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Benefits


Précisions sur le lieu de travail :

Boutique Séduction est le leader en vente au détail de produits érotiques. Entreprise familiale de 2e génération, les employeurs sont de jeunes entrepreneurs audacieux, stimulants et passionnés ; énergie qu’ils savent transmettre directement à leur équipe dynamique !

Soucieux d’offrir aux clients un service hors pair, tous les employés ont des formations pour s’assurer de rester des experts dans le domaine.

Ce poste est idéal pour un étudiant, un semi-retraité ou comme deuxième emploi. De plus, le développement professionnel et les apprentissages constants contribuent à l’épanouissement au travail.

Principales fonctions

Le conseiller aux ventes participe, avec son équipe, à l’amélioration de l’expérience client en magasin. Il écoute et conseille la clientèle dans l’achat de ses produits érotiques tout en lui proposant des produits complémentaires qui agrémenteront son achat. Aussi, il aura sa part de responsabilité quant au maintien de l’ordre du milieu de travail qu’il partage avec ses collègues.

Voici ce que nous t’offrons :
  • un horaire flexible et varié
  • des quarts de travail de courte et longue durée
  • des patrons compréhensifs
  • une belle conciliation travail-école
  • un environnement de travail professionnel
  • des formations continues
  • des bonis de performances
  • des activités sociales
  • un rabais employé avantageux
  • une équipe tissée serrée

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Work environment

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Requested skills

Si tu es motivé et dynamique, que tu rêves de participer au plaisir et à l’épanouissement de milliers de Québécois, et que le travail d’équipe contribue à ton bonheur quotidien ; Boutique Séduction est un employeur sur mesure pour toi !

Ton charisme, ton excellent service à la clientèle et ta débrouillardise feront de toi un employé modèle !


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate