 passagers du Service des loisirs pour transporter la clientèle des différents cours de loisirs (permis de classe 4B requis).

Il s’agit d’un poste où tout le monde travaille en équipe, en prenant en compte les pressions et gratifications uniques du service militaire, afin d’offrir la meilleure expérience possible à nos membres et de simplifier et d’améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur le client, ce poste est pour vous!

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires et plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Permis de conduire valide (Québec)

Expérience

De la manipulation de l’argent

De l’administration de bureau

De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Français essentiel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

1 décembre 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.