{"id":2434,"date":"2015-01-29T08:00:24","date_gmt":"2015-01-29T13:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/?p=2434"},"modified":"2018-12-20T14:17:49","modified_gmt":"2018-12-20T19:17:49","slug":"productivite-au-travail-le-monde-nappartient-pas-uniquement-a-ceux-qui-se-levent-tot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jobillico.com\/blog\/productivite-au-travail-le-monde-nappartient-pas-uniquement-a-ceux-qui-se-levent-tot\/","title":{"rendered":"Productivit\u00e9 au travail : le monde n&rsquo;appartient pas uniquement \u00e0 ceux qui se l\u00e8vent t\u00f4t!"},"content":{"rendered":"<p>Vous \u00e9touffez, vous tournez en rond. Les murs de votre bureau vous oppressent et les n\u00e9ons blafards irritent votre r\u00e9tine. Vous \u00eates confin\u00e9 \u00e0 2 m\u00e8tres carr\u00e9s d\u2019espace pour r\u00e9fl\u00e9chir, produire, performer, et ce, plusieurs heures par jour. Bien que votre patron puisse croire en vos capacit\u00e9s, vous n\u2019\u00eates pas un surhomme aux pouvoirs absolus et au cerveau infatigable. Pourquoi calculer le rendement en termes d\u2019heures pass\u00e9es au travail? Comment augmenter sa productivit\u00e9? Voici quelques conseils qui, bien qu\u2019ils ne r\u00e9volutionnent pas le monde, peuvent vous aider \u00e0 prendre connaissance de vos p\u00e9riodes de productivit\u00e9 et ainsi vous permettre de laisser libre cours \u00e0 votre cr\u00e9ativit\u00e9 au moment le plus opportun pour vous.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>Qu\u2019entend-on par productivit\u00e9 du travail?<\/b><\/h2>\n<p>La productivit\u00e9 du travail est une mesure du produit int\u00e9rieur brut r\u00e9el par heure travaill\u00e9e. Autrement dit, des hausses de productivit\u00e9 sont observ\u00e9es lorsque la production de biens et de services s\u2019accro\u00eet plus vite que le volume de travail consacr\u00e9 \u00e0 cette production. Pour <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/141211\/dq141211b-fra.htm\" rel=\"nofollow\">calculer le rendement d\u2019une \u00e9quipe<\/a><i>, <\/i>il faut prendre en consid\u00e9ration: 1. le nombre de personnes qui travaillent; 2. le nombre moyen d\u2019heures travaill\u00e9es et 3. la productivit\u00e9 de chaque heure travaill\u00e9e.<\/p>\n<p>Je r\u00e9p\u00e8te&nbsp;: le nombre moyen d\u2019heures travaill\u00e9es et la productivit\u00e9 de chaque heure travaill\u00e9e. C\u2019est ici que j\u2019aimerais retenir votre attention. Au Canada, nous consacrons en moyenne 36.6 heures au travail chaque semaine. En toute honn\u00eatet\u00e9, pouvez-vous affirmer que vous \u00eates productif au travail de fa\u00e7on constante \u00e0 chacune de ces heures?<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\">\u00ab Le monde appartient \u00e0 ceux qui se l\u00e8vent t\u00f4t.\u00bb<\/h2>\n<p>Il est important de connaitre sa p\u00e9riode de productivit\u00e9 afin d\u2019y retirer un maximum d\u2019efficacit\u00e9. Personnellement, j\u2019atteins mon pic de productivit\u00e9 le matin, plus pr\u00e9cis\u00e9ment autour de 9 heures. Allez savoir pourquoi, mon cerveau est en \u00e9bullition \u00e0 ce moment de la journ\u00e9e&nbsp;: mes neurones s\u2019activent et je r\u00e9ussis la majeure partie du temps \u00e0 mener \u00e0 terme le projet sur lequel je bosse depuis d\u00e9j\u00e0 plusieurs jours. L\u2019\u00e9nergie matinale me propulse aux plus hauts sommets de la concentration.<\/p>\n<p>Il n\u2019en est cependant pas ainsi pour tout le monde. Pas pour mon copain du moins. Encore moins pour ma s\u0153ur infirmi\u00e8re qui travaille de nuit. Ceux-ci, en revanche, arrivent \u00e0 \u00e9tudier, \u00e0 se concentrer d\u00e8s 22 h, apr\u00e8s un repas copieux ou encore un film d\u2019action. Ils ont souvent leurs id\u00e9es de g\u00e9nie aux petites heures du matin, tandis que moi \u00e0 ce moment, je dors les poings ferm\u00e9s depuis longtemps d\u00e9j\u00e0. \u00ab&nbsp;Le monde appartient \u00e0 ceux qui se l\u00e8vent t\u00f4t.&nbsp;\u00bb Vraiment?<b><\/b><\/p>\n<p>Les oiseaux de nuit (et ils sont nombreux) ne trouvent pas leur compte dans l\u2019horaire \u00ab&nbsp;traditionnel&nbsp;\u00bb qui leur est impos\u00e9. \u00ab&nbsp;<em>NON! PAS LE MATIN.<\/em>&nbsp;\u00bb entends-je trop souvent dans mon entourage. On s\u2019attend \u00e0 ce que ces personnes soient efficaces \u00e0 des moments o\u00f9 elles ne le sont pas du tout. Au pire moment de leur journ\u00e9e, en r\u00e9alit\u00e9 (et elles sont pay\u00e9es pour \u00e7a). &nbsp;Ironique, non?<\/p>\n<p>La t\u00e2che qui leur est confi\u00e9e pourrait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e en trois fois moins de temps si leur p\u00e9riode de productivit\u00e9 \u00e9tait respect\u00e9e. Malheureusement, &nbsp;on standardise les p\u00e9riodes allou\u00e9es au travail. Et si on consid\u00e9rait les cycles de productivit\u00e9 de chacun plut\u00f4t que de mettre tout ce beau monde dans un moule? Moins commode (et improbable), j\u2019en conviens, mais plus rentable.<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>La productivit\u00e9, une question d\u2019heures?<\/b><\/h2>\n<p>Notre pr\u00e9sence physique devant un ordinateur plusieurs heures par jour n\u2019augmente en rien notre rendement. En effet, les longues p\u00e9riodes de travail sans repos ne permettraient malheureusement pas la hausse de productivit\u00e9, car au-del\u00e0 d\u2019un certain nombre d\u2019heures de travail, le cerveau se fatigue, la concentration baisse et fait ainsi chuter le rendement. Mieux vaut s\u2019accorder des p\u00e9riodes plus br\u00e8ves, des \u00ab&nbsp;sprints&nbsp;\u00bb pendant lesquels on se consacre \u00e0 un seul projet \u00e0 la fois, plut\u00f4t que de s\u2019attarder \u00e0 la montagne de mandats qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve sur notre bureau. Cela \u00e9vite de se d\u00e9courager avant m\u00eame d\u2019avoir ouvert le premier dossier. <a title=\"Step by step!\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ay6GjmiJTPM\" rel=\"nofollow\">Step by step!<\/a><\/p>\n<p>Afin de ne pas oublier aucune t\u00e2che, la <i>To-do liste<\/i> peut s\u2019av\u00e9rer \u00eatre votre meilleure amie. Osez un mod\u00e8le plus <i>funky. <\/i>R\u00e9inventez la forme classique de cet aide-m\u00e9moire datant de l\u2019\u00e2ge de pierre. \u00c9crivez votre liste de choses \u00e0 faire dans les vitrines de votre bureau, par exemple. Et cochez, cochez all\u00e9grement lorsqu\u2019une t\u00e2che est accomplie!<\/p>\n<h2 class=\"soustitre\"><b>La formule id\u00e9ale pour augmenter sa productivit\u00e9 au travail<\/b><\/h2>\n<p>Le groupe de m\u00e9dias letton Draugiem Group a men\u00e9 une \u00e9tude sur le rendement au travail de ses employ\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 son application de suivi de temps et de la productivit\u00e9 <a href=\"http:\/.desktime.com\/2014\/08\/20\/the-secret-of-the-10-most-productive-people-breaking\/#more-1264\" rel=\"nofollow\">DeskTime<\/a>. R\u00e9sultat? Les employ\u00e9s qui fournissaient les meilleurs rendements travaillaient moins d\u2019une heure sans repos. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, apr\u00e8s environ 52 minutes de travail, ceux-ci s\u2019offraient une pause de 17 minutes.<\/p>\n<div>\n<p>Comme le rapporte l\u2019auteur du billet \u00ab 52 minutes de travail, 17 minutes de pause&nbsp;: la formule id\u00e9ale pour un bon rendement \u00bb, le secret de la productivit\u00e9 de ces employ\u00e9s reposerait donc sur une gestion intelligente du temps. \u00ab&nbsp;Pendant les 52 minutes de travail, ceux-ci travailleraient intens\u00e9ment avec une pleine concentration sur la t\u00e2che \u00e0 accomplir, tandis que le temps de pause permettrait au cerveau de recharger ses batteries et de se pr\u00e9parer pour le prochain sprint. \u00bb<\/p>\n<p>Et vous, quelle est votre m\u00e9thode de travail? Vous accordez-vous des pauses, des r\u00e9pits afin d\u2019augmenter votre productivit\u00e9?<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous \u00e9touffez, vous tournez en rond. 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