{"id":2754,"date":"2015-03-24T08:00:37","date_gmt":"2015-03-24T12:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=2754"},"modified":"2018-12-20T13:22:56","modified_gmt":"2018-12-20T18:22:56","slug":"le-reseautage-un-element-strategique-dans-votre-recherche-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/le-reseautage-un-element-strategique-dans-votre-recherche-demploi\/","title":{"rendered":"Le r\u00e9seautage, un \u00e9l\u00e9ment strat\u00e9gique dans votre recherche d&#8217;emploi!"},"content":{"rendered":"<p>Au Qu\u00e9bec, beaucoup de gens trouvent leur emploi par l\u2019entremise de leur r\u00e9seau de contacts personnels. Les employeurs pr\u00e9f\u00e8rent g\u00e9n\u00e9ralement rencontrer des gens qui leur ont \u00e9t\u00e9 &nbsp;recommand\u00e9s. En effet, lorsqu\u2019un poste devient vacant, le personnel interne est mis \u00e0 contribution afin de soumettre des noms et de proposer des candidatures. Il s\u2019agit d\u2019une fa\u00e7on pour l\u2019employeur d\u2019obtenir des curriculums vitae pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s, et ce, gratuitement, rapidement et discr\u00e8tement. Il est donc primordial qu\u2019un maximum de personnes ait connaissance de vos principales comp\u00e9tences, plus pr\u00e9cis\u00e9ment&nbsp;vos trois savoirs&nbsp;: votre formation, votre exp\u00e9rience et vos aptitudes professionnelles.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, le r\u00e9seautage est la capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9changer dans le but de tisser des relations professionnelles ou de confiance avec de nouvelles personnes que l\u2019on rencontre. Il y a deux ans, le <i>Wall Street Journal<\/i> r\u00e9v\u00e9lait que 94% des gens qui avaient <a title=\"trouv\u00e9 un emploi\" href=\"\/recherche-emploi\">trouv\u00e9 un emploi<\/a> devaient en r\u00e9alit\u00e9 leur succ\u00e8s au r\u00e9seautage. Que vous ayez nouvellement fait votre entr\u00e9e dans le march\u00e9 du travail ou que vous soyez un membre de la haute direction de votre entreprise, vous &nbsp;avez avantage \u00e0 \u00e9changer avec les autres!<\/p>\n<p>Mettez de c\u00f4t\u00e9 les id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues au sujet du <em>r\u00e9seautage<\/em> et d\u00e9couvrez des id\u00e9es nouvelles pour d\u00e9velopper votre r\u00e9seau. Commencez par vous int\u00e9resser aux gens qui vous entourent. Demandez des conseils, des r\u00e9f\u00e9rences ou encore un coup de main. Le plus souvent, ceux-ci seront heureux de vous aider. Et votre r\u00e9seau n\u2019en sera que plus puissant.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Le r\u00e9seautage peut s\u2019effectuer sous deux formes<\/b><b>&nbsp;<\/b><b>:<\/b><\/h2>\n<ol start=\"1\">\n<li><strong>De fa\u00e7on r\u00e9elle, telle que les activit\u00e9s organis\u00e9es par la Chambre de commerce ou les associations ethnoculturelles, ou encore via les conf\u00e9rences et les 5 \u00e0 7.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>De telles rencontres permettront aux chercheurs d\u2019emploi de tisser des liens et de nouer des contacts. Ces \u00e9v\u00e9nements contribuent \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux arrivants et \u00e0 la familiarisation avec le vocabulaire des intitul\u00e9s de postes dans leur nouveau milieu d\u2019adoption. Par exemple, au Qu\u00e9bec, on parle de poste de \u00ab&nbsp;G\u00e9rant&nbsp;\u00bb ou de \u00ab&nbsp;Chef d\u2019\u00e9quipe&nbsp;\u00bb et non de \u00ab&nbsp;Manager&nbsp;\u00bb, et on parle de \u00ab&nbsp;Repr\u00e9sentants m\u00e9dicaux&nbsp;\u00bb &nbsp;plut\u00f4t que de \u00ab&nbsp;D\u00e9l\u00e9gu\u00e9es m\u00e9dicaux&nbsp;\u00bb, appellation d\u2019Europe et d\u2019Afrique. L\u2019utilisation des mots cl\u00e9s est primordiale dans la recherche d\u2019emploi.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>De fa\u00e7on virtuelle, via LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Il existe des centaines de plateformes qui permettent de cr\u00e9er des liens, des relations, voire des regroupements d\u2019individus ou d\u2019organisations. LinkedIn peut \u00eatre utilis\u00e9 pour tout ce qui concerne la vie professionnelle&nbsp;: afin de trouver du travail, des employeurs, des prestataires, afin de d\u00e9velopper des partenariats,&nbsp;de partager des opinions, des id\u00e9es ou encore du contenu sur le monde des affaires.<\/p>\n<p>Ce r\u00e9seau social constitue aujourd&rsquo;hui un moyen efficace pour optimiser sa recherche d\u2019emploi afin de construire, de d\u00e9velopper et d\u2019enrichir son capital social. Il vise \u00e0 cr\u00e9er une relation de confiance entre les professionnels, les \u00e9tudiants et les entreprises afin que chacun puisse mobiliser ses ressources en ligne et ainsi acqu\u00e9rir ou d\u00e9velopper de nouvelles id\u00e9es, obtenir des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi, avoir acc\u00e8s aux communaut\u00e9s d&rsquo;experts qui vivent sur le r\u00e9seau, etc.<\/p>\n<p>Bien que les r\u00e9seaux sociaux num\u00e9riques soient l\u2019outil de plusieurs chercheurs d\u2019emploi et d\u2019employeurs depuis 2003, il ne faut pas oublier que, sans un suivi rigoureux et une discipline dans le temps accord\u00e9 \u00e0 ce moyen de trouver du travail, le succ\u00e8s de leur utilisation dans ce contexte peut laisser \u00e0 d\u00e9sirer. Utilisez-les afin d\u2019entretenir efficacement votre r\u00e9seau. <b>Favorisez toutefois la qualit\u00e9 \u00e0 la quantit\u00e9 des contacts.<\/b><\/p>\n<p>Il appartient \u00e9galement \u00e0 chacun de construire sa propre identit\u00e9 virtuelle et g\u00e9rer sa e-r\u00e9putation \u00e0 sa guise.<\/p>\n<p>Faites en sorte que les gens se souviennent de vous dans les moments opportuns.&nbsp;Transmettez \u00e0 vos interlocuteurs une image positive, juste et sinc\u00e8re de vous qui mettra l\u2019accent sur vos objectifs. Dans votre recherche d\u2019emploi, \u00e9vitez le discours&nbsp;: \u00ab&nbsp;Ce n\u2019est pas dr\u00f4le, je suis encore oblig\u00e9 de me chercher un emploi&nbsp;\u00bb. Votre photo de profil doit \u00eatre soigneusement choisie et professionnelle, en particulier sur les r\u00e9seaux sociaux tel que LinkedIn. Il s\u2019agit d\u2019un aper\u00e7u physique de vous-m\u00eame et ce sera la premi\u00e8re image de vous qu\u2019aura le recruteur. Car, m\u00eame si vous \u00eates peu pr\u00e9sent sur les r\u00e9seaux sociaux et que vous ne les utilisez pas activement dans votre recherche d\u2019emploi, il est possible qu\u2019un recruteur effectue une recherche d\u2019informations \u00e0 votre sujet et qu\u2019il tombe sur vos profils sociaux afin d\u2019en apprendre davantage sur vous.<\/p>\n<p>Pour terminer, gardez en t\u00eate que le r\u00e9seautage va au-del\u00e0 du \u00ab&nbsp;qui peut vous apporter quoi&nbsp;\u00bb. On ne sait jamais comment chacun \u00e9voluera! Il s\u2019agit d\u2019une strat\u00e9gie qui requiert une ouverture d\u2019esprit. On ne perd rien \u00e0 \u00e9tendre son r\u00e9seau de contacts, que ce soit au bureau, sur le Web, dans l\u2019ascenseur, dans la cour d\u2019\u00e9cole de votre enfant ou \u00e0 une activit\u00e9 de r\u00e9seautage de votre r\u00e9gion\u2026<\/p>\n<p><b>Toutes les occasions sont bonnes pour faire cro\u00eetre votre carri\u00e8re!<\/b><!--:--><\/p>\n<p><em>par Nadjet Kadi, conseill\u00e8re en emploi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Au Qu\u00e9bec, beaucoup de gens trouvent leur emploi par l\u2019entremise de leur r\u00e9seau de contacts personnels. Les employeurs pr\u00e9f\u00e8rent g\u00e9n\u00e9ralement rencontrer des gens qui leur ont \u00e9t\u00e9 &nbsp;recommand\u00e9s. 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