{"id":350,"date":"2013-03-18T10:10:46","date_gmt":"2013-03-18T14:10:46","guid":{"rendered":"\/blog\/?p=350"},"modified":"2019-11-12T15:58:09","modified_gmt":"2019-11-12T20:58:09","slug":"jobillico-la-pme-au-succes-assure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/jobillico-la-pme-au-succes-assure\/","title":{"rendered":"Jobillico, la PME au succ\u00e8s assur\u00e9"},"content":{"rendered":"

\u00ab Entre 2009 et 2013, il est pr\u00e9vu que 640 000 postes seront \u00e0 pourvoir au Qu\u00e9bec, dont 490 000 attribuables au remplacement li\u00e9 au d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00bb : c\u2019est ce qu\u2019affirme un article du Centre d\u2019\u00e9tude sur l\u2019emploi et la technologie. Ainsi, le recrutement prend de plus en plus de place dans les grandes entreprises, mais les PME poss\u00e8dent rarement les ressources n\u00e9cessaires pour embaucher efficacement. Jobillico peut les y aider. C\u2019est une entreprise qui tient \u00e0 acqu\u00e9rir de nouveaux talents et qui se d\u00e9marque par son professionnalisme et ses id\u00e9es novatrices.<\/p>\n

Fond\u00e9e en 2007 par Nicolas Chabot et Serge Lavall\u00e9e, Jobillico se sp\u00e9cialise dans les relations employeurs\/employ\u00e9s. L\u2019entreprise se positionne sur l\u2019ensemble du Qu\u00e9bec et, \u00e0 moyen terme, compte conqu\u00e9rir l\u2019ensemble du march\u00e9 canadien. \u00c0 ce jour, la plateforme de Jobillico regroupe plus de 4 000 employeurs, offre plus de 40 000 occasions de carri\u00e8res et enregistre plus de 7 500 000 visites par ann\u00e9e. Selon Jacky Simard, directeur du service aux entreprises chez Jobillico, le succ\u00e8s de l\u2019entreprise se r\u00e9sume \u00ab \u00e0 la fois \u00e0 son concept novateur et \u00e0 son service \u00e0 la client\u00e8le hors pair. Le service client est une valeur profond\u00e9ment ancr\u00e9e dans notre entreprise et je pense que cela contribue largement \u00e0 notre croissance constante \u00bb.
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Recherchez un emploi avec Jobillico<\/h2>\n

Visionnaire, Jobillico se distingue par ses techniques de travail et son accessibilit\u00e9. L\u2019entreprise s\u2019adresse tant \u00e0 la micro, qu\u2019\u00e0 la grande entreprise. Ceux qui auront recours \u00e0 l\u2019expertise de Jobillico sont assur\u00e9s de se d\u00e9marquer de la concurrence et d\u2019augmenter l\u2019efficacit\u00e9 de leur recrutement. Collaborer avec Jobillico est un avantage pour les entreprises qui recrutent parce que \u00ab dans un contexte de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, il est essentiel aujourd\u2019hui de se distinguer et de v\u00e9hiculer sa marque d\u2019employeur. Jobillico permet de le faire tout en offrant un service \u00e0 la client\u00e8le de qualit\u00e9, ce qui est extr\u00eamement important pour nous \u00bb, affirme M. Simard. Toujours en \u00e9volution, l\u2019entreprise d\u00e9gage un dynamisme et une passion ind\u00e9niables.<\/p>\n

Accessible pour les chercheurs d\u2019emplois, Jobillico offre un service cl\u00e9 en main aux candidats qui veulent se trouver un emploi dans leur domaine<\/a>. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 la direction de Jobillico pourquoi les candidats \u00e0 la recherche d\u2019un emploi devraient aller vers eux? \u00ab Parce que c\u2019est LA plateforme qui leur permettra de trouver l\u2019emploi de leur r\u00eave et parce que plus de 4 000 entreprises font appel \u00e0 nos services. Nous offrons donc une belle diversit\u00e9 dans les offres d\u2019emploi<\/strong> que nous diffusons. \u00bb En quelques clics, les chercheurs d\u2019emplois ont acc\u00e8s \u00e0 une foule de services, notamment un service d\u2019encadrement pour cr\u00e9er leur profil professionnel. Le portail pr\u00e9sente une liste d\u2019employeurs de choix dans diff\u00e9rents domaines, allant de la restauration \u00e0 l\u2019ing\u00e9nierie. Jobillico a r\u00e9ussi \u00e0 \u00ab combiner simplicit\u00e9 et efficacit\u00e9, dans un cadre professionnel et humain \u00bb, dit M. Simard. Ce que fait l\u2019entreprise pour les chercheurs d\u2019emplois est remarquable et l\u2019\u00e9quipe de Jobillico souligne d\u2019ailleurs que \u00ab les candidats re\u00e7oivent des alertes \u00e0 leur adresse courriel, ce qui leur permet de rester \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des nouvelles offres dans leur domaine respectif. Souvent, les candidats nous remercient de les avoir aid\u00e9s \u00e0 trouver le travail id\u00e9al pour eux et d\u2019avoir cr\u00e9\u00e9 Jobillico \u00bb, ajoute-t-il.<\/p>\n

La maturit\u00e9 et les performances d\u2019une si jeune entreprise sont impressionnantes. De plus, Jobillico \u00e9tant \u00e9galement une PME, elle conna\u00eet les difficult\u00e9s auxquelles les PME peuvent se heurter, elle n\u2019h\u00e9site donc pas \u00e0 s\u2019engager consid\u00e9rablement pour leur venir en aide. Contrairement \u00e0 une PME, une grande entreprise a les moyens d\u2019avoir une division des ressources humaines qui g\u00e8re et assure le recrutement. Avoir recours aux services de Jobillico permet donc aux petites entreprises d\u2019avoir \u00e0 leur disposition diff\u00e9rents outils de recrutement et un nombre impressionnant de candidats r\u00e9unis sous un seul et m\u00eame \u00ab toit \u00bb.
\nSelon le directeur du service aux entreprises de Jobillico, ce qui est important pour bien asseoir sa PME c\u2019est d\u2019abord de \u00ab ne jamais abandonner \u00bb. Il est aussi primordial pour tout entrepreneur de constamment garder son objectif en t\u00eate et de ne \u00ab jamais tenir une r\u00e9alisation pour acquise \u00bb.<\/p>\n

La plus belle r\u00e9alisation de l\u2019\u00e9quipe de Jobillico? Ils ont r\u00e9ussi \u00e0 regrouper pr\u00e8s de 4 000 entreprises partenaires, et ce, en seulement deux ans. Avec tous les projets \u00e0 venir, il est certain que Jobillico n\u2019a pas fini de nous impressionner!<\/p>\n

Mireille Rioux est finissant en relations publiques \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Laval.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00ab Entre 2009 et 2013, il est pr\u00e9vu que 640 000 postes seront \u00e0 pourvoir au Qu\u00e9bec, dont 490 000 attribuables au remplacement li\u00e9 au d\u00e9part \u00e0 la retraite \u00bb : c\u2019est ce qu\u2019affirme un article du Centre d\u2019\u00e9tude sur […]","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":["post-350","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestion-de-personnel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=350"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11360,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/350\/revisions\/11360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}