{"id":5387,"date":"2024-01-24T08:01:22","date_gmt":"2024-01-24T13:01:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=5387"},"modified":"2024-01-24T08:01:23","modified_gmt":"2024-01-24T13:01:23","slug":"7-elements-cles-dun-cv-accrocheur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/7-elements-cles-dun-cv-accrocheur\/","title":{"rendered":"7 \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9s d\u2019un CV accrocheur"},"content":{"rendered":"

Vous ne serez pas surpris d\u2019apprendre que le CV<\/strong> traditionnel des ann\u00e9es 90 et 2000 est chose du pass\u00e9.\u00a0 Nous ne vous apprenons rien non plus en d\u00e9clarant que le march\u00e9 de l\u2019emploi actuel est hautement comp\u00e9titif.<\/p>\n

\"article_entete-1\"<\/p>\n

Cela dit, votre CV joue un r\u00f4le primordial dans votre processus de recherche d\u2019emploi, puisqu\u2019il influence grandement la perception des recruteurs envers votre candidature. Dans certains de nos articles pr\u00e9c\u00e9dents<\/a>, nous vous avons d\u2019ailleurs pr\u00e9sent\u00e9 des gabarits de CV modernes<\/a> afin de vous aider \u00e0 rehausser la pr\u00e9sentation visuelle de votre CV de mani\u00e8re rapide, simple et abordable.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, nous vous pr\u00e9sentons les 7 \u00e9l\u00e9ments incontournables<\/strong> d\u2019un CV moderne. Utilisez-les pour \u00ab scanner \u00bb votre CV et d\u00e9terminer s\u2019il a tout ce qu\u2019il faut pour capter l\u2019attention des recruteurs!<\/p>\n

A: Pr\u00e9sentation attirante avec des touches de couleur<\/h2>\n

Une bonne premi\u00e8re impression fait toute la diff\u00e9rence! Choisissez un gabarit de CV<\/a> moderne, a\u00e9r\u00e9 et frais qui \u00e9pure votre contenu tout en y balan\u00e7ant les espaces blancs.<\/p>\n

Peur de la couleur? L\u2019utilisation de celle-ci peut demeurer tr\u00e8s subtile tout en rehaussant votre image professionnelle. Pensez aux tons doux, aux tendances actuelles, ou \u00e0 une couleur refl\u00e9tant votre personnalit\u00e9. Soyez unique!<\/p>\n

B: Sous-titre accrocheur<\/h2>\n

Similaire au concept du titre dans votre profil LinkedIn, le sous-titre vous permet d\u2019afficher vos objectifs de carri\u00e8re. En vous donnant un titre professionnel accrocheur, vous contextualisez imm\u00e9diatement votre CV pour le lecteur.<\/p>\n

Id\u00e9alement, assurez-vous d\u2019aligner vos termes et vos mots cl\u00e9s avec le poste que vous convoitez afin d\u2019attirer l\u2019attention du recruteur et de l\u2019inciter \u00e0 d\u00e9couvrir le \u00a0contenu de votre CV.<\/p>\n

C: Profil vs. Objectifs<\/h2>\n

La section \u00ab Objectifs \u00bb est d\u00e9su\u00e8te et inutile, car elle met l\u2019accent sur vos objectifs personnels plut\u00f4t que sur les champs d\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019employeur.<\/p>\n

Privil\u00e9giez plut\u00f4t une section \u00ab Profil \u00bb qui donne l\u2019occasion de vous vendre en une ou deux phrases. Son contenu devrait soutenir votre sous-titre, et couvrir tous vos champs de comp\u00e9tences dans une courte d\u00e9claration puissante (elevator pitch<\/i>).<\/p>\n

D: Comp\u00e9tences<\/h2>\n

Vos comp\u00e9tences devraient \u00eatre visibles pour le lecteur en un seul coup d\u2019\u0153il. En d\u2019autres mots, mettez en valeur les comp\u00e9tences dont vous souhaitez faire la promotion dans votre CV.<\/p>\n

Ici, d\u00e9montrez votre compr\u00e9hension du profil recherch\u00e9. Quels sont les besoins de l\u2019employeur? Quelles comp\u00e9tences cherche-t-il chez un candidat? Employez les mots cl\u00e9s utilis\u00e9s dans l\u2019offre d\u2019emploi et pr\u00e9sentez vos comp\u00e9tences sous la forme de phrases simples.<\/p>\n

E: R\u00e9alisations mesurables<\/h2>\n

Lorsque possible, rendez mesurables vos r\u00e9alisations accomplies au cours de votre carri\u00e8re. En d\u2019autres mots, d\u00e9montrez votre valeur et la fa\u00e7on dont vous avez contribu\u00e9 au succ\u00e8s de vos anciens employeurs.<\/p>\n

Du point de vue du recruteur, cela communique de fa\u00e7on concr\u00e8te votre apport potentiel \u00e0 leurs propres int\u00e9r\u00eats et objectifs d\u2019affaires. Vous utilisez ainsi votre exp\u00e9rience \u00e0 bon escient, au lieu de simplement la pr\u00e9senter sous la forme d\u2019une liste de t\u00e2ches ou de responsabilit\u00e9s.<\/p>\n

F: Liens Web<\/h2>\n

Nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e8re num\u00e9rique! En plus d\u2019exister en chair et en os, vous existez s\u00fbrement aussi sur le web (\u00e0 moins d\u2019\u00eatre une rare exception!).<\/p>\n

Rendez la vie facile aux recruteurs en incluant dans votre CV diff\u00e9rents liens URL dans votre CV. Selon votre industrie et votre implication dans celle-ci, ces liens peuvent inclure votre page LinkedIn<\/a>, votre site web personnel, votre blogue, votre page Instagram, etc.<\/p>\n

G: L\u2019absence de \u00ab R\u00e9f\u00e9rences disponibles sur demande \u00bb<\/h2>\n

Conseil bonus pour les chercheurs d\u2019emploi fut\u00e9s de 2024 : \u00e9vitez \u00e0 tout prix d\u2019inclure une section intitul\u00e9e \u00ab R\u00e9f\u00e9rences disponibles sur demande \u00bb.<\/p>\n

Non seulement celle-ci est inutile, mais elle vous fait aussi para\u00eetre tr\u00e8s vieux jeu. En r\u00e9alit\u00e9, cette section est simplement redondante, car il est entendu que tout candidat peut \u00eatre invit\u00e9 \u00e0 donner quelques r\u00e9f\u00e9rences. Gardez plut\u00f4t cet espace pr\u00e9cieux pour du contenu de valeur!<\/p>\n

Vous voulez en savoir plus sur la cr\u00e9ation d’un CV accrocheur? Visitez le blogue de Jobillico<\/a> et le site de Profilia<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous ne serez pas surpris d\u2019apprendre que le CV traditionnel des ann\u00e9es 90 et 2000 est chose du pass\u00e9.\u00a0 Nous ne vous apprenons rien non plus en d\u00e9clarant que le march\u00e9 de l\u2019emploi actuel est hautement comp\u00e9titif. Cela dit, votre […]","protected":false},"author":9,"featured_media":9098,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4754,481],"tags":[4784],"class_list":["post-5387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cv","category-cv-lettres-de-presentation","tag-redaction-de-cvs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5387"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18479,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5387\/revisions\/18479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}