La vari\u00e9t\u00e9, c\u2019est le piquant de la vie, et les \u00e9tudiants en sciences qui cherchent une avenue professionnelle int\u00e9ressante pourraient trouver plus stimulant de travailler dans une petite entreprise.<\/p>\n
Dans beaucoup de domaines, les petites et moyennes entreprises (PME) offrent aux dipl\u00f4m\u00e9s entrant sur le march\u00e9 du travail davantage de possibilit\u00e9s que les grandes compagnies. Le travail y est g\u00e9n\u00e9ralement plus vari\u00e9 et moins r\u00e9p\u00e9titif, les horizons de formation et d\u2019exp\u00e9rience professionnelle sont donc plus vastes. Les jeunes travailleurs trouvent aussi qu\u2019ils ont plus de prise sur les activit\u00e9s courantes d\u2019une petite entreprise.<\/p>\n
Bruce McLeod est vice-pr\u00e9sident des ressources humaines de Bioniche Life Sciences, une soci\u00e9t\u00e9 biopharmaceutique canadienne comptant 240 employ\u00e9s dans trois diff\u00e9rents pays. Ses employ\u00e9s, dit-il, trouvent tr\u00e8s avantageux de travailler pour une petite soci\u00e9t\u00e9. \u00ab Nos employ\u00e9s nous r\u00e9p\u00e8tent souvent que gr\u00e2ce \u00e0 notre taille, il y a beaucoup d\u2019occasions de participer \u00e0 plusieurs aspects des op\u00e9rations \u00bb, ajoute M. McLeod.<\/p>\n
Bioniche fait de la recherche, du d\u00e9veloppement et fabrique des produits destin\u00e9s aux march\u00e9s de la sant\u00e9 humaine ou animale, ses employ\u00e9s doivent donc d\u00e9ployer une vaste gamme de comp\u00e9tences. Monsieur McLeod ajoute que les grandes entreprises exploitant ces march\u00e9s ont g\u00e9n\u00e9ralement des r\u00f4les bien d\u00e9finis, voire sp\u00e9cialis\u00e9s. \u00ab Dans les plus petites compagnies, vous avez la chance de pouvoir endosser plusieurs r\u00f4les, et de recevoir une formation dans une vari\u00e9t\u00e9 de domaines li\u00e9s \u00e0 votre secteur d\u2019activit\u00e9 \u00bb, dit-il.<\/p>\n
Bioniche embauche souvent de jeunes bacheliers issus d\u2019une vaste gamme de programmes d\u2019\u00e9tudes. Les candidats peuvent \u00eatre embauch\u00e9s pour un poste technique ou de gestion, mais ils peuvent appliquer leurs comp\u00e9tences \u00e0 plusieurs choses, de l\u2019assurance de la qualit\u00e9 \u00e0 la fabrication d\u2019un produit. \u00ab Nous croyons fermement \u00e0 l\u2019importance de promouvoir les gens travaillant d\u00e9j\u00e0 au sein de l\u2019entreprise, par cons\u00e9quent, lorsque nous embauchons quelqu\u2019un, nous ne pensons pas seulement aux besoins imm\u00e9diats d\u2019un poste, mais \u00e9galement \u00e0 l\u2019avenir \u00bb, pr\u00e9cise M. McLeod.<\/p>\n
Beaucoup de dipl\u00f4m\u00e9s en sciences pourront acqu\u00e9rir une vari\u00e9t\u00e9 de comp\u00e9tences au sein d\u2019une PME, car on leur confiera probablement plus d\u2019une t\u00e2che, explique Mandi Crespo, \u00e9tudiante en sciences et agente d\u2019aide \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton. \u00ab C\u2019est fantastique pour un nouveau dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019avoir une exp\u00e9rience vari\u00e9e, car cela peut un jour d\u00e9boucher sur une profession en particulier \u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\n
Beaucoup d\u2019\u00e9tudiants en sciences choisissent de faire des \u00e9tudes sup\u00e9rieures, mais Mme Crespo estime que les \u00e9tudiants dont les r\u00e9sultats sont \u00e9lev\u00e9s trouveront tout de m\u00eame beaucoup d\u2019occasions int\u00e9ressantes sur le march\u00e9 du travail, surtout dans de petites entreprises. Dans les PME, les employ\u00e9s d\u00e9butants ont g\u00e9n\u00e9ralement plus d\u2019occasions de rencontrer les cadres sup\u00e9rieurs. \u00ab Bien des gens ont vraiment l\u2019impression qu\u2019ils sont davantage en contact avec ce qui se passe dans l\u2019entreprise et qu\u2019ils ont leur mot \u00e0 dire \u00bb, ajoute Mme Crespo. Ce type d\u2019interaction, conjugu\u00e9e au fait que les effectifs sont plus petits, peut aussi donner aux employ\u00e9s une chance de gravir plus rapidement les \u00e9chelons de l\u2019organisation.<\/p>\n
Toutefois, il peut \u00e9galement y avoir des inconv\u00e9nients \u00e0 travailler dans une PME. Madame Crespo souligne que, dans certains cas, il peut \u00eatre plus risqu\u00e9 d\u2019int\u00e9grer une PME, car la r\u00e9mun\u00e9ration ou les avantages sociaux y sont moindres que dans une grande organisation. Les plus petites compagnies n\u2019ont pas toujours les ressources n\u00e9cessaires pour offrir aux employ\u00e9s des avantages sociaux ou des plans de retraite int\u00e9ressants.<\/p>\n
Les dipl\u00f4m\u00e9s en sciences choisissent g\u00e9n\u00e9ralement de faire carri\u00e8re au sein du gouvernement, dans le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation ou dans le secteur priv\u00e9, explique Fred Michel, professeur en sciences environnementales \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton. Ceux qui d\u00e9sirent int\u00e9grer le secteur priv\u00e9 et travailler dans une PME<\/strong> doivent choisir parmi des centaines de petites entreprises de consultation partout au pays, dit-il.<\/p>\n \u00ab Contrairement au milieu qu\u2019offrent les grandes entreprises bien \u00e9tablies, les petites entreprises ont tendance \u00e0 \u00eatre plus souples quant au type et aux heures de travail \u00bb, affirme-t-il. Elles permettent aussi d\u2019\u00eatre plus autonome; dans une grande entreprise, vous \u00eates une personne parmi tant d\u2019autres au sein d\u2019\u00e9quipes importantes.<\/p>\n Les \u00e9tudiants en sciences environnementales ont un avantage de plus dans ces milieux de travail, car c\u2019est un programme d\u2019\u00e9tudes plus interdisciplinaire qu\u2019un programme traditionnel de sciences, explique M. Michel. Ainsi, les \u00e9tudiants peuvent assimiler des connaissances sur diff\u00e9rentes mati\u00e8res, ou exceller dans une vari\u00e9t\u00e9 de postes une fois sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n Toutefois, M. Michel exhorte les petites entreprises \u00e0 \u00eatre plus dynamiques lorsque vient le moment de gagner des contrats et de prosp\u00e9rer. Si elles ne le font pas, elles risquent de passer par des p\u00e9riodes creuses quand le travail arrive au compte-gouttes, et les employeurs peuvent alors d\u00e9cider de r\u00e9duire les heures de travail. \u00ab Tant qu\u2019il y a du travail, \u00e7a va. Mais quand les activit\u00e9s ralentissent, les petites entreprises ont la vie dure \u00bb, ajoute-t-il. Dans l\u2019ensemble, les employeurs veulent des \u00e9tudiants fiables, se livrant \u00e0 des activit\u00e9s parascolaires et qui r\u00e9coltant de bonnes notes. Madame Crespo conclut ainsi : \u00ab Les employeurs veulent des gens qui savent trouver un \u00e9quilibre entre la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e, et qui peuvent obtenir de bonnes notes tout en se livrant \u00e0 d\u2019autres activit\u00e9s. \u00bb<\/p>\n Par Laura Jakobschuk<\/p>\n Laura Jakobschuk est \u00e9tudiante en journalisme \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La vari\u00e9t\u00e9, c\u2019est le piquant de la vie, et les \u00e9tudiants en sciences qui cherchent une avenue professionnelle int\u00e9ressante pourraient trouver plus stimulant de travailler dans une petite entreprise. Dans beaucoup de domaines, les petites et moyennes entreprises (PME) offrent […]","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[486],"tags":[],"class_list":["post-345","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles-tendances"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8293,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions\/8293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nQuel que soit l\u2019endroit o\u00f9 les dipl\u00f4m\u00e9s en sciences atterrissent, Mme Crespo les encourage \u00e0 d\u2019abord prendre de l\u2019exp\u00e9rience en recherche, par exemple en faisant du b\u00e9n\u00e9volat dans un laboratoire sur le campus, car beaucoup d\u2019employeurs sont \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de ces comp\u00e9tences-l\u00e0. Elle sugg\u00e8re \u00e9galement aux \u00e9tudiants de travailler leurs comp\u00e9tences en r\u00e9daction s\u2019ils veulent \u00eatre concurrentiels dans le milieu de travail; pour ce faire, ils peuvent par exemple suivre un cours intensif en r\u00e9daction. \u00ab La r\u00e9daction pourrait vraiment les aider \u00e0 d\u00e9crocher un emploi. Il y a beaucoup de possibilit\u00e9s en r\u00e9daction technique et scientifique \u00bb, signale Mme Crespo.<\/p>\n