Coordonnatrice ou coordonnateur aux enquêtes (SVEPI)

Votre profil

• Exercer un leadership mobilisateur dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
• Être en mesure de travailler efficacement dans un contexte d’adaptation et de priorités changeantes.
• Veiller à établir un climat de discussion et d’échange favorisant le partage de connaissances parmi les membres de votre équipe.
• Avoir une grande autonomie, un excellent jugement, de même qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, tout en composant avec plusieurs dossiers.
• Démontrer une grande rigueur dans l’exécution de vos fonctions.
• Démontrer d’excellentes aptitudes en gestion du temps.

Votre formation et votre expérience

• Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente à l’emploi ou combinaison de formation et d’expérience professionnelle jugée pertinente à l’emploi.
• Minimum de sept ans d’expérience dans le domaine des enquêtes ou toute autre expérience dans la gestion de projets en technologies de l’information dont une année d’expérience en coordination d’équipe.
• Connaissance des principes généraux liés au droit et du fonctionnement des marchés publics.
• Connaissance des encadrements réglementaires et législatifs liés au domaine contractuel.
• Connaissance des techniques d’entrevue.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide.

Atout :

• Expérience significative dans la coordination de dossiers d’envergure, particulièrement complexes, comportant de nombreuses démarches de vérification et d’enquête, et nécessitant d’interagir avec plusieurs partenaires et de prendre en compte des facteurs externes.
• Une certification reconnue en gestion de projets (par exemple, PMP, DASSM, Scrum master, etc.)
  

À propos de l’AMP

L’AMP est une instance neutre et indépendante qui a pour mission de surveiller les marchés publics. Elle veille à ce que les organismes publics et municipaux respectent les règles encadrant l’octroi et l’exécution des contrats publics et s’assure que les entreprises qui obtiennent ces contrats satisfont aux exigences élevées d’intégrité auxquelles le public est en droit de s’attendre. Objectif : la saine gestion des fonds publics.

Joignez-vous à notre équipe et faites briller vos valeurs :

• Participez à la mise en place d’une jeune organisation novatrice, dont les activités ont un réel impact.
• Contribuez activement à l’intégrité de l’État, de concert avec des spécialistes dont l’expertise et le savoir-faire sont reconnus.
• Relevez des défis uniques, qui donnent des résultats tangibles.
• Évoluez dans un environnement stimulant et valorisant.

Ce défi vous intéresse ?

Envoyez votre curriculum vitæ à l’adresse dotation@amp.quebec d’ici le 15 décembre 2025.

L’AMP offre un environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque personne se sent valorisée et respectée. Nous analysons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de la main‑d’œuvre québécoise. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation nous vous invitons à nous en faire la demande.

Pour être membre du personnel de l’AMP, vous devez satisfaire aux conditions de l’habilitation sécuritaire de la Sûreté du Québec. Les renseignements personnels que vous nous communiquerez seront utilisés afin de compléter et de traiter votre dossier de candidature dans le processus de dotation.