{"id":3465,"date":"2015-10-27T08:00:15","date_gmt":"2015-10-27T12:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=3465"},"modified":"2018-12-20T10:48:14","modified_gmt":"2018-12-20T15:48:14","slug":"3-faux-pas-eviter-sur-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/3-faux-pas-eviter-sur-linkedin\/","title":{"rendered":"3 faux pas \u00e0 \u00e9viter sur Linkedin"},"content":{"rendered":"<p>Avec environ 380 millions de membres actifs, <a title=\"Linkedin\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jobillico-com\/\">Linkedin<\/a>&nbsp;est sans contredit le plus grand r\u00e9seau social d\u00e9di\u00e9 aux professionnels. Nous pouvons en tirer de bien bonnes choses, que l\u2019on pense \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, au recrutement ou au d\u00e9veloppement des affaires. Cependant, il est aussi tr\u00e8s facile d\u2019y commettre des faux pas.<\/p>\n<p>Dans cet article, je me pencherai sur trois b\u00e9vues tr\u00e8s r\u00e9pandues. Je peux en parler avec autorit\u00e9 puisque j\u2019ai moi-m\u00eame commis chacune de ces gaffes. Ainsi, je vous invite \u00e0 prendre comme moi le th\u00e8me de ce billet avec une touche d\u2019autod\u00e9rision et d\u2019y voir une opportunit\u00e9 de vous am\u00e9liorer.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">Les citations<\/h2>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3471 alignnone\" alt=\"Citation\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation.png\" width=\"492\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation.png 1366w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation-300x169.png 300w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation-768x432.png 768w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation-700x394.png 700w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Citation-120x67.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 492px) 100vw, 492px\" \/><\/a><br \/>\nLes utilisateurs de <strong>Linkedin<\/strong> adorent les citations. Si une maxime est accompagn\u00e9e de la photo d\u2019un chaton qui se repose \u00e0 l\u2019ombre d\u2019un cerisier en fleur, c\u2019est encore mieux.<\/p>\n<p>La diffusion de ce type de contenu n\u2019est pas mauvaise <i>en tant que tel<\/i>, mais on doit se poser certaines questions avant de cliquer sur \u00ab&nbsp;J\u2019aime&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;Partager&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Prenons l\u2019exemple suivant&nbsp;: \u00ab&nbsp;Allez jusqu\u2019au bout de vos r\u00eaves et n\u2019abandonnez jamais!&nbsp;\u00bb.<\/p>\n<p>Confieriez-vous ces mots d\u2019encouragement \u00e0 un filou qui s\u2019appr\u00eate \u00e0 commettre le vol du si\u00e8cle ou \u00e0 un despote tyrannique? J\u2019esp\u00e8re bien que non! Comme vous pouvez ais\u00e9ment le constater, ces phrases peuvent cacher de bien mauvais conseils sous des airs bon enfant.<br \/>\n<div class=\"break__jobillico\">\n                    <p class=\"subscribe_title\">M'inscrire \u00e0 l'infolettre<\/^p>\n                        <form id=\"newsletter-signup\" role=\"form\" name=\"\"><input id=\"email\" name=\"email\" type=\"\" value=\"\" placeholder=\"Adresse courriel\"><br>\n                            <button class=\"btn btn-cta-filled\" name=\"submit\" type=\"submit\" value=\"submit\">Ajouter<\/button>\n                     <\/form>\n                <\/div><br \/>\nDe plus, il n\u2019est pas rare que ces aphorismes soient associ\u00e9s \u00e0 des gens qui ne les ont jamais prononc\u00e9s. Si Albert Einstein tournait dans sa tombe \u00e0 chaque fois qu\u2019on lui attribuait une phrase qu\u2019il n\u2019a jamais dite, nous pourrions en faire une turbine. Dans le doute, s\u2019abstenir!<\/p>\n<p>Une fois que nous avons \u00e9tabli que nous sommes r\u00e9ellement d\u2019accord avec le message d\u2019une citation et qu\u2019elle est li\u00e9e au bon auteur, je recommande de poser une ultime question&nbsp;: est-ce vraiment pertinent?<\/p>\n<p>Si \u00e0 peu pr\u00e8s tout le monde est d\u2019accord avec une maxime, elle est probablement trop banale pour \u00eatre diffus\u00e9.<\/p>\n<p>En toute franchise, les citations qui m\u2019ont le plus inspir\u00e9 sur Linkedin sont celles qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e9crites par des membres du r\u00e9seau. Vous avez une r\u00e9flexion originale sur un sujet qui touche votre auditoire? Partagez-la!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">La mauvaise pub<\/h2>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3476 alignnone\" alt=\"Pub\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub.png\" width=\"492\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub.png 1366w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub-300x169.png 300w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub-768x432.png 768w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub-700x394.png 700w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Pub-120x67.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 492px) 100vw, 492px\" \/><\/a><br \/>\nPour attirer l\u2019attention de leurs abonn\u00e9s sur Linkedin, beaucoup d\u2019entreprises ont maintenant l\u2019habitude de cr\u00e9er et de diffuser des images. Si plusieurs d\u2019entre-elles se d\u00e9marquent par l\u2019originalit\u00e9 et la force de leur contenu visuel, d\u2019autres se distinguent plut\u00f4t par la pi\u00e8tre qualit\u00e9 de leurs publications.<\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce qui constitue une mauvaise accroche? Concr\u00e8tement, une foule de facteurs peuvent \u00eatre pris en compte, dont le choix d\u2019une police de caract\u00e8res douteuse, un texte trop long, un manque d\u2019harmonie entre les \u00e9l\u00e9ments ou l\u2019emploi d\u2019images peu jolies.<\/p>\n<p>Quand vous produisez du contenu moche, vous ne faites pas que froisser la sensibilit\u00e9 esth\u00e9tique des artistes. Vous donnez l\u2019impression \u00e0 votre auditoire que vous n\u00e9gligez votre image.<\/p>\n<p>Pour \u00e9viter de commettre cette bourde, il n\u2019y a pas de secret&nbsp;: vous devez prendre vos efforts de communication au s\u00e9rieux en y consacrant le temps et les ressources n\u00e9cessaires. Vos \u00e9conomies de bout de chandelle en cr\u00e9ation sont des opportunit\u00e9s pour vos concurrents!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">Le rugissement du LION<\/h2>\n<p><a href=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3478 alignnone\" alt=\"Lion\" src=\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion.png\" width=\"492\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion.png 1366w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion-300x169.png 300w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion-768x432.png 768w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion-700x394.png 700w, https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Lion-120x67.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 492px) 100vw, 492px\" \/><\/a><br \/>\nSi vous \u00eates moindrement actif sur Linkedin, vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 crois\u00e9 un LION. Ce terme, un acronyme de <i>Linkedin Open Networker<\/i>, d\u00e9signe un concept assez int\u00e9ressant en soi.<\/p>\n<p>Depuis maintenant pr\u00e8s de 10 ans, des gens reprochent \u00e0 Linkedin de ne pas offrir assez de flexibilit\u00e9, notamment au niveau du r\u00e9seautage et de l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 des groupes. Pour contrer les limites du syst\u00e8me, ces utilisateurs indiquent qu\u2019ils sont des <i>Open Networkers<\/i> et qu\u2019ils acceptent volontiers toutes demandes de connexion. Jusqu\u2019ici, tout va bien, mais comme tant d\u2019autres bonnes id\u00e9es, celle-ci n\u2019a pas manqu\u00e9 de d\u00e9raper.<\/p>\n<p>Certains LIONs ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019aller beaucoup plus loin qu\u2019une simple mention sur leur profil. \u00c0 coup de publications criardes et d\u2019accroches mettant en vedette des lions rugissants, ils invitent activement tout le monde \u00e0 se joindre \u00e0 leur r\u00e9seau, visiblement sans autre motif que celui d\u2019augmenter leur nombre de connexions.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9votion singuli\u00e8re ne manque pas de soulever des questions. Qu\u2019est-ce que peut valoir le r\u00e9seau de cette personne si elle accepte tout le monde? Est-ce qu\u2019elle tisse r\u00e9ellement des liens avec ses connexions? O\u00f9 est le bouton pour masquer ses publications?<\/p>\n<p>Cette recherche agressive de nouveaux contacts est, selon toute vraisemblance, contre-productive. On peut contribuer \u00e0 rendre l\u2019exp\u00e9rience de Linkedin beaucoup plus agr\u00e9able en b\u00e2tissant naturellement un r\u00e9seau solide et vivant!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Avec environ 380 millions de membres actifs, Linkedin&nbsp;est sans contredit le plus grand r\u00e9seau social d\u00e9di\u00e9 aux professionnels. 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