Aujourd\u2019hui, il semble un peu trop facile de trouver tout ce que l\u2019on veut savoir sur quelqu’un en effectuant une simple recherche sur Google. Effrayant, n\u2019est-ce pas ? Ainsi, nos comptes de r\u00e9seaux sociaux agissent essentiellement comme un CV num\u00e9rique. Pour cette raison, il est donc plus important que jamais de les g\u00e9rer avec soin.<\/p>\n
En effet, un employeur potentiel (ou actuel) peut en apprendre beaucoup plus sur vous en feuilletant vos photos sur Facebook qu\u2019en lisant votre CV. Donc, si vous \u00eates un candidat \u00e0 la recherche d\u2019un emploi<\/a>, un employeur au c\u0153ur du processus d’embauche, ou que vous \u00eates actuellement employ\u00e9, voici quelques r\u00e8gles \u00e0 suivre afin de bien ma\u00eetriser l\u2019\u00e9thique des m\u00e9dias sociaux (et d\u2019\u00e9viter de ruiner vos chances de d\u00e9crocher l\u2019emploi de vos r\u00eaves).<\/p>\n J\u2019ai entendu quelque part que vous ne devriez jamais publier quelque chose sur Facebook<\/a>\/Twitter<\/a>\/Instagram<\/a>\/YouTube<\/a>\/LinkedIn<\/a>. que vous ne voudriez pas voir en premi\u00e8re page d\u2019un grand journal, ou d\u2019un grand magazine. Voil\u00e0 donc ce que j\u2019appelle la r\u00e8gle d’or des m\u00e9dias sociaux. Que ce soit quelque chose de priv\u00e9 ou de professionnel, pensez \u00e0 l’impact que cela pourrait avoir si cela \u00e9tait diffus\u00e9 \u00e0 l’ensemble de la province. Attention, je ne dis pas que tout ce que vous publiez doit avoir le m\u00e9rite de faire la page couverture du Journal Le Soleil, mais il s\u2019agit d\u2019un bon barom\u00e8tre pour d\u00e9cider quoi (et quoi ne pas) publier.<\/p>\n Une fois que vous \u00eates embauch\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9, vous devenez un repr\u00e9sentant de la marque. R\u00e9fl\u00e9chissez avant de poster quoi que ce soit qui pourrait \u00eatre mal interpr\u00e9t\u00e9 ou per\u00e7u d’une mani\u00e8re n\u00e9gative. Non seulement vous pourriez vous mettre les pieds dans les plats, mais cela pourrait \u00e9galement se refl\u00e9ter n\u00e9gativement sur l’entreprise qui paie votre salaire. Bref, assurez-vous que vos comptes de m\u00e9dias sociaux refl\u00e8tent fid\u00e8lement la personne professionnelle et de bon go\u00fbt que vous \u00eates dans la vraie vie.<\/p>\n C\u2019est correct de prendre en photo l\u2019\u00e9norme bo\u00eete de chocolat que vos coll\u00e8gues vous ont offerte pour votre anniversaire… mais pas de facebooker\/twitter\/instagrammer constamment tout et n\u2019importe quoi tout au long de votre journ\u00e9e de travail. Si vous mettez \u00e0 jour votre statut Facebook toutes les 30 minutes, votre patron pourrait croire que vous pr\u00e9f\u00e9rez partager au monde les mises \u00e0 jour en direct sur votre journ\u00e9e de travail plut\u00f4t que d\u2019effectuer votre travail en soi.<\/p>\n Si vous \u00eates en col\u00e8re contre un coll\u00e8gue ou si un client vous fait perdre la t\u00eate, je vous sugg\u00e8re une s\u00e9ance de yoga au lieu de vous d\u00e9fouler sur les r\u00e9seaux sociaux. J\u2019ai parfois vu des gens intelligents s\u2019en prendre \u00e0 leurs coll\u00e8gues ou \u00e0 leurs clients via leur compte Facebook. G\u00eanant (et nullement professionnel). Et ce, m\u00eame si vous avez toutes les raisons du monde d\u2019\u00eatre f\u00e2ch\u00e9. Alors avant de publier un message rempli de haine sur un coll\u00e8gue (ou pire encore, sur un client), demandez-vous si vous auriez \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019aise de dire cela lors d\u2019une r\u00e9union, ou directement en face de la personne. Si la r\u00e9ponse est non, prenez une grande respiration et passez \u00e0 autre chose.<\/p>\n On dit que tout ce qui se passe au bureau, reste au bureau. C\u2019est vrai. Les entreprises appr\u00e9cient la capacit\u00e9 de leurs employ\u00e9s \u00e0 garder l’information confidentielle. Plusieurs entreprises exigent que leurs employ\u00e9s signent un accord de confidentialit\u00e9. Notez bien qu\u2019il est primordial de respecter cet accord. Donc, si vous oubliez que vous \u00eates cens\u00e9 garder un secret d\u2019entreprise, vous pourriez vous retrouver avec certains probl\u00e8mes\u2026<\/p>\n Si vous d\u00e9cidez que vous voulez garder votre vie personnelle \u00e0 l\u2019\u00e9cart de vos coll\u00e8gues ou si vous ne voulez pas censurer vos selfies<\/i>, alors je sugg\u00e8re de garder tous vos comptes priv\u00e9s. De cette fa\u00e7on, si quelqu’un veut fouiller votre profil, il devra demander la permission. Pour Facebook, je recommanderais de toujours r\u00e9gler vos param\u00e8tres de confidentialit\u00e9, parce que vous n\u2019avez pas le contr\u00f4le de ce que vos amis peuvent publier sur vous. Ainsi, vous serez assur\u00e9s que votre patron ne pourra pas voir l\u2019album photo intitul\u00e9 \u00ab Bikini Beach Party\u00bb sans demander d’\u00eatre votre ami d\u2019abord.<\/p>\n Avez-vous des conseils \u00e0 ajouter \u00e0 ma liste concernant l\u2019\u00e9thique des m\u00e9dias sociaux? Laissez-les dans les commentaires !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aujourd\u2019hui, il semble un peu trop facile de trouver tout ce que l\u2019on veut savoir sur quelqu’un en effectuant une simple recherche sur Google. Effrayant, n\u2019est-ce pas ? Ainsi, nos comptes de r\u00e9seaux sociaux agissent essentiellement comme un CV num\u00e9rique. 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La r\u00e8gle d’or : la qualit\u00e9 des publications.<\/h2>\n
2. Bien repr\u00e9senter l\u2019entreprise pour laquelle vous travaillez.<\/h2>\n
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3. Attention \u00e0 la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle vous publiez.<\/h2>\n
4. Non aux messages n\u00e9gatifs\/haineux.<\/h2>\n
5. Respecter la confidentialit\u00e9.<\/h2>\n
6. Garder ses comptes priv\u00e9s.<\/h2>\n