{"id":3888,"date":"2016-05-03T08:09:22","date_gmt":"2016-05-03T12:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=3888"},"modified":"2019-01-09T16:59:05","modified_gmt":"2019-01-09T21:59:05","slug":"regle-trois-lentrevue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/regle-trois-lentrevue\/","title":{"rendered":"La r\u00e8gle de trois de l&rsquo;entrevue"},"content":{"rendered":"<p>Vous venez d\u2019obtenir une <strong>entrevue<\/strong>! Enfin une chance pour vous de faire valoir vos comp\u00e9tences aupr\u00e8s d\u2019un employeur! Vous sentez alors votre niveau de stress monter d\u2019un cran. Que faire pour vous sentir plus en contr\u00f4le face \u00e0 la situation? Voici trois r\u00e8gles qui vous permettront de mieux pr\u00e9parer votre rencontre et de vous sentir plus confiant face \u00e0 cette \u00e9tape importante du processus d\u2019embauche.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>R\u00e8gle&nbsp;1&nbsp;: La motivation<\/b><\/h2>\n<p>Pour plusieurs employeurs, pr\u00e9paration rime avec motivation! Ils appr\u00e9cient en effet les candidats qui sont bien pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 <a title=\"r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions\" href=\"\/4-questions-dentrevue-pistes-reponse\/\">r\u00e9pondre \u00e0 leurs questions<\/a> et qui connaissent leur entreprise.<\/p>\n<p>Outre la pr\u00e9paration, le recruteur \u00e9valuera votre int\u00e9r\u00eat pour le poste \u00e0 partir d\u2019autres crit\u00e8res.<\/p>\n<p>Votre pr\u00e9sentation personnelle&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Ayez les cheveux bien coup\u00e9s et coiff\u00e9s;<\/li>\n<li>M\u00eame chose, messieurs, pour la barbe et la moustache. Assurez-vous qu\u2019elles sont fra\u00eechement ras\u00e9es ou bien taill\u00e9es;<\/li>\n<li>Mesdames, portez un maquillage discret;<\/li>\n<li>Adaptez votre tenue vestimentaire \u00e0 votre domaine professionnel et au poste convoit\u00e9. Cependant, portez toujours des v\u00eatements classiques, propres et bien repass\u00e9s. Cela signifie que vous devez \u00e9viter les accessoires \u00ab&nbsp;dernier cri&nbsp;\u00bb ou trop \u00ab&nbsp;clinquants&nbsp;\u00bb;<\/li>\n<li>\u00c9vitez le parfum ou mettez-en tr\u00e8s peu;<\/li>\n<li>\u00c9vitez aussi de boire un caf\u00e9 ou de fumer juste avant l\u2019entrevue.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<p>Les employeurs voient \u00e9galement l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019un candidat au soin qu\u2019il apporte \u00e0 l\u2019organisation de la rencontre&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Ayez en main le nom et le titre professionnel de la personne rencontr\u00e9e;<\/li>\n<li>Assurez-vous d\u2019avoir l\u2019adresse et le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone de l\u2019entreprise;<\/li>\n<li>Connaissez le trajet et le temps requis pour vous y rendre;<\/li>\n<li>Arrivez de 10 \u00e0 15 minutes avant votre entrevue;<\/li>\n<li>Ayez dans un porte-document des copies de votre curriculum vit\u00e6 et de vos cartes de pr\u00e9sentation ainsi que vos r\u00e9f\u00e9rences et vos lettres de recommandation;<\/li>\n<li>Il est \u00e9galement utile d\u2019avoir une copie de l\u2019affichage du poste et des documents ayant servi \u00e0 votre pr\u00e9paration;<\/li>\n<li>Si vous le souhaitez, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 apporter une bouteille d\u2019eau, un carnet de notes et un crayon.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>R\u00e8gle&nbsp;2&nbsp;: La transf\u00e9rabilit\u00e9<\/b><\/h2>\n<p>Aucun emploi n\u2019est absolument identique \u00e0 un autre! L\u2019entrevue est une occasion de convaincre l\u2019employeur que ce poste vous convient parfaitement. Afin d\u2019\u00e9valuer la transf\u00e9rabilit\u00e9 de votre exp\u00e9rience, de vos comp\u00e9tences et de vos qualit\u00e9s professionnelles, le recruteur peut, par exemple, vous demander&nbsp;: \u00ab&nbsp;Pourquoi devrait-on vous embaucher plut\u00f4t qu\u2019un autre candidat?&nbsp;\u00bb, ou encore \u00ab&nbsp;Comment votre profil professionnel vous pr\u00e9pare-t-il \u00e0 occuper ce poste au sein de notre entreprise?&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Comment r\u00e9pondre \u00e0 ce type de questions?<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un exercice qui demande temps et r\u00e9flexion. Vous devez \u00e9tablir des liens entre votre formation, votre exp\u00e9rience, vos comp\u00e9tences (savoir-faire et savoir-\u00eatre) et le poste convoit\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Afin de faire valoir votre profil professionnel, il est important de bien conna\u00eetre les t\u00e2ches et les exigences du poste. Surlignez les \u00e9l\u00e9ments de l\u2019affichage ou de la description de poste que vous pouvez mettre en lien avec votre propre formation, votre exp\u00e9rience et vos aptitudes. Vous pouvez \u00e9galement recueillir de l\u2019information aupr\u00e8s d\u2019une connaissance qui occupe un emploi similaire au sein de l\u2019entreprise ou dans une autre organisation ayant la m\u00eame vocation. Pour compl\u00e9ter l\u2019exercice, vous devez appuyer vos \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019aide d\u2019exemples concrets.<\/p>\n<\/div>\n<p>Il est aussi important de bien conna\u00eetre l\u2019entreprise. Vous pouvez visiter son site internet pour en apprendre davantage sur l\u2019historique, la mission et les valeurs, les produits et les services, la structure organisationnelle, la concurrence et le secteur d\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique, etc. Les rapports annuels, les brochures et les campagnes publicitaires constituent d\u2019autres sources d\u2019informations int\u00e9ressantes.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>R\u00e8gle&nbsp;3&nbsp;: L\u2019int\u00e9r\u00eat<\/b><\/h2>\n<p>\u00c0 la fin d\u2019une entrevue, l\u2019employeur demande habituellement si vous avez des questions. D\u00e9trompez-vous! L\u2019entretien d\u2019embauche n\u2019est pas termin\u00e9. Posez des questions! D\u2019une part, vos choix de questions r\u00e9v\u00e8lent une information pr\u00e9cieuse au sujet de vos priorit\u00e9s, de vos champs d\u2019int\u00e9r\u00eats et de votre personnalit\u00e9. D\u2019autre part, la mani\u00e8re dont vous les posez permet au recruteur d\u2019\u00e9valuer l\u2019organisation de votre pens\u00e9e et vos habilet\u00e9s communicationnelles. En d\u2019autres mots, il est tr\u00e8s important de pr\u00e9parer et de choisir judicieusement deux \u00e0 trois questions qui montrent votre int\u00e9r\u00eat pour le poste et pour l\u2019entreprise. Vous pouvez \u00e9galement interroger l\u2019employeur sur les prochaines \u00e9tapes du processus d\u2019embauche ou sur la possibilit\u00e9 pour vous d\u2019effectuer un suivi. \u00c9vitez de questionner l\u2019employeur sur le salaire ou les conditions de travail.<\/p>\n<p>Voici deux exemples de questions&nbsp;:<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;Si je suis embauch\u00e9 pour le poste, quels seront les principaux dossiers qui me seront confi\u00e9s?&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;\u00c0 quel moment pensez-vous prendre une d\u00e9cision? Est-ce qu\u2019il est possible pour moi de faire un suivi de mon dossier de candidature? Puis-je vous rappeler mardi en fin de journ\u00e9e (en fonction de la r\u00e9ponse de l\u2019employeur)?&nbsp;\u00bb<\/p>\n<p><b>Bon succ\u00e8s lors de votre entrevue!<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<!--:--><\/p>\n<p><em>Par Karine Boutin, conseill\u00e8re en emploi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous venez d\u2019obtenir une entrevue! Enfin une chance pour vous de faire valoir vos comp\u00e9tences aupr\u00e8s d\u2019un employeur! Vous sentez alors votre niveau de stress monter d\u2019un cran. Que faire pour vous sentir plus en contr\u00f4le face \u00e0 la situation? 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