La retraite, tous les travailleurs connaissent ce concept. Certains en r\u00eavent, d\u2019autres la craignent. Une chose est certaine, par contre, ce concept a bien chang\u00e9 au cours des ann\u00e9es. Auparavant, on arrivait \u00e0 la retraite avec souvent une sant\u00e9 fragilis\u00e9e et on ne pensait qu\u2019\u00e0 se reposer et \u00e0 passer le temps. On croyait vivre la retraite pour une p\u00e9riode d\u2019environ 10-15 ans.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, la situation a bien chang\u00e9. Les retrait\u00e9s sont souvent en bonne sant\u00e9 et, poss\u00e8dent une longue esp\u00e9rance de vie. La retraite ne repr\u00e9sente plus pour eux une p\u00e9riode de repos, mais une p\u00e9riode de la vie o\u00f9 ils veulent \u00eatre ind\u00e9pendants physiquement et mentalement, demeurer actifs jusqu\u2019\u00e0 80 ans et se sentir encore utiles et aim\u00e9s. Nous sommes tr\u00e8s loin de la conception que la retraite \u00e9gale la p\u00e9riode avant la mort. La retraite est devenue une \u00e9tape de vie en soi avec ses r\u00e9alit\u00e9s et ses d\u00e9fis.<\/p>\n
Les possibilit\u00e9s offertes aux retrait\u00e9s sont grandes. De nombreuses activit\u00e9s sont propos\u00e9es pour qu\u2019ils puissent vivre une retraite \u00e9panouie. Parmi celles-ci, le retour sur le march\u00e9 du travail. \u00ab M\u00eame \u00e0 la retraite, puis-je occuper \u00e0 nouveau un emploi? \u00bb se demandent de plus en plus certains retrait\u00e9s.<\/p>\n
Plusieurs retrait\u00e9s se sont lanc\u00e9s dans l\u2019aventure d\u2019un retour sur le march\u00e9 du travail sans pr\u00e9paration, convaincus qu\u2019avec leur bagage professionnel, les employeurs sauraient reconna\u00eetre tout leur potentiel. M\u00eame s\u2019ils ont pass\u00e9 l\u2019ensemble de leur vie active sur le march\u00e9 du travail, ils n\u2019ont pas eu, pour plusieurs, \u00e0 se rechercher du travail. Il peut donc s\u2019av\u00e9rer p\u00e9rilleux de s\u2019\u00e9lancer dans une d\u00e9marche de retour sans y \u00eatre pr\u00e9par\u00e9, les r\u00e9sultats pouvant \u00eatre d\u00e9cevants. Pour qu\u2019un retour sur le march\u00e9 du travail \u00e0 la retraite se passe bien, une pr\u00e9paration ad\u00e9quate est souhaitable. Plusieurs \u00e9tapes doivent \u00eatre franchies.<\/p>\n
Pour la plupart des retrait\u00e9s, le retour sur le march\u00e9 du travail n\u2019est pas une obligation. Pour celui qui fait ce choix, il faut \u00eatre proactif, c\u2019est-\u00e0-dire aller vers les employeurs \u00e9ventuels. Ces derniers ne le solliciteront probablement pas. Le retrait\u00e9 devra \u00eatre pr\u00eat \u00e0 poser des gestes concrets pour atteindre son objectif. Le choix de retourner sur le march\u00e9 du travail aura aussi des cons\u00e9quences sur son style de vie : il ne sera plus enti\u00e8rement autonome dans la gestion de son temps. Le fait de travailler apporte quelques contraintes d\u2019horaire. Une certaine disponibilit\u00e9 est n\u00e9cessaire. La libert\u00e9 est par cons\u00e9quent un peu r\u00e9duite. Quelle place le retrait\u00e9 veut-il accorder au travail dans sa vie actuelle? De plus, la d\u00e9cision de retourner travailler suscite souvent des r\u00e9actions dans son entourage. \u00catre retrait\u00e9 et retourner sur le march\u00e9 du travail est possible, mais demeure une exception, plut\u00f4t que la norme. Agir hors norme am\u00e8ne son lot de commentaires, parfois positifs, parfois n\u00e9gatifs. Le retrait\u00e9 doit \u00eatre en mesure de savoir g\u00e9rer ces r\u00e9actions, faire siens les encouragements et laisser de c\u00f4t\u00e9 les remarques d\u00e9faitistes.<\/p>\n
Autre \u00e9tape \u00e0 franchir pour un retour r\u00e9ussi : d\u00e9terminer sa motivation personnelle. Quels seraient les \u00e9l\u00e9ments d\u2019un emploi satisfaisant? Pour certains retrait\u00e9s, le choix de retourner sur le march\u00e9 du travail est bas\u00e9 sur des besoins financiers. Ils constatent que m\u00eame s\u2019ils ont planifi\u00e9 leur avenir financier, ils vivent un manque \u00e0 gagner qu\u2019ils aimeraient combler par un revenu d\u2019appoint suppl\u00e9mentaire. Travailler devient alors une option int\u00e9ressante. D\u2019autres retrait\u00e9s songent \u00e0 un retour au travail pour rencontrer des gens, se sentir utiles, contribuer encore \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, travailler dans un domaine associ\u00e9 \u00e0 leurs int\u00e9r\u00eats personnels, etc. Le travail ne devient donc plus une obligation, mais un choix. De plus, la notion de plaisir au travail est tr\u00e8s importante \u00e0 cette p\u00e9riode de vie. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de conna\u00eetre sa motivation reli\u00e9e \u00e0 ce retour pour que le plaisir soit au rendez-vous plut\u00f4t que la frustration.<\/p>\n
En retournant sur le march\u00e9 du travail, la personne retrait\u00e9e devra se poser une autre question importante : veut-elle continuer dans le domaine dans lequel elle a fait carri\u00e8re ou souhaite-t-elle, au contraire, aller vers un secteur compl\u00e8tement diff\u00e9rent? La r\u00e9ponse \u00e0 cette question d\u00e9terminera le type d\u2019atouts qu\u2019elle pourra proposer \u00e0 un \u00e9ventuel employeur. Si la personne continue dans son domaine, elle pourra bien s\u00fbr faire valoir toute son exp\u00e9rience, ses connaissances; le transfert se fera directement. L\u2019employeur comprendra rapidement la valeur de la candidature propos\u00e9e. Par contre, si le retrait\u00e9 souhaite plut\u00f4t un changement complet, les atouts propos\u00e9s seront diff\u00e9rents. Le retrait\u00e9 ne proposera pas n\u00e9cessairement ses comp\u00e9tences et ses connaissances, mais plut\u00f4t son savoir-\u00eatre, soit les nombreuses qualit\u00e9s acquises tout au long de sa vie professionnelle. M\u00eame si la personne retrait\u00e9e a cess\u00e9 de travailler depuis quelques ann\u00e9es, ses qualit\u00e9s de travailleur ne sont pas disparues et peuvent \u00eatre encore tr\u00e8s pertinentes pour un poste dans un milieu diff\u00e9rent de celui qu\u2019il a connu ant\u00e9rieurement. Ces qualit\u00e9s ont une valeur appr\u00e9ciable sur le march\u00e9.<\/p>\n
Pour augmenter ses possibilit\u00e9s de succ\u00e8s lors d\u2019un retour sur le march\u00e9 du travail, une personne retrait\u00e9e doit conna\u00eetre les \u00e9l\u00e9ments de base d\u2019une bonne pr\u00e9paration : d\u2019abord d\u00e9cider de travailler et en accepter les cons\u00e9quences inh\u00e9rentes, conna\u00eetre les raisons de son retour et se r\u00e9approprier les \u00e9l\u00e9ments pertinents de son bagage professionnel.<\/p>\n
Un prochain article abordera d\u2019autres aspects importants \u00e0 consid\u00e9rer pour un retour r\u00e9ussi sur le march\u00e9 du travail en traitant des exigences du march\u00e9 actuel de l\u2019emploi et des notions de base en recherche d\u2019emploi.<\/p>\n
Par Chantal Raby, conseill\u00e8re principale<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La retraite, tous les travailleurs connaissent ce concept. Certains en r\u00eavent, d\u2019autres la craignent. Une chose est certaine, par contre, ce concept a bien chang\u00e9 au cours des ann\u00e9es. Auparavant, on arrivait \u00e0 la retraite avec souvent une sant\u00e9 fragilis\u00e9e […]","protected":false},"author":4,"featured_media":4425,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[346],"tags":[],"class_list":["post-4424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4424"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7944,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4424\/revisions\/7944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}