This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now

Description

DESCRIPTION DU POSTE
  • Le titulaire de ce poste aura la responsabilité d’assurer une veille stratégique de la gestion des réseaux sociaux quotidienne. Il prendra part à des projets de communications variés sur les réseaux sociaux, dans l'optique de contribuer au rayonnement de l'organisation auprès du public. Cette opportunité est offerte à temps partiel et à distance.
EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER
  • Bâtir un calendrier de publications sur les réseaux sociaux
  • Rédiger en français et en anglais des publications sur les réseaux sociaux
  • Collaborer à la création du contenu selon les normes graphiques et l'image de marque
  • Favoriser les interactions et stimuler l'engagement du public envers l'organisation
  • Soutenir le développement de divers projets de communication
  • Contribuer au rayonnement de l'entreprise et à la promotion de ses valeurs
Read more

Work environment

Requested skills

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Bilinguisme
  • Maîtrise de la gestion d'une page entreprise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook,Twitter)
  • Maîtrise de la suite Office et des outils numériques liés aux communications
  • Avoir un intérêt marqué pour les nouvelles tendances technologiques en communication et sur le web
  • Avoir une disponibilité quotidienne pour assurer une veille constante des réseaux sociaux
FORMATION REQUISE
  • Toute formation liée au domaine des communications, du marketing et de la gestion de réseaux sociaux sera considérée
  • Ouvert aux étudiants et aux stagiaires dans un domaine pertinent
ON DIT DE VOUS QUE VOUS ÊTES
  • Autonome, dynamique, débrouillard, créatif, orienté vers le travail d'équipe
CONDITIONS D'EMPLOI
  • Salaire concurrentiel
  • Poste à temps partiel (Environ 10-15 heures par semaine)
  • Ouvert aux étudiants et aux stagiaires (Conciliation travail-études)
  • Travail 100% à distance (Incluant la formation)
  • Portable fourni

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Internal reference No. 19-1694