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Job summary

Work environment

Description

Le Groupe Picard est un distributeur d'acier et d'aluminium qui dessert une vaste clientèle.

Notre mission:« Desservir des clients de toutes envergures à travers le Québec en acier, en aluminium et autres métaux en leur offrant un service client courtois, une livraison rapide et à juste prix. »

Notre équipe est assurément ce qui nous rend le plus fier! Nous croyons sincèrement que tous les membres de notre équipe sont la source même de notre succès. Étant en croissance constante, plusieurs opportunités de développement s’offrent à nous au quotidien et nous nous efforçons de toujours faire ressortir le meilleur de chacune des situations. –

Tu veux avancer rapidement, en toute sécurité?

L’équipe du Groupe Picard t’offre :

  • Un poste permanent, à temps plein avec des horaires stables de soir
  • Un salaire compétitif, une progression salariale rapide et des bonus de performance
  • Des vêtements de travail fournis, une assurance et un REER collectif avec contribution de l’employeur,
  • Un milieu de travail où l’équipe est au cœur des préoccupations
  • Et surtout…. Du plaisir au travail

On a besoin d’un joueur comme toi qui aime :

  • Vérifier, valider et confirmer l’exactitude de l’ensemble des commandes préparées selon les normes de l’entreprise et les demandes des clients
  • S’assurer que toutes les commandes contiennent les bons matériaux et la bonne quantité avant que celles-ci soient expédiées
  • S’assurer de la conformité de l’emballage des commandes
  • Faire de la préparation de commandes lors des périodes hors chargement

Voici le plan de match :

  • 1er but :Tu es minutieux et impliqué
  • 2e but : Tu es dynamique et fait preuve d’esprit d’équipe
  • 3e but : Tu fais preuve de rigueur

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Benefits

Company supplied uniform Vêtements de travail (chemises à l'effigie de l'entreprise avec votre nom, pantalons, t-shirts et ouatés) fournis après la période de probation.

Company supplied uniform

Vêtements de travail (chemises à l'effigie de l'entreprise avec votre nom, pantalons, t-shirts et ouatés) fournis après la période de probation.

Employee referral bonus

Les employés sont les meilleurs personnes pour décrire le travail à effectuer. Lorsque vous êtes à l'emploi et que vous connaissez quelqu'un qui se plairait chez nous, vous nous apportez son CV, et vous pourriez recevoir jusqu'à 400$ en prime de référence.

Employee referral bonus

Les employés sont les meilleurs personnes pour décrire le travail à effectuer. Lorsque vous êtes à l'emploi et que vous connaissez quelqu'un qui se plairait chez nous, vous nous apportez son CV, et vous pourriez recevoir jusqu'à 400$ en prime de référence.

Gym Une salle d'entraînement est mise à votre disposition comprenant différents équipements.

Gym

Une salle d'entraînement est mise à votre disposition comprenant différents équipements.

Insurance Assurance collective, payée à 50% par l'employeur, qui couvre les frais médicaux, assurance médicaments, assurance invalidité courte et longue durée, assurance vie allant jusqu'à 2x le salaire annuel, assurance voyage et programme d'aide aux employés (PAE).

Insurance

Assurance collective, payée à 50% par l'employeur, qui couvre les frais médicaux, assurance médicaments, assurance invalidité courte et longue durée, assurance vie allant jusqu'à 2x le salaire annuel, assurance voyage et programme d'aide aux employés (PAE).

Performance bonuses Bonus de performance versé de façon mensuelle, selon le pourcentage de réussite de l'objectif de vente fixé. Bonus valide pour tous les employés !!

Performance bonuses

Bonus de performance versé de façon mensuelle, selon le pourcentage de réussite de l'objectif de vente fixé. Bonus valide pour tous les employés !!

Registered retirement savings plan Nous cotisons à un REER collectif avec le Fonds de Solidarité FTQ dans lequel l'employeur met jusqu'à 250$ par année par personne.

Registered retirement savings plan

Nous cotisons à un REER collectif avec le Fonds de Solidarité FTQ dans lequel l'employeur met jusqu'à 250$ par année par personne.