Lindsay Goetz a toujours \u00e9t\u00e9 active. Danse, soccer, hockey sur gazon, volleyball, natation ou Crossfit, elle est toujours en mouvement et elle m\u00e8ne sa carri\u00e8re dans l\u2019industrie de la sant\u00e9 et du conditionnement physique avec le m\u00eame enthousiasme contagieux.<\/p>\n
En plus d\u2019\u00eatre dipl\u00f4m\u00e9e du programme de loisirs et de sports du Coll\u00e8ge Conestoga (en 2010), et du programme de sant\u00e9 et de forme physique (en 2012), elle a une certification d\u2019entra\u00eeneur personnel et d\u2019enseignante en conditionnement physique.<\/p>\n
\u00ab J\u2019ai la chance de puiser quotidiennement dans les connaissances que j\u2019ai acquises lors de mes \u00e9tudes, et je puis sinc\u00e8rement affirmer que j\u2019adore ce que je fais \u00bb, d\u00e9clare Mme Goetz au sujet de son emploi chez Tri Fit, une petite entreprise situ\u00e9e en Ontario. \u00ab \u00c0 la fin de chaque journ\u00e9e de travail, on devrait partir le sourire aux l\u00e8vres \u2013 c\u2019est mon cas. \u00bb<\/p>\n
Tri Fit emploie des consultants en promotion de la sant\u00e9<\/strong>, des entra\u00eeneurs personnels, des di\u00e9t\u00e9ticiens et des nutritionnistes ayant une approche holistique. Ces sp\u00e9cialistes travaillent avec des entreprises ayant recours \u00e0 Tri Fit pour offrir un service particulier dans le domaine de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre. Ces services favorisent l\u2019engagement des employ\u00e9s et permettent de cr\u00e9er un milieu de travail plus sain, explique l\u2019une de ces entreprises.<\/p>\n La majorit\u00e9 des 62 employ\u00e9s de Tri Fit offrent leurs services \u00e0 plus d\u2019une entreprise, et leurs fonctions varient de l\u2019une \u00e0 l\u2019autre. En plus de travailler chez Tri Fit, Mme Goetz est consultante en conditionnement physique et bien-\u00eatre chez Toyota Motor Manufacturing Canada (TMMC), \u00e0 Woodstock, consultante en bien-\u00eatre chez Corporate Benefits Analysts (CBA), \u00e0 Kitchener, et entra\u00eeneur personnel et enseignante en conditionnement physique chez Studio Energi, \u00e0 Waterloo. Son travail chez Studio Energi lui permet de se concentrer davantage sur la formation et l\u2019enseignement personnalis\u00e9s. Elle offre notamment trois camps d\u2019entra\u00eenement par semaine, dont l\u2019un \u00e0 une \u00e9quipe de soccer f\u00e9minine.<\/p>\n Chez TMMC, sa journ\u00e9e est divis\u00e9e entre plusieurs activit\u00e9s : s\u00e9ances d\u2019entra\u00eenement, \u00e9valuations de la forme physique, consultations en nutrition aupr\u00e8s des employ\u00e9s, mais aussi planification et programmes de conditionnement physique, par exemple pr\u00e9paration de conseils et de recettes sant\u00e9 affich\u00e9s sur le babillard de l\u2019entreprise, mais aussi animation de concours de mise en forme.<\/p>\n Chez CBA, ses t\u00e2ches consistent davantage \u00e0 diffuser son savoir sur le bien-\u00eatre. Par exemple, elle organise des pauses d\u2019\u00e9tirement, des consultations individuelles, et des capsules \u00e9clair d\u2019information aupr\u00e8s de petits groupes ou au poste de travail des employ\u00e9s. \u00ab Mon travail consiste essentiellement \u00e0 renseigner les employ\u00e9s sur des choses qu\u2019ils ne savent peut-\u00eatre pas au sujet de la sant\u00e9 et du conditionnement physique, explique Mme Goetz. Par exemple, j\u2019ai r\u00e9cemment anim\u00e9 une clinique sur les maux de dos et leur origine \u2013 j\u2019ai parl\u00e9 du manque de musculation, des postures incorrectes et du d\u00e9s\u00e9quilibre musculaire. Ensuite, j\u2019ai propos\u00e9 aux participants des solutions, des exercices de musculation des abdominaux et du dos et des exercices d\u2019\u00e9tirement qui peuvent \u00eatre faits assis, au poste de travail, ou sur un ballon stabilisateur. J\u2019ai aussi fait une capsule \u00e9clair ax\u00e9e sur des exercices avec des pommes. J\u2019ai apport\u00e9 diff\u00e9rentes sortes de pommes pour leur donner des exemples. Les capsules \u00e9clair portent g\u00e9n\u00e9ralement sur des sujets plus stimulants, enseign\u00e9s de fa\u00e7on interactive. Les clients ont alors l\u2019occasion de relaxer, de faire tomber le stress et de s\u2019amuser tout en apprenant comment am\u00e9liorer leur forme physique g\u00e9n\u00e9rale. \u00bb<\/p>\n Toutefois, cela ce n\u2019est pas la partie la plus importante de son travail. \u00ab Peu importe ma liste de chose \u00e0 faire \u2013 si un employ\u00e9 vient me voir et me dit qu\u2019il aimerait faire des exercices avec moi, ou qu\u2019il a des questions ou a besoin d\u2019aide, je mets tout de c\u00f4t\u00e9 pour lui consacrer du temps \u00bb, pr\u00e9cise-t-elle.<\/p>\n Naturellement, dans une petite entreprise comme Tri Fit, il r\u00e8gne au sein de l\u2019\u00e9quipe une atmosph\u00e8re de chaleureuse camaraderie qui favorise l\u2019entraide. Les pr\u00e9sidents de la compagnie vont aux r\u00e9unions des employ\u00e9s, leur racontent des anecdotes ou leur font part de leurs connaissances, raconte Mme Goetz.<\/p>\n \u00ab Je n\u2019\u00e9tais ni inqui\u00e8te ni intimid\u00e9e, m\u00eame si j\u2019\u00e9tais nouvelle, raconte-elle au sujet de sa premi\u00e8re conversation avec les pr\u00e9sidents. Ils voulaient vraiment mieux me conna\u00eetre, et ils appr\u00e9ciaient mon travail. \u00bb<\/p>\n Tri Fit s\u2019est \u00e9galement dot\u00e9 d\u2019un programme d\u2019accompagnement, dans le cadre duquel les nouveaux employ\u00e9s sont jumel\u00e9s \u00e0 des membres de l\u2019\u00e9quipe, qui leur prodiguent du soutien et s\u2019assurent qu\u2019ils vont bien. Il est essentiel de cr\u00e9er un r\u00e9seau quand on veut travailler dans le secteur de la sant\u00e9 et du conditionnement physique \u2013 et d\u2019avoir des petites entreprises dans son r\u00e9seau. Madame Goetz a d\u00e9croch\u00e9 son emploi chez Tri Fit gr\u00e2ce au service de placement de son coll\u00e8ge, et elle s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 la compagnie, c\u2019est une \u00e9tape importante, explique-t-elle. Elle recommande \u00e9galement de d\u00e9crocher le plus de dipl\u00f4mes et de certifications possibles dans le domaine. Si vos connaissances sont vari\u00e9es, vous serez qualifi\u00e9 pour un plus grand nombre de postes et vous vous distinguerez des autres candidats.<\/p>\n Votre personnalit\u00e9 compte \u00e9galement pour beaucoup dans une entreprise comme Tri Fit. \u00ab Il faut avoir de l\u2019entregent et \u00eatre plein d\u2019entrain \u2013 c\u2019est \u00e0 votre avantage. Il faut aussi \u00eatre passionn\u00e9, et aim\u00e9 aider les autres. Tous les employ\u00e9s de Tri Fit ont ces qualit\u00e9s. C\u2019est extr\u00eamement important dans ce domaine \u00bb, insiste-t-elle.<\/p>\n Une fois que vous \u00eates embauch\u00e9, le travail est vraiment int\u00e9ressant. \u00ab On m\u2019a remis mon dipl\u00f4me il y a seulement cinq mois. Je ne pensais pas \u00eatre d\u00e9j\u00e0 rendue l\u00e0 si peu de temps apr\u00e8s la fin de mes \u00e9tudes. Je travaille vraiment pour une compagnie formidable, et j\u2019ai travaill\u00e9 d\u2019arrache-pied pour \u00eatre l\u00e0 o\u00f9 je suis\u2026 et travailler dans le secteur de la sant\u00e9 et du conditionnement physique est tr\u00e8s valorisant. Vous avez des \u00e9changes privil\u00e9gi\u00e9s avec les gens, et vous am\u00e9liorez vraiment leur qualit\u00e9 de vie. C\u2019est tr\u00e8s satisfaisant. \u00bb<\/p>\n Par Grace Kennedy<\/p>\n Grace Kennedy est \u00e9tudiante en journalisme \u00e0 la University of King\u2019s College, \u00e0 Halifax.<\/p>\n Pour plus de renseignements, veuillez consulter : trifit.com<\/a>, conestogac.on.ca<\/a>, magazineoptionscarrieres.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Lindsay Goetz a toujours \u00e9t\u00e9 active. Danse, soccer, hockey sur gazon, volleyball, natation ou Crossfit, elle est toujours en mouvement et elle m\u00e8ne sa carri\u00e8re dans l\u2019industrie de la sant\u00e9 et du conditionnement physique avec le m\u00eame enthousiasme contagieux. 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\n\u00ab La possibilit\u00e9 d\u2019avoir ce genre de contact avec un autre employ\u00e9 de Tri Fit m\u2019a donn\u00e9 une bonne dose de confiance dans le cadre de mon travail… J\u2019ai l\u2019impression que dans les grandes compagnies, on a plut\u00f4t tendance \u00e0 vous traiter comme un num\u00e9ro parmi tant d\u2019autres, alors que chez Tri Fit, qui est une petite soci\u00e9t\u00e9, je sais qu\u2019on m\u2019appr\u00e9cie. Pour eux, il est important que je r\u00e9ussisse \u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\nPasser par la petite porte<\/h2>\n