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Benefits

Commitment to work-life balance

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Competitive salary

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Dental insurance

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Employee assistance program

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Employee referral bonus

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Flexible hours

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Free parking

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Insurance

Insurance

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Mentoring

Mentoring

On-going training

On-going training

Paid sick leave

Paid sick leave

Professional training and development program

Professional training and development program

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Short-term disability insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

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Description

Vous désirez joindre une équipe dynamique et passionnée qui travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine des panneaux de contrôle et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs ?

Automatisation JRT Inc. est votre choix !

Nous vous offrons :

- Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipes
- Un régime complet d'assurances collectives
- Un programme de développement de compétences
- Plusieurs possibilités d'avancement
- Tirages pour les employés et plusieurs activités organisées

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats !

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Réaliser des panneaux de contrôle (partie électrique et mécanique)

Calculer différentes grosseurs de fils et composantes

Installer différentes composantes et réaliser le câblage

Tester des composantes


EXIGENCES

DEP ou DEC en électricité ou toute formation connexe

Connaissances en électricité et en électronique

Capacité à lire des plans électriques

Expérience en montage (Atout)

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate