{"id":3098,"date":"2015-06-08T07:30:50","date_gmt":"2015-06-08T11:30:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=3098"},"modified":"2018-12-03T22:12:53","modified_gmt":"2018-12-03T21:12:53","slug":"4-lecons-essentielles-a-retenir-apres-un-licenciement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/4-lecons-essentielles-a-retenir-apres-un-licenciement\/","title":{"rendered":"4 le\u00e7ons essentielles \u00e0 retenir apr\u00e8s un licenciement"},"content":{"rendered":"<p><!--:fr-->Par <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/braynathalie?authType=NAME_SEARCH&amp;authToken=iOd-&amp;locale=fr_FR&amp;trk=tyah&amp;trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A15936122%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-2-2%2CtarId%3A1466003116097%2Ctas%3Anathalie\"> Nathalie Bray <\/a>, chez <a href=\"http:\/\/www.groupehumanova.ca\/\"> GROUPE HUMANOVA<\/a><\/p>\n<p>\u00abC\u2019est aujourd\u2019hui votre dernier jour au sein de notre compagnie.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>C\u2019est une phrase que personne ne veut entendre, mais qui est malheureusement une r\u00e9alit\u00e9 pour beaucoup de travailleurs. Le genre de phrase qui fait en sorte que tout s\u2019arr\u00eate autour de nous, comme une vid\u00e9o sur le mode \u00ab\u00a0pause\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>C\u2019est une responsabilit\u00e9 importante pour moi que de bien accompagner mes clients \u00e0 la suite de cet \u00e9v\u00e9nement. Je dois avouer que c\u2019est encore plus \u00e9mouvant lorsque la personne que je rencontre est dans la cinquantaine, et qu\u2019elle ne sait pas comment elle pourra poursuivre sa carri\u00e8re alors qu\u2019il ne reste parfois que peu de temps avant sa retraite. Mon parcours professionnel ainsi que mon exp\u00e9rience dans le domaine de la transition de carri\u00e8re me permettent d\u2019aider mes clients \u00e0 recadrer cet \u00e9v\u00e9nement. Voici les 4 le\u00e7ons professionnelles que je partage avec mes clients:<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le\u00e7on <\/b>\u00a0<b>n<\/b><b>\u00ba<\/b><b>1<\/b><b> <\/b><b>: Ne pas tenir son emploi pour acquis<\/b><\/h2>\n<p>Je ne compte plus le nombre de fois ou j\u2019ai entendu un client me dire\u00a0: \u00ab\u00a0Maintenant que <a title=\"j'ai perdu mon emploi\" href=\"\/recherche-emploi\">j\u2019ai perdu mon emploi<\/a>, je serais plus attentif \u00e0 ce qui se passe dans l\u2019entreprise, et je prendrais soin de maintenir \u00e0 jour mon r\u00e9seau de contacts, ainsi que mes connaissances\u00a0\u00bb.\u00a0 L\u2019\u00e9quilibre vie-travail-famille est un d\u00e9fi de tous les jours, et nous avons souvent tendance \u00e0 laisser de c\u00f4t\u00e9 la gestion de notre carri\u00e8re. Que ce soit parce que tout va bien au travail et que l\u2019on peut donc se concentrer sur les autres sph\u00e8res de notre vie, ou encore parce que la vie de travail n\u2019est pas agr\u00e9able et que l\u2019on pr\u00e9f\u00e8re s\u2019\u00e9vader durant la fin de semaine. Le march\u00e9 du travail est en constante \u00e9volution et la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi n\u2019est plus n\u00e9cessairement au rendez-vous. \u00c0 nous maintenant d\u2019\u00eatre proactifs<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le\u00e7on <\/b><b>n\u00ba2<\/b><b> <\/b><b>: Accepter que l\u2019on est responsable de sa carri\u00e8re<\/b><\/h2>\n<p>C\u2019est tellement plus facile de laisser le soin \u00e0 notre employeur de nous guider avec le plan de carri\u00e8re d\u00e9j\u00e0 en place dans l\u2019entreprise, ou de se persuader qu\u2019il aura \u00e0 c\u0153ur de bien prendre soin de nous. La <strong>perte d\u2019un emploi<\/strong> nous oblige \u00e0 faire le point sur notre carri\u00e8re, et elle peut parfois nous permettre de donner libre cours \u00e0 une passion ou \u00e0 un r\u00eave qui nous paraissait auparavant impossible.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le\u00e7on <\/b><b>n\u00ba3<\/b><b> <\/b><b>: D\u00e9velopper et maintenir ses comp\u00e9tences<\/b><\/h2>\n<p>C\u2019est un constat difficile \u00e0 faire pour plusieurs de mes clients. En effet, comment accepter que l\u2019on n\u2019ait pas pris le temps de faire une mise \u00e0 jour de ses connaissances, que ce soit par manque de temps, d\u2019argent, ou encore, parce que la motivation n\u2019\u00e9tait pas au rendez-vous? Le CV est tr\u00e8s souvent un bon outil de base pour r\u00e9aliser son bilan professionnel, tout comme la consultation d\u2019offres d\u2019emploi qui nous permettent de prendre le pouls des exigences actuelles des employeurs. Ne reste plus qu\u2019\u00e0 consulter les sites Web des commissions scolaires, des c\u00e9geps, des universit\u00e9s ou encore des solutions de formation en ligne pour b\u00e2tir son plan d\u2019action.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le\u00e7on <\/b><b>n\u00ba4<\/b><b> <\/b><b>: Ne plus avoir besoin de cocher les jours sur le calendrier<\/b><\/h2>\n<p>Imaginez que vous utilisez un marqueur rouge \u00e0 la fin de chaque journ\u00e9e pour cocher la date sur votre calendrier, et ainsi calculer le nombre de jours avant votre retraite. Nous avons fait des choix dans notre carri\u00e8re pour diff\u00e9rentes raisons, souvent pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de notre famille. Le prix de cette s\u00e9curit\u00e9 est malheureusement parfois lourd \u00e0 porter. Cette p\u00e9riode de transition de carri\u00e8re peut \u00eatre l\u2019occasion d\u2019explorer un autre domaine d\u2019emploi ou pour enfin se lancer en affaires!<\/p>\n<p>La perte d\u2019emploi est une \u00e9tape qui peut \u00eatre difficile \u00e0 traverser. Mais, avec le soutien de votre famille, de vos amis, ou encore avec l\u2019accompagnement d\u2019un conseiller en transition de carri\u00e8re, vous aurez l\u2019opportunit\u00e9 de prendre du recul face \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement. Profitez de ce temps d\u2019arr\u00eat pour prendre soin de vous et pour vous recentrer sur vos projets, r\u00eaves et passions qui vous attendent avec impatience!<!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Par Nathalie Bray , chez GROUPE HUMANOVA \u00abC\u2019est aujourd\u2019hui votre dernier jour au sein de notre compagnie.\u00a0\u00bb C\u2019est une phrase que personne ne veut entendre, mais qui est malheureusement une r\u00e9alit\u00e9 pour beaucoup de travailleurs. 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