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Air conditioning

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Coffee

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Commitment to work-life balance Possibilité de travailler de la maison

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Possibilité de travailler de la maison

Competitive salary

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Deferred profit sharing plan DPSP

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Flexible hours

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Free parking

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Gym

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Insurance Assurances collectives

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On-going training

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Paid sick leave

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Pension plan

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Performance bonuses

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Public transportation nearby

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Registered retirement savings plan

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Reimbursement of professional association dues or membership fees

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Social activities organized by the company

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Summer schedule

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Travel

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Travel Assistance

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Vacation

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Description

Description de l’employeur

SIGMA-RH Solutions, leader dans le développement d'applications de gestion du capital humain (SIRH), est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de comptes souhaitant intégrer une entreprise qui offre une solution unique de gestion pour les grandes entreprises.

SIGMA-RH est une suite logicielle complète qui couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l’exception de la paye, à savoir :

  • La gestion administrative des employés ;
  • Les talents (la formation, le recrutement et les évaluations) ;
  • Les congés, absences et les temps (incluant des terminaux de pointage) ;
  • Les accidents du travail et les risques professionnels ;
  • Des outils de workflow et de libre-service adaptés à chaque utilisateur ;
  • L’intégration de l’intelligence artificielle dans les RH.

La solution est utilisée à l’international. Le marché des solutions RH en nuage (SaaS) est en forte croissance et ses innovations technologiques, tels que les outils de géolocalisation et de workflows, la place parmi les leaders de ce secteur. Son offre est en forte croissance (+30% annuellement) et SIGMA-RH souhaite poursuivre, voir accélérer cette tendance.


Responsabilités principales

Rattaché à l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l’équipe déjà en place, vous devez contribuer à la croissance de l’entreprise en développant activement de nouveaux marchés :

  • Assurer la prospection proactive de nouveaux comptes ;
  • Faire la promotion des solutions logicielles et services offerts (animation de présentations de vente, démonstrations de la solution, représentation de l’entreprise lors d’évènements, etc.) ;
  • Conseiller les clients sur la solution afin de satisfaire leurs besoins actuels et anticiper leurs besoins futurs ;
  • Effectuer des analyses des besoins des clients afin d’adapter la stratégie commerciale ;
  • Développer des relations fortes avec des clients stratégiques ;
  • Négocier et conclure des contrats de vente.

Exigences demandées

  • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou autre formation pertinente ;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en vente de solutions SIRH auprès de grandes entreprises ;
  • Solide connaissance des tendances du marché, des nouveaux développements et des stratégies du marché ;
  • Maîtrise de la langue anglaise, un atout certain.

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance du milieu des ressources humaines et du marché des SIRH ;
  • Être axé sur les résultats ;
  • Faire preuve d’engagement, de motivation et d’ambition ;
  • Forte compétence d’influence et de négociation ;
  • Capacité à établir des relations efficaces et durables ;
  • Excellentes aptitudes au niveau de la vente de logiciels.

Pourquoi venir travailler avec nous ?

  • Salaire très concurrentiel ;
  • Horaires flexibles ;
  • Bureaux en dehors du centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transport en commun ou en BIXI ;
  • Espaces de stationnement à proximité ;
  • Transport en commun payé par l’employeur ;
  • Assurances collectives ;
  • Régime de retraite ;
  • Activités d’équipe ;
  • Café gratuit ;
  • Conciliation travail et vie personnelle.

Conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Salaire fixe selon l’expérience, plus commissions sur les ventes ;
  • Entrée en fonction dès que possible ;
  • Lieu de travail : Montréal (Rosemont).

Vous désirez faire partie de l'équipe ? Nous vous invitons à postuler dès maintenant !

Postulez au : www.sigma-rh.com/carrieres/

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Work environment

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Internal reference No. Sigma-RH