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AirBoss Defense Group

Journalier de production

970, rue Landry, Acton Vale,QC
  • 26.00 to 30.00 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening , Night

  • 4 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Tu recherches un emploi valorisant, payant et qui te permettra de développer tes compétences en milieu manufacturier.

Viens rejoindre la grande équipe AirBoss.

AirBoss Défense Groupe est une entreprise qui développe, fabrique et vend des produits exclusifs à base de caoutchouc de haute qualité à divers secteurs.

Ce qu'on recherche ?
-Bonne capacité physique;
-Capacité de lire, rédiger et interpréter des informations relatives aux procédés de fabrication;
-Respect des règles de santé sécurité au travail;
-Respect des délais et des listes de priorités.

Quart de travail : Soir : 15h à 23h Nuit : 23h à 7h
Salaire : à partir de 26$
*Salaire de l'embauche pour la durée de la formation : 21,97$
Poste Permanent

Work environment

Work environmentsAirBoss Defense Group0
Work environmentsAirBoss Defense Group1
Work environmentsAirBoss Defense Group2
Work environmentsAirBoss Defense Group3

Requested skills

Tes principales tâches
Sous la supervision du superviseur de production, le journalier de production effectue diverses tâches reliées à la production en fonction des besoins opérationnels, le tout en respectant les instructions et procédures établies par l’entreprise.

Ce que nous offrons en retour
-Prime de quart variée
-Rémunération Hebdomadaire
-Possibilité de faire du temps supplémentaire
-Prime de référencement
-Assurance collective généreuse
-REER collectif avec cotisation de l'employeur
-FSTQ avec cotisation employeur
-Formation offerte à l'interne 
-Activités , cadeaux , BBQ de reconaissance 

Une rencontre et tu commences ! 


Courriel : rh@adg.com
Par téléphone : 450-546-2776, # 323
Adresse : 970, rue Landry, Acton Vale

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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