This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply

Job summary

Work environment

Description

Une job qui te fait commencer à 18,50$/h et t'augmente à 20$/h en moins de 3 mois ça te parle ?

La famille, c’est tout ce qui compte. Joins-toi à la nôtre.

Le poste d’agent de promotion consiste à récolter les dates de renouvellement de l’assurance automobile et habitation de nos clients potentiels, pour par la suite les transférer vers nos conseillers. Une expérience en service à la clientèle hors du commun. Tu vois à moyen-long terme ? Cet emploi pourrait marquer le début de ta carrière chez AGP Assurance ! Après seulement trois mois, de nouvelles fonctions s'offrent à toi et te permettent de progresser dans l'entreprise en touchant d'avantage au service client, notamment en traitant des dossiers clients et en faisant de la perception.

Un salaire compétitif, un horaire flexible, une ambiance incomparable, une équipe du tonnerre et, surtout, un défi à ta hauteur avec de réelles possibilités d'avancement. Voilà ce que l'on t'offre. C'est beaucoup plus qu'un boulot. C'est une opportunité à saisir. Envoie-nous ta candidature: il ne manque que toi.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

None
In progress

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Requested skills

La personne qu’on cherche...
  • est motivée par les objectifs de performance 
  • fait preuve de dynamisme
  • possède une bonne capacité de communication 
  • aime travailler en équipe
Atouts : 
  • a un minimum de 54 crédits de niveau collégial
  • est bilingue 

Benefits

Commitment to work-life balance

Commitment to work-life balance

Flexible hours

Flexible hours

Games room

Games room

Lounge

Lounge

On-going training

On-going training

Performance bonuses

Performance bonuses

Social activities organized by the company

Social activities organized by the company

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.