{"id":565,"date":"2013-04-02T09:44:41","date_gmt":"2013-04-02T13:44:41","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=565"},"modified":"2019-12-10T14:39:44","modified_gmt":"2019-12-10T19:39:44","slug":"7-facons-simples-de-rendre-votre-presence-sur-linkedin-plus-profitable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/7-facons-simples-de-rendre-votre-presence-sur-linkedin-plus-profitable\/","title":{"rendered":"7 fa\u00e7ons simples de rendre votre pr\u00e9sence sur LinkedIn plus profitable"},"content":{"rendered":"\n<p>Bien que <a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/jobillico\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a> soit le r\u00e9seau social qui g\u00e9n\u00e8re le plus de prospects, soit 274 % mieux que Facebook ou Twitter (<a href=\"http:\/.hubspot.com\/tabid\/6307\/bid\/30030\/LinkedIn-277-More-Effective-for-Lead-Generation-Than-Facebook-Twitter-New-Data.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">selon une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 5&nbsp;000 organisations<\/a>) et qu\u2019on y obtienne des r\u00e9sultats probants en terme de recrutement de personnel, il n\u2019en demeure pas moins que plus de 50 % des entreprises sont encore au stade de la r\u00e9flexion quant \u00e0 leur plan d\u2019action et les individus ne savent toujours pas (en majorit\u00e9) comment concr\u00e8tement utiliser la plateforme.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Web 2.0 et les r\u00e9seaux sociaux ne sont pas une panac\u00e9e, mais peuvent procurer de r\u00e9els avantages, peu importe votre secteur d\u2019activit\u00e9 ou encore vos attentes, pour autant que vous d\u00e9finissiez votre strat\u00e9gie et vos objectifs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7 fa\u00e7ons simples d\u2019optimiser vos r\u00e9sultats sur LinkedIn&nbsp;:<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Prenez le temps de d\u00e9finir vos objectifs (affaires, RH, r\u00e9putation ou image), car une simple pr\u00e9sence ne suffit pas.<\/li><li>D\u00e9finissez un plan d\u2019action orient\u00e9 selon vos objectifs, car sans plan pr\u00e9cis vous constaterez rapidement que vous aurez perdu votre temps.<\/li><li>Bloquer des plages fixes \u00e0 votre agenda selon le temps que vous voulez investir (chaque jour ou semaine).<\/li><li>Assurez-vous d\u2019avoir une pr\u00e9sence bien r\u00e9partie et une <a href=\"\/blog\/4-facons-daccroitre-la-synergie-au-sein-de-votre-equipe-de-travail\/\">synergie<\/a> entre la page entreprise, les profils individuels et les groupes de discussions.&nbsp; Vous pouvez y partager des nouvelles de votre entreprise ou secteur, des tendances ou des statistiques, des \u00e9v\u00e9nements, des sondages, ou encore, commenter ce qui est d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent et qui vous interpelle.<\/li><li>Un contenu \u00e0 jour et int\u00e9ressant sera rediffus\u00e9, partag\u00e9 ou comment\u00e9, accroissant ainsi votre notori\u00e9t\u00e9 et votre r\u00e9putation.<\/li><li>Recherchez l\u2019appui ou les conseils d\u2019experts pour obtenir un meilleur retour sur investissement.<\/li><li>L\u2019une des r\u00e8gles importantes du Web 2.0 et de LinkedIn n\u2019y \u00e9chappe pas, est de donner pour recevoir. Qu\u2019on utilise cet outil pour communiquer, d\u00e9ployer sa marque employeur, pour <a href=\"http:\/\/gestionproximacentauri.com\/?p=631\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">recruter<\/a>, pour se <a href=\"\/\">trouver un emploi<\/a>, pour d\u00e9velopper ses ventes ou mieux performer dans ses strat\u00e9gies de r\u00e9f\u00e9rencement Web ou de marketing, cette logique demeure pour des retomb\u00e9es optimales.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright\"><a href=\"http:\/\/gestionproximacentauri.com\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/LinkedIn_tableau.png\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/gestionproximacentauri.com\/wp-content\/uploads\/2013\/01\/LinkedIn_tableau-300x228.png\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">12 chiffres cl\u00e9s &#8211;&nbsp; Statistiques r\u00e9centes<\/h2>\n\n\n\n<p><em>LinkedIn 2013 (LinkedIn f\u00eate cette ann\u00e9e ses 10 ans)<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>LinkedIn est le 1<sup>er <\/sup>r\u00e9seau social professionnel au monde avec 200 millions de membres<\/li><li>Plus de 2,6 millions de pages entreprises<\/li><li>Plus de 1,5 millions de groupes de discussion<\/li><li>Plus de 1 000 groupes de discussion reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 Qu\u00e9bec, plus de 1 100 groupes de reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 gestion, 550 reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 affaires, 500 reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 emploi, 450 groupes de discussion reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 carri\u00e8re, 330 reli\u00e9s au mot-cl\u00e9 ressources humaines<\/li><li>Le Canada a plus de 6 millions de membres (4<sup>e<\/sup> pays le plus repr\u00e9sent\u00e9)<\/li><li>39,9 % des membres&nbsp;ont de &nbsp;51 \u00e0 200 contacts<\/li><li>79 % des membres ont plus de 35 ans<\/li><li>25 % des utilisateurs y parviennent par les applications mobiles<\/li><li>Le top 5 des secteurs les plus repr\u00e9sent\u00e9es sur LinkedIn: <em>services financiers, hautes technologies<\/em>, <em>sant\u00e9 et m\u00e9dical<\/em>, \u00e9ducation et enseignement <em>et manufacturier<\/em><\/li><li>47,6 % des internautes consacrent moins de 2 h par semaine \u00e0 LinkedIn tandis que 26 % y passent de 3 \u00e0 4 heures par semaine<\/li><li>Pr\u00e8s de 50 % des profils des membres sont incomplets<\/li><li>65% des journalistes ont utilis\u00e9 LinkedIn pour&nbsp;rechercher de l\u2019information<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Bien que LinkedIn soit le r\u00e9seau social qui g\u00e9n\u00e8re le plus de prospects, soit 274 % mieux que Facebook ou Twitter (selon une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 5&nbsp;000 organisations) et qu\u2019on y obtienne des r\u00e9sultats probants en terme de recrutement [&hellip;]","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[346],"tags":[],"class_list":["post-565","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=565"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11572,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/565\/revisions\/11572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}