emplois dans les mines<\/a> et la place des femmes dans ce milieu.<\/p>\nParlez-nous de votre travail d\u2019arpenteuse principale \u00e0 la mine Westwood.<\/h2>\n
Mon travail consiste \u00e0 superviser, ou plut\u00f4t coordonner, l\u2019\u00e9quipe d\u2019arpenteurs de la mine. C\u2019est moi qui divise l\u2019\u00e9quipe dans les galeries, j\u2019organise le temps et les d\u00e9placements de l\u2019\u00e9quipe, je m\u2019assure que les aspects sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 sont connus et respect\u00e9s de tous\u2026 Bref, je suis un peu une chef d\u2019\u00e9quipe! S\u2019il y a des commandes en mat\u00e9riel \u00e0 faire, c\u2019est aussi ma responsabilit\u00e9. Je m\u2019assure aussi d\u2019\u00e9tablir des standards de travail pour l\u2019\u00e9quipe d\u2019arpenteurs et de tenir les diff\u00e9rentes proc\u00e9dures \u00e0 jour.<\/p>\n
Je fais aussi de l\u2019arpentage sur le terrain pour combler certains besoins.<\/p>\n
\u00c0 quoi ressemblent vos journ\u00e9es de travail?<\/h2>\n
La journ\u00e9e d\u2019une femme qui travaille dans les mines c\u2019est une chose, mais la journ\u00e9e d\u2019une maman qui travaille dans une mine, c\u2019est vraiment une autre aventure!<\/p>\n
Je me l\u00e8ve habituellement vers 5h30 tous les matins avant de r\u00e9veiller mon fils de 6 ans \u00e0 5h40. 30 minutes plus tard, on est d\u00e9j\u00e0 chez la gardienne et moi je pars vers la mine. J\u2019arrive sur le site habituellement vers 6h45.<\/p>\n
Quand j\u2019arrive au travail, je consulte le cartable des contrema\u00eetres pour \u00eatre au courant de ce qui s\u2019est pass\u00e9 pendant la nuit et v\u00e9rifier s\u2019il y a des demandes pour mon \u00e9quipe. Il se passe beaucoup de choses le soir et la nuit dans la mine, et je dois en \u00eatre au courant pour bien planifier la journ\u00e9e des arpenteurs. Ensuite, je revois la planification du jour pour m\u2019assurer que tout est en ordre et j\u2019assiste aux r\u00e9unions du matin avec une trentaine d\u2019autres travailleurs pour aborder diff\u00e9rents points li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 pour la journ\u00e9e.<\/p>\n
Apr\u00e8s la rencontre, je me change, je pr\u00e9pare mon \u00e9quipement et j\u2019embarque dans l\u2019autobus qui va me mener \u00e0 l\u2019entr\u00e9e de la mine. Avec mon \u00e9quipe, on descend sous terre et on va retrouver le v\u00e9hicule que l\u2019on avait laiss\u00e9 la veille pour se rendre \u00e0 chacun de nos points de travail.<\/p>\n
Vers midi, je remonte \u00e0 la surface, je prends une douche et je d\u00eene. Ensuite, je d\u00e9bute la cr\u00e9ation des plans selon le travail effectu\u00e9 par les arpenteurs en matin\u00e9e. Comme on a des ordinateurs sous terre, mes coll\u00e8gues peuvent m\u2019envoyer leurs donn\u00e9es pour que je les traite. De cette fa\u00e7on, ils peuvent poursuivre leur travail et on ne prend pas de retard sur la production des plans.<\/p>\n
Notre travail de jour est tr\u00e8s important pour l\u2019\u00e9quipe de nuit, alors tout doit \u00eatre termin\u00e9 pour 16h, l\u2019heure \u00e0 laquelle on quitte la mine pour retourner \u00e0 la maison. Mais chaque journ\u00e9e est diff\u00e9rente! On a toujours des surprises et des probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre. C\u2019est vraiment un environnement de travail diversifi\u00e9.<\/p>\n
Est-ce que c\u2019est difficile de concilier la vie de famille et la vie de travailleuse dans une mine?<\/h2>\n
Les mines, c\u2019est le matin que \u00e7a se passe. Pass\u00e9 8h, t\u2019as tout simplement manqu\u00e9 le bateau! C\u2019est certain que \u00e7a doit \u00eatre un peu difficile pour mon fils qui pr\u00e9f\u00e8rerait sans doute dormir plus longtemps le matin, mais c\u2019est vraiment ce que j\u2019aime faire. Dans quelques ann\u00e9es, je sais qu\u2019il sera plus autonome, alors ce sera moins difficile.<\/p>\n
Pour l\u2019instant, on s\u2019adapte! Je ne pourrais pas faire un m\u00e9tier de bureau avec un horaire plus standard. J\u2019ai besoin de bouger, d\u2019\u00eatre dans l\u2019action, et mon m\u00e9tier d\u2019arpenteuse principale me permet tout \u00e7a!<\/p>\n
Quel a \u00e9t\u00e9 votre parcours scolaire et professionnel avant aujourd\u2019hui?<\/h2>\n
J\u2019ai d\u2019abord fait une technique en environnement, et j\u2019ai ensuite travaill\u00e9 dans un laboratoire. M\u00eame si j\u2019aimais plusieurs de mes t\u00e2ches, je le savais que je n\u2019\u00e9tais pas une fille de bureau. C\u2019est en faisant des analyses pour des mines que j\u2019ai d\u00e9couvert le milieu et j\u2019ai vraiment \u00e9t\u00e9 intrigu\u00e9e. Je suis donc retourn\u00e9e aux \u00e9tudes pour faire un DEC en technologie min\u00e9rale.<\/p>\n
Au d\u00e9part, je n\u2019avais aucune id\u00e9e de ce que c\u2019\u00e9tait, travailler dans une mine! Mais le programme du C\u00e9gep de l\u2019Abitibi-T\u00e9miscamingue m\u2019a vraiment permis d\u2019explorer toutes les facettes du milieu. L\u2019image qu\u2019on a souvent en t\u00eate d\u2019un travailleur de mine c\u2019est souvent un monsieur b\u00e2ti, qui n\u2019a pas froid aux yeux, et qui s\u2019en va casser de la roche. Mais c\u2019est tellement plus que \u00e7a! Il y a du travail pour une foule de corps de m\u00e9tier, comme des ing\u00e9nieurs, des soudeurs, des \u00e9lectriciens, des m\u00e9caniciens\u2026 c\u2019est pas juste des jobs de bras, c\u2019est aussi beaucoup des jobs de t\u00eate!<\/p>\n
\u00c7a fait environ 6 ans que je suis \u00e0 la mine Westwood. J\u2019ai d\u2019abord fait ma place en tant qu\u2019arpenteuse. C\u2019est habituellement la porte d\u2019entr\u00e9e des techniciens, le m\u00e9tier d\u2019arpenteur. Ce genre de poste te permet de conna\u00eetre une mine de fond en comble! Dans mon cas, je suis rest\u00e9e accroch\u00e9e l\u00e0! Pour moi, ce poste c\u2019est le meilleur des deux mondes; j\u2019aime \u00eatre sous terre, mais j\u2019aime aussi \u00eatre \u00e0 la surface!<\/p>\n
Comment c\u2019est, \u00eatre une femme et travailler dans les mines?<\/h2>\n
Les femmes sont vraiment bien int\u00e9gr\u00e9es. Il n\u2019y a pas de diff\u00e9rence entre les attentes envers les employ\u00e9s masculins et celles envers les employ\u00e9es f\u00e9minines. Aucun sexisme non plus!<\/p>\n
Les employeurs sont aussi tr\u00e8s compr\u00e9hensifs. On le sait, ce sont souvent les femmes qui font le plus de concessions pour la famille, comme prendre cong\u00e9 quand l\u2019enfant est malade. La conciliation travail et vie de famille est facile dans le domaine des mines.<\/p>\n
Les femmes ont aussi acc\u00e8s aux m\u00eames opportunit\u00e9s que les hommes. On peut penser que les femmes seraient limit\u00e9es dans le domaine \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019on est physiquement moins fortes ou moins grandes. Mais, aujourd\u2019hui, l\u2019automatisation et la technologie font qu\u2019on a acc\u00e8s \u00e0 une foule d\u2019outils qui facilitent l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches plus physiques. Chez Westwood, on a dans l\u2019\u00e9quipe, entre autres, des g\u00e9ologues, des soudeuses, une ing\u00e9nieure \u00e9lectrique, une ing\u00e9nieure mini\u00e8re et une chauffeuse de wagons de train.<\/p>\n
M\u00eame si elles sont en minorit\u00e9, les femmes ont vraiment leur place dans les mines.<\/p>\n
D\u2019apr\u00e8s vous, pourquoi y a-t-il si peu de femmes qui travaillent dans les mines?<\/h2>\n
Je crois que c\u2019est un domaine qui attire tout simplement moins les femmes. Mais, je crois aussi qu\u2019il y a une grande m\u00e9connaissance du milieu. Les gens vont dire que les filles qui vont travailler dans ce domaine sont des \u00ab tomboys \u00bb, mais ce n\u2019est pas toujours le cas. \u00c9videmment, pour travailler sous terre, il faut avoir une bonne forme physique et, dans certains cas, \u00eatre capable de tol\u00e9rer la chaleur. Il fait environ 25 degr\u00e9s \u00e0 l\u2019ann\u00e9e sous terre dans certains secteurs de Westwood! Mais m\u00eame des hommes ont de la difficult\u00e9 \u00e0 travailler dans ces conditions. Chose certaine, celles qui font le cours pour devenir mineuses ou soudeuses ont \u00e7a dans le sang. Ce sont des fonceuses qui prennent leur place et qui adorent les d\u00e9fis!<\/p>\n
Que diriez-vous aux jeunes qui ont un int\u00e9r\u00eat pour le secteur minier?<\/h2>\n
Je leur dirais que s\u2019ils sont \u00e0 la recherche d\u2019un milieu de travail dynamique qui sort de l\u2019ordinaire, c\u2019est vraiment le bon endroit! Le secteur minier est un domaine avec beaucoup d\u2019ouvertures et de possibilit\u00e9s d\u2019avancement. Une fois que tu connais les aspects d\u2019ing\u00e9nierie reli\u00e9s aux mines, tu as le choix de te sp\u00e9cialiser dans l\u2019une des nombreuses branches. Ensuite, il n\u2019y a aucune limite! Tu peux commencer dans le domaine en tant qu\u2019arpenteur et finir dans un poste de direction! En plus, comme il y a une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur, c\u2019est tr\u00e8s facile de se placer apr\u00e8s ses \u00e9tudes.<\/p>\n
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur minier?<\/h2>\n
Les mines sont tr\u00e8s comp\u00e9titives par rapport aux conditions de travail. Les salaires offerts sont tr\u00e8s int\u00e9ressants. Par exemple, selon une \u00e9tude de CSMO Mines<\/a>, le salaire moyen d\u2019un technicien en arpentage minier est de 67 000$ par ann\u00e9e. Il y a aussi de tr\u00e8s bons programmes d\u2019assurances et de r\u00e9gimes de retraite. Chez IAMGOLD, mon employeur, on a m\u00eame un r\u00e9gime d\u2019achat d\u2019actions, un programme pour l\u2019achat d\u2019appareils informatiques, un autre pour rembourser les frais de conditionnement physique\u2026 Les entreprises du domaine des mines sont vraiment des employeurs de choix.<\/p>\nLe secteur minier vous int\u00e9resse? Rendez-vous sur Jobillico pour trouver l\u2019emploi de vos r\u00eaves!<\/p>\n
Par Marie-Claude Savoie, r\u00e9dactrice marketing chez Jobillico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u2019industrie des mines profite d\u2019une forte diversit\u00e9 de min\u00e9raux et de m\u00e9taux enfouis dans le sol du Qu\u00e9bec. Cette situation fait m\u00eame de la province l\u2019une des plus actives dans le secteur au Canada!","protected":false},"author":19,"featured_media":8524,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[486],"tags":[],"class_list":["post-6158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles-tendances"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6158"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8313,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions\/8313"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}