{"id":4957,"date":"2016-12-06T07:53:46","date_gmt":"2016-12-06T12:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=4957"},"modified":"2019-01-09T12:22:13","modified_gmt":"2019-01-09T17:22:13","slug":"rencontre-dinformation-strategie-gagnante-5-elements-considerer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/rencontre-dinformation-strategie-gagnante-5-elements-considerer\/","title":{"rendered":"La rencontre d\u2019information, une strat\u00e9gie gagnante et 5 \u00e9l\u00e9ments \u00e0 consid\u00e9rer"},"content":{"rendered":"<p>En <strong>recherche d\u2019emploi<\/strong>, plusieurs m\u00e9thodes peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour atteindre son but. Par exemple, faire parvenir son curriculum vit\u00e6 en r\u00e9ponse \u00e0 une offre d\u2019emploi ou par candidature spontan\u00e9e, ou encore se pr\u00e9senter directement en entreprise pour le remettre en main propre. Ces m\u00e9thodes sont souvent privil\u00e9gi\u00e9es par la plupart des chercheurs d\u2019emploi. Si ces techniques ne portent pas leurs fruits, afin de sortir du lot, il devient n\u00e9cessaire de contacter directement par t\u00e9l\u00e9phone le superviseur imm\u00e9diat du poste convoit\u00e9 afin de pr\u00e9senter ses comp\u00e9tences, d\u2019obtenir de l\u2019information privil\u00e9gi\u00e9e, d\u2019annoncer l\u2019envoi du curriculum vit\u00e6 et \u00e9ventuellement de solliciter une rencontre, ce qui devient une strat\u00e9gie gagnante compl\u00e9mentaire \u00e0<a title=\"appel \u00e0 l'employeur\" href=\"\/lexploration-du-marche-cache-de-lemploi\/\"> l\u2019appel \u00e0 l\u2019employeur<\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">1. Buts et avantages d\u2019une rencontre pour le chercheur d\u2019emploi<\/h2>\n<p>Rencontrer le superviseur imm\u00e9diat ou la personne qui a l\u2019autorit\u00e9 d\u2019embaucher, qu\u2019il y ait un poste \u00e0 pourvoir ou non, est une occasion \u00e0 saisir. D\u2019une courte dur\u00e9e (environ 15 minutes habituellement), cette strat\u00e9gie vous permet de vous faire conna\u00eetre, de faire bonne impression et de vous mettre en valeur! De plus, c\u2019est l\u2019occasion d\u2019obtenir des informations pertinentes dans le cadre de vos d\u00e9marches&nbsp;: possibilit\u00e9s d\u2019emploi \u00e0 venir, avis professionnels \u00e0 propos de votre curriculum vit\u00e6 et de vos d\u00e9marches, conseils pertinents, nouvelles pistes d\u2019emploi, nouveaux contacts \u00e0 cultiver et connaissances suppl\u00e9mentaires dans votre secteur professionnel. \u00c9galement, la rencontre vous permettra de valider et d\u2019approfondir vos connaissances sur les produits ou les services de l\u2019entreprise. De plus, vous conna\u00eetrez les besoins r\u00e9els de l\u2019entreprise, et ce, peut-\u00eatre m\u00eame avant que le personnel des ressources humaines soit mis au courant. Qui sait, vous pourriez m\u00eame \u00eatre \u00e0 la bonne place au bon moment et r\u00e9pondre \u00e0 un besoin imm\u00e9diat de l\u2019employeur!<\/p>\n<p>Dans un climat plus d\u00e9tendu, vous acquerrez de l\u2019exp\u00e9rience pour les entrevues d\u2019embauche \u00e0 venir. Aussi, vous vous d\u00e9marquerez, sachant que peu de chercheurs d\u2019emploi optent pour cette fa\u00e7on de proc\u00e9der. Pourquoi h\u00e9siter puisque la comp\u00e9tition y est plus normale! Enfin, en plus de vous permettre de d\u00e9velopper un r\u00e9seau de personnes-cl\u00e9s connaissant votre secteur, ces personnes pourraient vous recommander \u00e0 d\u2019autres responsables d\u2019embauche ou entreprises potentielles. Vous \u00e9viterez alors la concurrence et percerez le march\u00e9 plus facilement. Soyez strat\u00e9gique!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">2. La pr\u00e9paration? Pourtant, ce n\u2019est pas une entrevue\u2026<\/h2>\n<div>\n<p>Bien que le climat soit plus d\u00e9tendu, la pr\u00e9paration est essentielle pour une rencontre optimale, et ce, m\u00eame si ce n\u2019est pas une entrevue. Demandez-vous ce que vous aimeriez que l\u2019employeur retienne de vous \u00e0 la fin de la rencontre! Vous souhaitez s\u00fbrement qu\u2019il vous contacte si un poste s\u2019ouvre ult\u00e9rieurement. Alors, faites une bonne impression! Avant la rencontre, allez faire un tour sur le site Web de l\u2019entreprise. Renseignez-vous sur ses produits et services, son historique, sa mission et ses r\u00e9alisations. Ensuite, pr\u00e9parez et notez des questions pertinentes. Que voulez-vous savoir, valider ou pr\u00e9ciser \u00e0 propos de l\u2019entreprise? De plus, pr\u00e9parez des questions sur les possibilit\u00e9s d\u2019emploi&nbsp;: p\u00e9riodes d\u2019embauche, comp\u00e9tences id\u00e9ales pour exercer ce genre d\u2019emploi, programmes de formation, principaux conseils dans vos d\u00e9marches.<\/p>\n<p>Ensuite, d\u00e9terminez vos comp\u00e9tences-cl\u00e9s. Pour ce faire, relisez votre curriculum vit\u00e6 afin d\u2019\u00eatre en mesure de le pr\u00e9senter efficacement. N\u2019ayez pas peur de guider votre interlocuteur dans sa lecture de votre curriculum vit\u00e6, vous serez convaincant et convaincu! Prenez des notes, c\u2019est professionnel! Enfin, comme une rencontre se fait g\u00e9n\u00e9ralement dans un climat plus d\u00e9tendu qu\u2019une entrevue, vous serez assur\u00e9ment plus \u00e0 l\u2019aise de vous mettre en valeur!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">3. L\u2019importance de faire une bonne impression<\/h2>\n<p>Vous y \u00eates, c\u2019est maintenant le jour de la rencontre. Accordez une importance au choix de vos v\u00eatements, n\u2019en faites pas trop, mais ayez une allure professionnelle. Une fois que vous \u00eates arriv\u00e9 dans les bureaux de l\u2019entreprise, le responsable vient vous chercher \u00e0 la r\u00e9ception&nbsp;: regardez-le droit dans les yeux et souriez! Offrez-lui une poign\u00e9e de main franche en vous pr\u00e9sentant. Bravo! Vous faites une bonne impression, d\u2019autant plus que vous avez fi\u00e8re allure dans vos v\u00eatements si bien choisis pour cette occasion! N\u2019oubliez pas que vous avez sollicit\u00e9 cette rencontre et que vous avez pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019elle serait de courte dur\u00e9e. C\u2019est \u00e0 vous de commencer la rencontre, l\u2019employeur s\u2019attend \u00e0 cela. Il est curieux. Enfin, une rencontre peut devenir une entrevue d\u2019embauche, pas de panique, vous vous \u00eates de toute fa\u00e7on d\u00e9j\u00e0 bien pr\u00e9par\u00e9!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">4. Buts et avantages pour l\u2019employeur<\/h2>\n<p>La rencontre d\u2019information est aussi une opportunit\u00e9 pour lui. En fait, il peut monter une banque de candidats \u00e0 peu de frais et \u00e9pargner sur les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 un processus d\u2019embauche. Un directeur qui a besoin rapidement d\u2019un employ\u00e9 pensera sans doute \u00e0 un candidat d\u00e9j\u00e0 rencontr\u00e9. Enfin, pour lui aussi, le climat est d\u00e9tendu. Il n\u2019est pas dans l\u2019urgence de pourvoir un poste, il ne vous compare pas avec d\u2019autres candidats puisque ce n\u2019est pas une entrevue.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">5. La touche finale<\/h2>\n<\/div>\n<p>Faire un suivi? Eh bien, oui! La rencontre, m\u00eame si elle a \u00e9t\u00e9 courte, a \u00e9t\u00e9 positive. M\u00eame s\u2019il n\u2019y a pas de poste, l\u2019employeur vous affirme qu\u2019il vous rappellera si un poste se lib\u00e8re et vous souhaitez vraiment qu\u2019il le fasse. \u00c0 vous de jouer! Prenez entente et sugg\u00e9rez-lui de le rappeler dans un mois ou deux au cas o\u00f9 la situation pourrait changer. G\u00e9n\u00e9ralement occup\u00e9, il acceptera, car il se sentira lib\u00e9r\u00e9 d\u2019une charge suppl\u00e9mentaire. Donc, si vous ne voulez pas \u00eatre oubli\u00e9, demeurez dans sa m\u00e9moire! Foncez! Pas question d\u2019\u00eatre harcelant, puisque vous avez pris une entente!<\/p>\n<p>Enfin, quelques jours apr\u00e8s la rencontre, d\u00e9marquez-vous et faites parvenir une lettre de remerciement! Tout le monde aime se faire dire merci, vous ne croyez pas? F\u00e9licitez-vous, vous \u00eates strat\u00e9gique dans vos d\u00e9marches, vous vous faites conna\u00eetre et vous vous rapprochez de votre objectif&nbsp;: L\u2019EMPLOI!<\/p>\n<p>Par&nbsp;Julie Gosselin, conseill\u00e8re en emploi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En recherche d\u2019emploi, plusieurs m\u00e9thodes peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour atteindre son but. 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