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Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.


NOTRE MISSION ?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.




VOUS SOUHAITEZ PRENDRE PART À CE DÉFI ?

Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce VOUS ?



Vous êtes intéressé à être un acteur de choix au cœur des projets majeurs?

Vos compétences et aptitudes en gestion de projets d’infrastructures urbaines, en gestion des parties prenantes et en relations gouvernementales sont aguerries?

Nous voulons vous rencontrer!

Le chargé de projets a comme principale responsabilité la planification et la mise en œuvre des projets de transport des partenaires et de l’ARTM. En s’assurant que les projets soient réalisés dans les budgets prévus, dans les temps alloués, avec la portée exigée, et avec les bénéfices escomptés, il garantit leur exécution et leur bon déroulement. De plus, il exerce un rôle conseil auprès de son gestionnaire, la directrice adjointe Projets et gestion des infrastructures, en matière d’élaboration des projets.

Les projets auxquels vous pourriez collaborer sont les suivants sans s’y limiter :

  • Mode structurant sur l’axe de la ligne jaune et du boulevard Taschereau;
  • Prolongement de la ligne bleue;
  • Projets liés au développement d’un réseau structurant régional (métro, train. REM, tramways, SRB);
  • Projets liés à l’amélioration des désertes par autobus sur le réseau routier supérieur;
  • Projets liés à l’aménagement urbain, le réseau cyclable métropolitain et les modes actifs;
  • Projets liés à la préparation de la mise en service du REM.


À QUOI RESSEMBLENT VOS JOURNÉES DE TRAVAIL?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

  • Encadrer, coordonner et gérer, selon les priorités et en mode gestion de projets, les activités de professionnels multidisciplinaires impliqués dans la planification et la réalisation des projets (contrôleur du projet, ingénieurs, conseiller en aménagement);
  • Intégrer et coordonner les besoins des parties prenantes internes et externes selon le projet (OPTC, municipalités, etc.);
  • Élaborer et recommander les orientations stratégiques, concernant la gestion des projets, aux des instances concernées et compétentes;
  • Élaborer des montages financiers des projets suivant le programme décennal l’immobilisation (PDI) et de leur budget de fonctionnement (BF) en tenant compte de leur calendriers établis et de s’assurer de leur respect en fonction des ressources allouées;
  • Proposer et déployer une structure de gouvernance de projet ;
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication des projets;
  • Participer à l’élaboration d’ententes partenariales et faire le suivi des points objets de négociation;
  • Créer les processus assurant la reddition de compte par rapport aux projets ;
  • Concevoir des rapports d’avancement des travaux des projets et mettre à jour périodiquement les différents tableaux de bord;
  • Identifier les risques de changements au budget, au calendrier et à la portée des projets en cours et participer à l’identification et la mise en place des mesures correctives ;
  • Participer à des comités de suivi de projets des partenaires et proposer des pistes d’amélioration;
  • Faire le suivi des projets de l’ARTM et déléguer, au besoin, la gestion de projet aux partenaires tout en s’assurant de mettre en place un mécanisme de suivi.

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Requested skills

CE PROFIL EST LE VÔTRE ?

Expérience :
                  

Minimum de 10 années d’expérience pertinente en gestion de projets majeurs.



Compétences et aptitudes :

  • Être un excellent communicateur et posséder une forte habileté à faire des présentations;
  • Posséder une bonne capacité de rédaction et de négociation;
  • Démontrer un intérêt et une aptitude à la gestion des parties prenantes ;
  • Démontrer un bon sens politique et une forte capacité d’influence;
  • Manifester une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe;
  • Faire preuve d’une bonne capacité à réfléchir en terme stratégique en respectant la gouvernance en vigueur;
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail;
  • Démontrer un bon sens de la planification et de l’organisation sous pression;
  • Démontrer une excellente maitrise à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités dans l’urgence;
  • Posséder de fortes habiletés d’analyse et de synthèse;
  • Maitriser le français parlé et écrit et avoir une connaissance de l’anglais écrit;
  • Posséder une connaissance de la suite Microsoft Office, MS Project;
  • Détenir une connaissance de SAP constitue un atout.



Scolarité :

  • Baccalauréat en génie, urbanisme, architecture.
  • Maitrise en gestion de projet constitue un atout.



CE QUI VOUS ATTEND 

  • Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • De beaux défis liés au transport collectif;
  • Être partie prenante de la mise en place d’une nouvelle organisation;
  • Et plus encore !




BON À SAVOIR

  • Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
  • Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique. 

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Veuillez envoyer votre candidature à l’équipe des Ressources humaines par Jobillico, LinkedIn ou par courriel : recrutement@artm.quebec. 

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate