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Benefits

Description

Conditions de travail

  • Stationnement gratuit;
  • Prime d’embauche de 750$;
  • Gamme d’avantages sociaux (assurances collectives prime partagée à 50%, régime de retraite avec participation de l’employeur, congés);
  • Linge de travail fourni et lavé + compensation financière de 300$ pour outils et 125$ bottes de travail, annuellement;
  • Prime de soir de 1$;
  • Augmentation des salaires selon évaluation annuelle pouvant aller beaucoup plus haut que le coût de la vie;
  • Formation continue;
  • Prime de référence;
  • Horaire flexible et possibilité d’un quart de soir;
  • Plan dentaire;
  • Reconnus pour notre belle ambiance au travail.


Responsabilités

Le débosseleur travaille en collaboration avec le directeur de la carrosserie et sa mission est de :

  • Réparer et remettre en état les carrosseries des camions;
  • Réparer et remplacer des pièces de véhicules;
  • Préparer la peinture des camions, la finition et le mixage;
  • S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité;
  • Toute autre tâche connexe.
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Work environment

Work environments Camion et remorque H.K. inc. 0
Work environments Camion et remorque H.K. inc. 1
Work environments Camion et remorque H.K. inc. 2
Work environments Camion et remorque H.K. inc. 3

Requested skills

Exigences

  • DEP en carrosserie ou expérience équivalente;
  • 3 années d’expérience carrosserie/débosselage;
  • Détenir son propre coffre d’outils;
  • Connaissances en soudure, un atout.

Aptitudes

  • Avoir une attitude positive;
  • Être ponctuel, autonome et efficace;
  • Être débrouillard, travaillant, fiable et responsable;
  • Être organisé et bien gérer son temps et ses priorités;
  • Prédominance envers le respect des règles de santé et de sécurité au travail.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate