{"id":3157,"date":"2015-06-23T10:00:47","date_gmt":"2015-06-23T14:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=3157"},"modified":"2018-12-17T11:47:10","modified_gmt":"2018-12-17T16:47:10","slug":"2-facons-de-conclure-une-entrevue-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/2-facons-de-conclure-une-entrevue-demploi\/","title":{"rendered":"2 fa\u00e7ons efficaces de conclure une entrevue d\u2019emploi"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\n

Par Chantal Raby, Conseill\u00e8re principale<\/em><\/p>\n

Vous \u00eates sans emploi, vous faites de nombreuses d\u00e9marches de recherche d\u2019emploi depuis plusieurs semaines. Vous envoyez des CV<\/a>, vous utilisez vos r\u00e9seaux de contacts r\u00e9els et virtuels, vous contactez des employeurs, vous obtenez des rencontres, vous consultez des sites d\u2019emploi et vous lisez des articles concernant la fa\u00e7on de bonifier votre candidature. Bref, vous faites tout ce qu\u2019il faut pour d\u00e9nicher un poste \u00e0 votre mesure. En plus, bien s\u00fbr, vous conservez l\u2019espoir d\u2019une r\u00e9ponse positive prochaine.<\/p>\n

Parmi toutes ces actions et ces efforts, peut-\u00eatre vous manque-t-il une petite touche qui pourrait faire la diff\u00e9rence. Connaissez-vous les impacts des diff\u00e9rentes fa\u00e7ons de conclure une entrevue d\u2019emploi?<\/b><\/p>\n

R\u00e9guli\u00e8rement, les articles traitant de la recherche d\u2019emploi abordent abondamment la question des premi\u00e8res impressions lors d\u2019une entrevue d\u2019embauche, mais ne parlent que tr\u00e8s peu de l\u2019effet de la conclusion d\u2019une entrevue. Rem\u00e9dions donc \u00e0 cette situation.<\/p>\n

Pour terminer une entrevue d\u2019embauche, deux options s\u2019offrent au candidat : la formule neutre<\/b> ou la formule d\u2019influence positive<\/b>. Analysons chacune d\u2019entre elles.<\/p>\n

La formule neutre : un standard de fin d\u2019entrevue<\/h2>\n

Apr\u00e8s avoir bien r\u00e9pondu \u00e0 toutes les questions demand\u00e9es, et parfois m\u00eame apr\u00e8s avoir vous-m\u00eame pos\u00e9 quelques questions, vous concluez l\u2019entrevue en remerciant l\u2019interviewer pour le temps qu\u2019il vous a accord\u00e9, vous le saluez gentiment et vous quittez. Les phrases que vous \u00e9noncez \u00e0 ce moment pourraient ressembler \u00e0 :<\/p>\n

    \n
  • \u00ab Je vous remercie pour votre temps. \u00bb<\/li>\n
  • \u00ab Je suis bien content de vous avoir rencontr\u00e9. \u00bb<\/li>\n
  • \u00ab J\u2019attends de vos nouvelles. \u00bb<\/li>\n
  • \u00ab Merci, la rencontre a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s agr\u00e9able. \u00bb<\/li>\n
  • \u00ab J\u2019esp\u00e8re avoir de vos nouvelles bient\u00f4t. \u00bb<\/li>\n
  • \u00ab Merci et bonne fin de journ\u00e9e. \u00bb<\/li>\n
  •  \u00ab Au revoir, \u00e0 la prochaine. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
    \n

    Ces d\u00e9clarations sont correctes, car elles respectent les r\u00e8gles de biens\u00e9ance, mais elles sont neutres. Elles n\u2019influencent pas les interlocuteurs; elles les laissent plut\u00f4t sur leurs propres impressions.<\/p>\n

    Examinons maintenant la deuxi\u00e8me possibilit\u00e9.<\/p>\n

    La formule d\u2019influence positive : une plus-value \u00e0 la fin de l\u2019entrevue<\/b><\/h2>\n

    L\u2019employeur vous avise que la rencontre est termin\u00e9e. Arrive donc le moment pour vous de conclure l\u2019entrevue : vous remerciez l\u2019interviewer pour la rencontre et vous ajoutez une phrase afin de mentionner \u00e0 nouveau votre int\u00e9r\u00eat pour le poste, ou encore un commentaire d\u00e9montrant la pertinence de votre candidature. Voici des exemples de phrases que vous pourriez dire :<\/p>\n

      \n
    • \u00ab Merci pour l\u2019entrevue, je me vois bien travailler ici. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Merci pour la rencontre, j\u2019esp\u00e8re qu\u2019on aura l\u2019occasion de travailler ensemble. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab \u00c0 la suite de cette rencontre, je suis encore plus convaincu de la pertinence de ma candidature pour le poste.  Vous feriez un bon choix en me prenant. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Merci pour votre temps, je suis convaincu que je serais un bon employ\u00e9 au sein de votre entreprise. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Je suis content de vous avoir rencontr\u00e9 et j\u2019esp\u00e8re que nous aurons l\u2019occasion de travailler ensemble. Merci pour le temps que vous m\u2019avez consacr\u00e9. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Merci pour l\u2019entrevue, je tiens \u00e0 vous mentionner \u00e0 nouveau mon grand int\u00e9r\u00eat pour le poste. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab J\u2019attendrai de vos nouvelles avec impatience. Merci pour la rencontre. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Merci pour la rencontre, je suis convaincu que vous feriez un bon choix en me prenant. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab J\u2019aimerais vraiment faire partie de votre \u00e9quipe, je me vois travailler ici. Merci pour l\u2019entrevue. \u00bb<\/li>\n
    • \u00ab Merci pour la rencontre, je suis convaincu que vous ne le regretterez pas si vous me choisissez. \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n

      Tous ces exemples traduisent l\u2019intention et le d\u00e9sir du candidat d\u2019occuper le poste convoit\u00e9. Par ces phrases, la personne veut signifier \u00e0 l\u2019employeur qu\u2019elle se voit d\u00e9j\u00e0 en train de travailler au sein de l\u2019organisation. En concluant ainsi l\u2019entrevue, le chercheur d\u2019emploi appuie sa candidature et insiste pour montrer qu\u2019il constitue un bon choix pour l\u2019employeur.<\/p>\n<\/div>\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Entre la formule neutre et la formule d’influence positive, c’est souvent difficile de choisir ! Ma\u00eetrisez les deux formules pour bien conclure une entrevue d’emploi. ","protected":false},"author":2,"featured_media":3164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[346],"tags":[],"class_list":["post-3157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3157"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7604,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3157\/revisions\/7604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}