Il est clair que le dipl\u00f4me et l\u2019exp\u00e9rience vont jouer beaucoup dans le choix du candidat, mais les recruteurs ne se basent plus uniquement sur ces crit\u00e8res \u00e0 l\u2019heure actuelle.<\/p>\n\n\n\n
Ils prennent \u00e9galement en compte les qualit\u00e9s personnelles des gens qu\u2019ils passent en entrevue, et certaines d\u2019entre elles peuvent permettre \u00e0 un candidat de sortir du lot. En voici quelques-unes :<\/p>\n\n\n\n
Les candidats cr\u00e9atifs ont tendance \u00e0 ne pas se laisser d\u00e9monter facilement lorsqu\u2019ils rencontrent un obstacle, et ils sont souvent plus motiv\u00e9s et efficaces dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes. Ils aiment le changement et souhaitent explorer de nouvelles voies;<\/p>\n\n\n\n
L\u2019entraide, la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe<\/a> sur un projet et l\u2019habilet\u00e9 \u00e0 partager ses connaissances et ses exp\u00e9riences sont des qualit\u00e9s qui sont tr\u00e8s recherch\u00e9es, surtout si l\u2019entreprise a \u00e0 c\u0153ur la collaboration entre les membres d\u2019une m\u00eame \u00e9quipe de travail<\/a>;<\/p>\n\n\n\n C\u2019est d\u2019autant plus vrai si l\u2019employ\u00e9 a \u00e0 interagir avec diff\u00e9rents d\u00e9partements de l\u2019entreprise. Savoir communiquer, c\u2019est savoir \u00e9couter les diff\u00e9rentes parties, faire part de son point de vue respectueusement et assurer un suivi tout en veillant \u00e0 ce que les \u00e9changes soient constructifs;<\/p>\n\n\n\n Une personne qui se remet en question \u00e0 des fins d\u2019\u00e9volution apporte toujours de nouvelles perspectives et permet des d\u00e9bats et des \u00e9changes riches en argumentation.<\/p>\n\n\n\n D\u2019autres qualit\u00e9s comme l\u2019optimisme, l\u2019autonomie ou l\u2019ambition sont \u00e9galement recherch\u00e9es, mais cela va d\u00e9pendre du type de personne dont le recruteur a besoin pour pourvoir au mieux le poste ouvert. Apr\u00e8s tout, des qualit\u00e9s qui pourraient convenir pour un emploi pourraient ne pas se r\u00e9v\u00e9ler utiles pour un autre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il est clair que le dipl\u00f4me et l\u2019exp\u00e9rience vont jouer beaucoup dans le choix du candidat, mais les recruteurs ne se basent plus uniquement sur ces crit\u00e8res \u00e0 l\u2019heure actuelle. Ils prennent \u00e9galement en compte les qualit\u00e9s personnelles des gens […]","protected":false},"author":2,"featured_media":4468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[346],"tags":[],"class_list":["post-4461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4461"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11560,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4461\/revisions\/11560"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}L\u2019aptitude \u00e0 communiquer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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