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Benefits

Company supplied uniform
  • Manteau de pluie et d'hiver
  • Suit de pluie et d'hiver
  • Polar
  • Pantalons et chandails
  • Tuque
  • Casquette
  • Gants d'été et d'hiver
  • Lunette de protection
  • Protections pour les oreilles
  • Bottes à cap remboursées*

Sécheuse disponible

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  • Suit de pluie et d'hiver
  • Polar
  • Pantalons et chandails
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Floating leave days

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Insurance
  • Assurance dentaires
  • Examen de la vue
  • Assurance voyage
  • Professionnels de la santé (Diététiste, Ergothérapeute, Massothérapeute,Naturopathe, Orthophoniste, Ostéopathe, Podiatre, Conseiller en orientation/Psychologue/Travailleur social, Physiothérapeute/Thérapeute réad.sport, etc.)
  • Assurance vie
  • Assurance salaire courte/longue durée
  • Programme d'aide gestionnaires et employés
  • Assurance santé/médicaments
  • Etc.

Insurance

  • Assurance dentaires
  • Examen de la vue
  • Assurance voyage
  • Professionnels de la santé (Diététiste, Ergothérapeute, Massothérapeute,Naturopathe, Orthophoniste, Ostéopathe, Podiatre, Conseiller en orientation/Psychologue/Travailleur social, Physiothérapeute/Thérapeute réad.sport, etc.)
  • Assurance vie
  • Assurance salaire courte/longue durée
  • Programme d'aide gestionnaires et employés
  • Assurance santé/médicaments
  • Etc.

Social activities organized by the company
  • Équipe de Balle
  • Game de hockey (YQB vs YUL) 
  • BBQ estivaux
  • Party d'entreprise annuel (Noël, 10e anniversaire, cabane à sucre)
  • Activités ponctuelles (lazertag, randonnée, Frisbee, bootcamp) 
  • Tirage de billet (FEQ, Capitales de Québec, 5KM YQB, etc) 
  • Tailgate Rouge & OR 

Social activities organized by the company

  • Équipe de Balle
  • Game de hockey (YQB vs YUL) 
  • BBQ estivaux
  • Party d'entreprise annuel (Noël, 10e anniversaire, cabane à sucre)
  • Activités ponctuelles (lazertag, randonnée, Frisbee, bootcamp) 
  • Tirage de billet (FEQ, Capitales de Québec, 5KM YQB, etc) 
  • Tailgate Rouge & OR 

Description

L’agent de rampe assure le bon déroulement et la sécurité des opérations entourant les avions au sol. Il participe notamment à la manutention des bagages et au ravitaillement des avions.


TÂCHES

Tu seras essentiel au départ et à l’arrivée des avions.
Tu seras responsable du chargement et déchargement des bagages, du ravitaillement de l’eau potable et de guider les avions à la barrière de stationnement.

Avjet/TSAS c’est :

Une équipe formée de 1 000 passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours !

Une présence dans 60 aéroports du Québec, de l’Ontario, des Maritimes et de Terre-Neuve-et-Labrador.

Une entreprise en constante croissance qui carbure à l’innovation et aux défis.

Au service de plus de 120 compagnies aériennes et exploitants d’avions tels que :

  • Air Transat
  • Sunwing
  • Swiss
  • Lufthansa
  • Jets privés
  • Défense nationale
  • Hydro Québec

L’ÉQUIPE

Plus que des collègues, une famille ! Activités sportives, tournois, fêtes, bénévolat, BBQ… Avjet/TSAS déborde d’activités sociales ! Embarques-tu dans l’équipe ? Nous t’offrons la meilleure ambiance de travail, rien de moins !


AVANTAGES AVJET/TSAS

Nous t’offrons des assurances collectives compétitives, des formations pratiques et de développement, ainsi que l’uniforme complet. Plusieurs opportunités d’avancement s’offrent à toi, tu as la possibilité de grandir au sein de l’entreprise. Nous proposons aussi un programme qui permet de te déplacer à travers nos différentes bases au Québec.

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Work environment

Requested skills

Pour être un agent de rampe, tu dois être capable de travailler dans des délais serrés, avoir un bon esprit d’équipe et être très soucieux de la sécurité. Tu dois aussi détenir un permis de conduire valide.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

None
In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner