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Job summary

Work environment

Description

Tu souhaites jouer un rôle clé dans la réalisation de nos pains santé à valeur ajoutée ? Tu es dynamique, en pleine forme et tu veux être un fier maillon de la chaîne de production ? Tu aimerais contribuer activement au développement d’une boulangerie innovatrice ?

Boulangerie St-Méthode t’offre cette opportunité de carrière.

Établie depuis 1947, la Boulangerie St-Méthode est la troisième en importance au Québec. Notre usine de St-Méthode est actuellement à la recherche d’un journalier de production.

Journalier de production

Le journalier de production doit approvisionner les différents secteurs de la chaîne de production (fabrication, cuisson et emballage). Il doit transporter, des matières premières, des produits finis et des matériaux d'emballage dans les usines et les entrepôts. Il doit nettoyer les aires de travail et les équipements, vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire dans la qualité et aider les opérateurs de machines dans l'exercice de leurs fonctions.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Requested skills

Conditions de travail

  • Poste temps plein 40h, permanant
  • Salaire de départ de 16$ de l’heure
  • Primes de soir de 16h00 à 00h00 (1,50$)
  • Primes de nuit de 00h00 à 6h00 (1,75$)
  • Multitudes d’autres primes selon le manuel de l’employé

Exigences

  • Capacité à respecter une cadence de production
  • Bonne condition physique
  • 6 mois d’expérienceDES non-obligatoire
  • Langue de travail Français ou Anglais
  • Disponibilité requise pour deux quarts de travail parmi ceux de jour, soir et nuit

Avantages

-Congés payés lendemain de Noël et du jour de l’An avec un an de service avec moyenne de 30h/semaine
-Banque de congés maladie + mobile avec un minimum de 4 mois d’ancienneté au moment du renouvellement le 30 juin
-Assurance collective avec contribution de l’employeur à 50% de la prime sur un plan individuel après 180 jours de service continu (Crédit santé flexible, Assurance médicaments, Assurance vie, Assurance salaire longue durée, Assurance hospitalisation et Assurance voyage pour soins médicaux)
-Programme d’aide aux employés après la période de probation
-Programme de bonification avec versements trimestriels et semestriels pouvant atteindre 2150$/année
-Programme de reconnaissance des années de service
-Remboursement pour activité physique et sportive
-Rabais employé sur produit fabriqué par l’entreprise
-Et de nombreux autres avantages selon le manuel de l’employé

Commissions

- Salaire de départ de 16$
- Prime de soir 1.50$
- Prime de nuit 1,75$

Benefits

Company discounts

Company discounts

Company supplied uniform

Company supplied uniform

Competitive salary

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee assistance program

Employee assistance program

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Floating leave days

Floating leave days

Insurance

Insurance

Paid sick leave

Paid sick leave

Performance bonuses

Performance bonuses

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Vacation

Vacation

Wellness program

Wellness program

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.