Job summary

Work environment

Description

Alevo talents: Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
 
•             Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
•             Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
•             Évaluations psychométriques
•             Bilans professionnels
•             Coaching d’affaires
 
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin, Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à Québec et Montréal.



Alevo Talents



Job Description:  Notre client, une entreprise de services située dans la ville de Québec, est à la recherche d'un Directeur adjoint en finances pour soutenir la croissance de l'entreprise. 

Relevant du Directeur administration, le titulaire du poste est responsable de produire l’analyse financière destinée à l’Exécutif et aux différents partenaires.  À cet effet, il est responsable d’effectuer une analyse approfondie de la performance de l’entreprise en colligeant, synthétisant et en vulgarisant l’information financière.  Il développe des outils supportant le suivi des projets et l’analyse de performance. Il participe au suivi du processus budgétaire et des projections financières. Il participe également à l’analyse des projets d’investissements et à l’établissement des soumissions.

RESPONSABILITÉS

Reporting et analyse de l’information financière  60 %
 
  • Préparer l’analyse approfondie des résultats destinés à l’Exécutif et aux partenaires
  • Identifier les écarts sur une base mensuelle, par rapport aux projections et à l’année précédente.
  • Compléter le «reporting package» mensuel devant être transmis à la DFC et à l’Exécutif.
  • Développer et optimiser les différents rapports d’analyse financière
  • Identifier, suivre et émettre ses recommandations concernant les indicateurs clés de performance
  • Participer au besoin aux analyses relatives aux différents projets spéciaux
  • Participer au processus de vérification interne et externe
  • Soutenir les gestionnaires dans l’analyse financière globale visant la prise de décision
  • Assurer les liens entre la division et les services financiers corporatifs
  • Voir à la mise en place des processus et des outils requis pour supporter les besoins d’information en collaboration avec la DFC.
 
Budget et Projections  20 %
 
  • Élaborer les plans budgétaires de son secteur
  • Planifier et coordonner la préparation des budgets (revenus et dépenses)
  • Voir à la mise en place des processus et des outils requis pour supporter les besoins d’information en collaboration avec la DFC.

Projets d’investissement et développement des affaires  20 %
 
  • Participer à l’analyse des projets d’investissements de son secteur
  • Participer à l’établissement du pricing aux fins des soumissions
  • Participer à l’établissement de plans d’affaires
  • Soutenir le développement des affaires (fournir les coûts, les simulations de rentabilités et les risques financiers, élaboration des contrats)
  • Voir à la mise en place des processus et des outils requis pour supporter les besoins d’information en collaboration avec la DFC.
 
Profil recherché :
 
  • Titre CPA
  • Anglais avancé (3.5/5)
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, Initiative et leadership
  • Intégrité et sens des priorités
  • Orienté vers les résultats
  • Excellent sens des affaires et profil entrepreneurial

Région: Québec-centre ville

EN - Engagement: Permanent Full-time

For more informations:
Alexandre D'Auteuil-Auclair: 581 981-2838 poste 201
Yarie Conté: 581-981-2838 poste 206

Martin Durand: 581-981-2838 poste 203


Planned Beginning Date: March 26, 2018

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Commitment to work-life balance

  • Competitive salary
  • Competitive salary

  • Deferred profit sharing plan DPSP
  • Deferred profit sharing plan DPSP

  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Medical and paramedical expenses coverage

  • Vacation
  • Vacation